| Marca Temporal | 2025-07-17 09:17:16 |
| Nombres del Practicante | DIANA CAROLINA |
| Apellidos del Practicante | ARANA QUIROZ |
| Correo Electrónico | Ddiancarolina1999@gmail.com |
| Código | 220048061 |
| Celular | 3219651381 |
| Sede o Extensión | Ipiales |
| Apreciación Cualitativa | Es uan persona proactiva, servicial, aprende rapido y tiene facilidad para la comunicación y las relaciones sociales |
| Apreciación Cuantitativa | 8 |
| Fortalezas | facilidad para la comunicación y las relaciones sociales |
| Debilidades | mejorar la capacidad para redactar comunicaciones y oficios |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar] | Bueno |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar] | Bueno |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones] | Bueno |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo] | Bueno |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.] | Sobresaliente |
| Empresa | Hospital Civil de Ipiales E.S.E |
| Nombres y Apellidos del Evaluador | Mario Fernando Montezuma Chavez |
| Cargo que Desempeña | Coordinador de Gestión Ambiental |
| Area o División de la Empresa | Sistemas Integrados de Gestión |
| Antigüedad en el Cargo (años) | 2 |
| Edad | 45 |
| Genero | Hombre |
| Correo Electrónico del Evaluador | gestionambiental@hci.gov.co |
| Celular del Evaluador | 3152403935 |
| Observaciones | Agradezco por el inmenso apoyo realizado por la pasante a la gestión ambiental del Hospital |
| Sugerencias | Negociar auxilio de transporte para el pasante |
2025/07/17
2025A V3P 220048061
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