2025/10/05

2025A S6 219043301

Marca Temporal5/10/2025, 8:10:03 p. m.
Nombres del PracticanteCARLOS DAVID
Apellidos del PracticanteROSAS MENESES
Código219043301
Celular3122266780
Sede o ExtensiónPasto
AsesorOscar Ramos
Correo Electrónicodavidrosas.sw@gmail.com
Cargo que DesempeñaAUXILIAR DE TALENTO HUMANO
EmpresaCHAMORRO PORTILLA SAS - MISTER POLLO
Número de la Semana que Reporta6
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana

1. Revisión de carpetas laborales y contratos de trabajadores. 2. Elaboración de certificados laborales. 3. Archivo de documentos de trabajadores. 4. Recepción de solicitudes para retiro de cesantías. 5. Aprobación y proyección de carta s y compromisos para retiro de cesantías. 6. Solicitud de carpetas laborales al archivo central. 7. Revisión, aprobación y firma de jefe directo para certificados laborales, autorizaciones de retiro de cesantías y transferencia de archivo realizado y revisado. 8. Envió de certificados laborales solicitados vía Whatssapp. 9. Entrega de aprobación y compromiso de retiro de cesantías solicitados. 10. Acompañamiento y apoyo en evento WORDSKILLS COLOMBIA. 11. Atracción y reclutamiento de nuevos colaboradores en evento WORDSKILLS COLOMBIA. 12. Entrega de tarjetas de cumpleaños a trabajadores en el punto principal de la empresa. 13. Envió de tarjetas de regalo a trabajadores en los diferentes puntos requeridos. 14. Elaboración de invitación a capacitación organizada por gastronomía. 15. Citación a un grupo específico de colaboradores a reunión con la directora de talento humano. 16. Citación a colaboradores nominados al empleado del mes. 17. Entrega de reconocimiento del empleado del mes a empleados. 18. Revisión y registro de marcación de colaboradores para otorgar compensatorio. 19. Programación de turnos de la semana de los colaboradores del área administrativa. 20. Registro digital de compromisos laborales de trabajadores. 21. Elaboración de transferencia documental desde dirección de talento humano a auxiliares de talento humano.

ObservacionesNINGUNA

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