2025/06/16

2025A V3P 220043049

Marca Temporal2025-06-16 18:02:25
Nombres del PracticanteLizzet Vanessa
Apellidos del PracticanteChinchajoa Tumal
Correo Electrónicolizzetvanessa15@gmail.com
Código220043049
Celular3167166572
Sede o ExtensiónPasto
Apreciación CualitativaMe permito hacer un reconocimiento meritoria a Vanessa Chinchajoa, sus aportes agregan valor a nuestros procesos
Gracias por su iniciativa, proactividad y enriquecimiento constante a la gestión del Talento Humano en Mister Pollo, de su mano seguimos creciendo
Felicitaciones!
Apreciación Cuantitativa9
FortalezasPuntualidad, sentido crítico, autogestión, proactividad, comunicación asertiva, trabajo en equipo, motivación y entusiasmo, compromiso y sentido de responsabilidad.
DebilidadesFortalecer nuestro cronograma de entrega de perfiles.
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar]Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar]Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones]Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar]Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización]Bueno
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera]Bueno
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos]Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados]Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas]Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos]Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo]Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo]Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente]Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros]Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.]Sobresaliente
EmpresaChamorro Portilla SAS
Nombres y Apellidos del EvaluadorJohana Catalina Gallardo Ramirez
Cargo que DesempeñaDirectora de Talento Humano
Area o División de la EmpresaTalento Humano
Antigüedad en el Cargo (años)0
Edad39
GeneroMujer
Correo Electrónico del Evaluadorrrhh@misterpollo.com
Celular del Evaluador3212109625
ObservacionesExcelente gestión, trabajo sobresaliente, meritorio, con miras a la continuidad de desarrollo del proyecto aportado por nuestra practicante.
SugerenciasRealizar acompañamiento presencial por parte de los supervisores de practica de la institución universitara.

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