2025A V2P 220043054

Marca temporal	5/13/2025, 9:56:23 AM
Nombres del Practicante	ELIZABETH
Apellidos del Practicante	GRANOBLES BENAVIDES
Género	Hombre
Correo Electrónico	egranoblesbenavides@gmail.com
Código	220043054
Celular	3114589269
Sede o Extensión	Pasto
Apreciación Cualitativa	Durante esta etapa intermedia de su práctica empresarial, la practicante Elizabeth Granobles ha mantenido una actitud proactiva y constante interés por mejorar su desempeño dentro de la administración pública. Se ha adaptado de manera progresiva a los procedimientos internos y ha demostrado mayor confianza en la ejecución de sus funciones. Continúa mostrando un alto grado de responsabilidad, compromiso y dedicación en las tareas asignadas. Su participación activa en el trabajo en equipo, así como su disposición para colaborar con sus compañeros y atender al público, siguen siendo aspectos destacables de su desempeño.
Fortalezas del Practicante	La practicante ha demostrado adaptación al entorno institucional, comprendiendo con mayor claridad los procesos internos de la administración pública, Alta responsabilidad y cumplimiento de sus funciones asignadas, Compromiso sostenido con las tareas encomendadas y actitud proactiva para resolver situaciones cotidianas. Adicionalmente tiene buen manejo de relaciones interpersonales, mostrando respeto, colaboración y disposición para el trabajo en equipo, reflejando empatía, escucha activa y orientación al servicio.
Debilidades del Practicante	Aunque ha mostrado avances, aún presenta dificultades menores en la comprensión de ciertos procedimientos administrativos específicos, propios del sector público, en algunos momentos, requiere reforzar su autonomía en la toma de decisiones básicas, lo cual es esperable en esta fase del proceso formativo. Se recomienda seguir fortaleciendo su conocimiento normativo y el uso adecuado de lenguaje técnico en el contexto institucional.
Apreciación Cuantitativa	9
Actitud [Cumplimiento con el horario de trabajo.]	Sobresaliente
Actitud [Presentación personal.]	Excelente
Actitud [Comunicación con el equipo de trabajo.]	Excelente
Actitud [Trabajo en equipo.]	Excelente
Actitud [Acepta las observaciones realizadas frente a su labor.]	Excelente
Actitud [Responsabilidad con las tareas asignadas en el cargo.]	Excelente
Actitud [Actitud frente a las funciones asignadas.]	Excelente
Procedimientos [Analiza los problemas desde diferentes perspectivas para encontrar soluciones.]	Excelente
Procedimientos [Plantea soluciones creativas frente a problemas específicos de su cargo.]	Excelente
Procedimientos [Se asegura que las áreas asignadas, se realizan con calidad.]	Excelente
Procedimientos [Utiliza adecuadamente los recursos tecnólogicos, asignados a su labor.]	Excelente
Procedimientos [Cumple con la planeación prevista dentro de su labor.]	Excelente
Resultados [Utiliza los conocimientos adquiridos en tareas asignadas.]	Excelente
Resultados [Entrega el resultado de su trabajo en forma educada a su jefe.]	Excelente
Resultados [Identifica la importancia de su trabajo frente a los objetivos de la compañía.]	Excelente
Resultados [Considera que tiene las habilidades necesarias para el desempeño de su cargo.]	Excelente
Resultados [Es proactivo frente a su trabajo diario.]	Excelente
Nombres y Apellidos del Evaluador	WILSON RODRIGO CHAMORRO NARVAEZ
Empresa	ALCALDIA MUNICIPAL DE COLON PUTUMAYO
Cargo que Desempeña	SECRETARIO DE ADMINISTRACION Y GOBIERNO
Área o División de la Empresa	TALENTO HUMANO
Antigüedad en el Cargo (años)	UN AÑO CINCO MESES
Edad	42
Genero	Hombre
Celular	3154860283
Correo Electrónico del Evaluador	sec-gobierno@colon-putumayo.gov.co
Observaciones	En esta etapa intermedia de su práctica, Elizabeth Granobles ha demostrado un claro avance en su integración al equipo de trabajo y en la comprensión de los procesos administrativos. Aunque aún está en proceso de adaptarse completamente a las normativas del sector público, ha mostrado una actitud positiva hacia el aprendizaje y la mejora continua. Es importante destacar su esfuerzo por superar las dificultades iniciales y su disposición para recibir retroalimentación, lo cual ha favorecido su crecimiento profesional. Se recomienda seguir brindando apoyo en los aspectos técnicos específicos del sector público, mientras continúa desarrollando sus habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.
Sugerencias	Se recomienda que, desde la parte de asesoramiento, se tenga una mayor disponibilidad y seguimiento para que los procesos de práctica y calificación sean más efectivos. Esto permitiría a la practicante contar con una guía más cercana y constante, lo que a su vez optimizaría su aprendizaje y adaptación a las actividades y procedimientos propios del sector público.