2025/09/14

2025A S2 219043301

Marca Temporal14/9/2025, 10:26:34 p. m.
Nombres del PracticanteCARLOS DAVID
Apellidos del PracticanteROSAS MENESES
Código219043301
Celular3122266780
Sede o ExtensiónPasto
AsesorOscar Ramos
Correo Electrónicodavidrosas.sw@gmail.com
Cargo que DesempeñaAUXILIAR DE TALENTO HUMANO
EmpresaCHAMORRO PORTILLA SAS- MISTER POLLO
Número de la Semana que Reporta2
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana

1. Revisión de carpetas laborales y contratos de trabajadores. 2. Elaboración de certificados laborales 3. Archivo de documentos de trabajadores. 4. Recepción de solicitudes para retiro de cesantías. 5. Aprobación y proyección de carta s y compromisos para retiro de cesantías. 6. Revisión y aprobación de transferencia documental desde bodega al área de talento humano. 7. Revisión y aprobación de transferencia documental desde el área de seguridad y salud en el trabajo al área de talento humano de exámenes ocupacionales de trabajadores activos y retirados. 8. Transferencia documental desde el área de talento humano al archivo central de exámenes ocupacionales de trabajadores retirados. 9. Solicitud de carpetas laborales al archivo central. 10. Revisión, aprobación y firma de jefe directo para certificados laborales, autorizaciones de retiro de cesantías y transferencia de archivo realizado y revisado. 11. Envió de certificados laborales solicitados vía Whatssapp. 12. Entrega de aprobación y compromiso de retiro de cesantías solicitados. 13. Acompañamiento para tallaje, registro de tallas, recepción de PQRS y entrega de dotación a trabajadores en el punto principal de la empresa en las áreas de recepción y control, planta de producción, drive y domiciliarios, restaurante, contact center, CCTV, conductores, bodega, mantenimiento y administrativos. 14 Revisión y envio de consolidado final de registro de tallaje de dotaciones. 15. Re inducción en seguridad y salud en el trabajo. 16. Apoyo en actividades de mercadeo, promoción y atracción de clientes para la reapertura de un punto de venta, solicitado por el jefe inmediato y gerencia.

ObservacionesNINGUNA

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