| Marca Temporal | 3/9/2024, 4:16:50 PM |
| Nombres del Practicante | HARY TATIANA |
| Apellidos del Practicante | PANTOJA CERON |
| Código | 219043258 |
| Celular | 3116282392 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Asesor | Lina María Dueñas Paz |
| Correo Electrónico | harytatianapantojaceron@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Apoyo a dirección de urgencias MQ |
| Empresa | FUNDACIÓN HOSPITAL SAN PEDRO |
| Número de la Semana que Reporta | 5 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | 1 Organizar los paquetes de tapabocas contabilizando los días laborados, a todos los colaboradores de la oficina de urgencias medico quirúrgicas. 2 Hacer entrega a talento humano la justificación de horas extras de los médicos del servicio. 3 Hacer firmar el cuaderno de cambio de turnos a los médicos que lo soliciten. 4 Hacer entrega a talento humano el reporte de incapacidades de los médicos que salieron por calamidad esta semana. 5 Hacer entrega a nomina los recargos y horas extras que se les registraron a los médicos. 6 Organizar el nuevo cronograma del mes de marzo, en el tablero de la oficina de dirección de urgencias. 7 Estudiar más a profundidad que son las barreras de acceso dentro del servicio de urgencias. 8 Realizar una consolidación y clasificación por régimen (subsidiado, contributivo, SOAT, particular, régimen especial, prepagada, ARL, vinculado) de todos los pacientes que ingresaron al hospital en el mes de febrero, con el fin de tener conocimiento a que régimen se le presta en mayor proporción el servicio de urgencias (lo anterior ligado a la parte de producción). 9 Bajar la base de datos del sistema donde refleja a los colaboradores que realizaron el cuestionario evaluativo de las siguientes capacitaciones: Diagnóstico y tratamiento de Tuberculosis, Conocimientos Generales Segundo Trimestre de Indicadores, Diligenciamiento historias Clínica (Normatividad vigente) y Diagnostico para tratamiento de Tuberculosis, todas las anteriores capacitaciones se las registra con los puntos acertados del cuestionario y se procede a calificarlos según indicaciones. 10 Realizar y redactar el análisis de los de la base de datos trabajada y debidamente semaforizada con todo lo referente a los indicadores del ultimo trimestre del año, esto se hace con el fin de presentar el acta del fin de año 2023. 11 Hacer entrega a talento humano la solicitud de un auxiliar de enfermería con su respectiva justificación. |
| Observaciones. | Ninguna. |
2024/03/09
2024A S5 219043258
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