2025A V3P 220142026

Marca Temporal	5/30/2025, 9:05:25 AM
Nombres del Practicante	Jheferson Daniel
Apellidos del Practicante	Noguera Portilla
Correo Electrónico	danieljdno280127@gmail.com
Código	220142026
Celular	3181522577
Sede o Extensión	Túquerres
Apreciación Cualitativa	El practicante ha demostrado a lo largo de su proceso un alto nivel de compromiso, responsabilidad y profesionalismo en el desarrollo de sus funciones. Su actitud proactiva, capacidad de adaptación y disposición al aprendizaje continuo han sido evidentes desde su incorporación a la organización. Durante su permanencia, ha mostrado habilidades para desenvolverse eficazmente en diferentes áreas, contribuyendo de manera significativa al cumplimiento de los objetivos del equipo. Se destaca por su capacidad para asumir retos, tomar decisiones acertadas y aportar soluciones prácticas e innovadoras ante las diferentes situaciones que se presentan en el entorno laboral. Su excelente desempeño refleja no solo un dominio adecuado de los conocimientos técnicos, sino también un manejo acertado de las relaciones interpersonales, la comunicación y el trabajo colaborativo. Es un profesional integral, con gran proyección y potencial para seguir creciendo dentro del ámbito organizacional. Su paso por la Contraloria Departamental de Nariño ha dejado una huella positiva y significativa. Se trata de un practicante que no solo cumple con un excelente perfil profesional, sino que también proyecta un alto potencial para asumir mayores desafíos y aportar al crecimiento de cualquier organización en la que se desempeñe.
Apreciación Cuantitativa	9
Fortalezas	1 Asume sus funciones con seriedad, cumpliendo a cabalidad con los objetivos y plazos establecidos. 2 Se anticipa a las necesidades del entorno laboral y propone constantemente mejoras y soluciones eficaces. 3 Se integra con facilidad a distintos equipos y dinámicas organizacionales, respondiendo positivamente a los cambios. 4 Muestra una disposición constante para adquirir nuevos conocimientos y perfeccionar sus habilidades. 5 Analiza con criterio las situaciones laborales, tomando decisiones efectivas y responsables. 6 Aporta ideas prácticas y creativas para la mejora de procesos y resolución de problemas. 7 Aplica con solidez los conocimientos adquiridos, mostrando un manejo competente de las tareas asignadas. 8 Se comunica con claridad, genera buen clima laboral y contribuye activamente en dinámicas colaborativas. 9 Inspira confianza, asume responsabilidades con autonomía y guía positivamente a sus compañeros cuando es necesario. 10 Refleja potencial para asumir mayores retos y seguir creciendo dentro de cualquier organización.
Debilidades	Muestra una ligera reserva inicial que no afecta su desempeño ni integración.
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar]	Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar]	Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar]	Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información]	Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones]	Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar]	Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.]	Excelente
Empresa	Contraloria Departamental de Nariño
Nombres y Apellidos del Evaluador	Christian Alexander Ramos Coral
Cargo que Desempeña	Subdirector Técnico de Responsabilidad Fiscal
Area o División de la Empresa	Subdirección Técnica de Responsabilidad Fiscal
Antigüedad en el Cargo (años)	3 Meses
Edad	34
Genero	Hombre
Correo Electrónico del Evaluador	responsabilidadfisical@contralorianarino.gov.co
Celular del Evaluador	3177356218
Observaciones	Felicitaciones por su compromiso con sus practicantes.
Sugerencias	Ninguna.