| Marca Temporal | 15/6/2025, 7:07:13 p. m. |
| Nombres del Practicante | Lizzet Vanessa |
| Apellidos del Practicante | Chinchajoa Tumal |
| Código | 220043049 |
| Celular | 3167166572 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Asesor | Oscar Ramos |
| Correo Electrónico | lizzetvanessa15@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Practicante - Auxiliar de Talento Humano |
| Empresa | Chamorro Portilla SAS - Mister Pollo |
| Número de la Semana que Reporta | 19 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana | 1 Buscar historias laborales en archivo de talento humano para la elaboración de certificados laborales y autorizar retiro de cesantías. 2 Elaboración de certificados laborales y cartas de autorización retiro de cesantías. 3 Hacer transferencia de historias laborales para ser intervenidas por archivo central. 4 Solicitar historias laborales en archivo central. 5 Revisar y actualizar perfil de cargo de Jefe y auxiliar de mantenimiento; así como de los cargos de Jefe de control de calidad e inocuidad y asistente de control de calidad e inocuidad. 6 Entregar perfiles de cargo a jefe de mantenimiento para la correspondiente revisión y ajuste final para ser actualizados los perfiles. 7 Revisar en conjunto con la jefe de control de calidad e inocuidad el perfil de su cargo, haciendo ajustes y mejoras para la autorización final. 8 Compartir link de PPM a jefe inmediato para su posterior comentario. 9 Revisar perfiles de cargo con la coordinadora de desarrollo y bienestar laboral. 10 Pasar historias laborales al nuevo archivo que se ha dispuesto para el área. 11 Atender solicitudes de los colaboradores. 12 Atender llamadas de área. 13 Recibir la papelería solicitada para el área. |
| Observaciones | Ninguna |
2025/06/15
2025A S19 220043049
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