2026A PT 220142040

Marca Temporal	3/5/2026, 6:41:12 PM
1. Presentación de la empresa.	La Universidad de Nariño – Sede Regional Túquerres, creada para ampliar la cobertura y el acceso a la educación superior en la subregión del altiplano nariñense, inició sus actividades académicas en el semestre B de 1996. Actualmente ofrece cinco programas acreditados en alta calidad: Administración de Empresas, Ingeniería Civil (ciclo básico), Ingeniería Agronómica, Ingeniería Ambiental y Contaduría Pública. Con un promedio diario de 800 estudiantes y una planta de docentes y administrativos en constante interacción, la sede se consolida como un referente académico y social en el municipio de Túquerres. En coherencia con sus principios institucionales, la universidad promueve la formación integral, la responsabilidad ambiental y el fortalecimiento de la convivencia. Misión: La Universidad de Nariño, desde su autonomía y concepción democrática y en convivencia con la región sur de Colombia, forma seres humanos, ciudadanos y profesionales en las diferentes áreas del saber y del conocimiento con fundamentos éticos y espíritu crítico para el desarrollo alternativo en el acontecimiento mundo. Visión: La Universidad de Nariño, entendida como un acontecimiento en la cultura, es reconocida por su contribución, desde la creación de valores humanos, a la paz, la convivencia, la justicia social y a la formación académica e investigativa, comprometida con el desarrollo regional en la dimensión intercultural.
2. Descripción de la problemática del área o de la empresa sobre la cual se va a contribuir a su solución.	Durante la fase diagnóstica se identificó una problemática relacionada con la inadecuada gestión de residuos sólidos dentro de la sede. Entre las principales situaciones observadas se destacan: Mezcla recurrente de residuos generales con materiales reciclables. Insuficiente conocimiento por parte de estudiantes, docentes y administrativos sobre la clasificación de residuos. Escasa cultura ambiental y falta de apropiación de los puntos ecológicos. Deterioro del aspecto visual de los espacios académicos debido a la acumulación o mala disposición de residuos. desaprovechamiento de materiales reciclables que podrían ser reincorporados a procesos de economía circular. Esta situación afecta de manera directa la convivencia institucional, la salubridad y la percepción de orden, además de contradecir los objetivos formativos de una institución de educación superior acreditada en alta calidad.
3. Descripción de los impactos o consecuencias que esta problemática causa en la empresa.	La problemática identificada genera impactos significativos, entre ellos: Contaminación visual y ambiental en pasillos, bloques y zonas comunes. Deterioro del ambiente académico, afectando la comodidad y bienestar de la comunidad universitaria. Riesgos sanitarios asociados a la acumulación de residuos no clasificados. Pérdida de oportunidades de reciclaje, lo que limita la implementación de estrategias de sostenibilidad. Debilitamiento de la cultura institucional, especialmente en programas con enfoque ambiental.
4. Posible solución a explorar.	Se plantea la implementación de una Red Interna de Gestión del Reciclaje y Cultura Ambiental, orientada a fortalecer las prácticas de separación de residuos, promover la responsabilidad colectiva y mejorar las condiciones ambientales de la sede. Esta red busca: Organizar y optimizar los puntos ecológicos. Sensibilizar y capacitar a toda la comunidad universitaria. Implementar un flujo institucional para el manejo del material reciclado. Realizar seguimiento continuo y medición del impacto. Incorporar elementos de economía circular mediante el aprovechamiento responsable de materiales.
5. Metodología y actividades a realizar para construir la solución prevista.	La ejecución del proyecto se fundamenta en los principios administrativos: Planear, Organizar, Dirigir y Controlar. 5. 1 Planeación Elaboración del diagnóstico inicial sobre el estado de la gestión de residuos. Identificación de zonas prioritarias y necesidades en puntos ecológicos. Definición de roles en la red (estudiantes, docentes, administrativos, servicios generales y dirección). Diseño del flujo del reciclaje institucional: depósito, recolección, separación, pesaje y entrega a entidades recicladoras. 5. 2 Organización Establecimiento de responsabilidades para cada actor de la red interna. Distribución estratégica de puntos ecológicos según tránsito y uso. Abastecimiento y entrega de recursos: bolsas, contenedores, señalética informativa y material digital de apoyo. 5. 3 Dirección Ejecución de jornadas de capacitación ambiental dirigidas a toda la comunidad universitaria. Socialización del código de colores para clasificación de residuos. Liderazgo de actividades de integración: jornadas de recolección, retos ecológicos y pausas activas sostenibles. Articulación con entidades públicas o privadas encargadas del manejo final del material reciclado. 5. 4 Control Inspección semanal de los puntos ecológicos para verificar su uso adecuado. Registro periódico (semanal o quincenal) del peso del material reciclable recolectado. Evaluación de la participación y compromiso de la comunidad universitaria. Implementación de mejoras: reubicación de canecas, refuerzo de campañas y capacitaciones adicionales.
6. Resultados esperados como beneficios para la empresa derivados de la solución.	Fortalecimiento de la cultura de conciencia ambiental en la comunidad universitaria. Mejora sustancial del orden, limpieza y estética de los espacios académicos. Incremento en la cantidad de material reciclado y disminución de residuos generales. Consolidación de una red interna estable para la gestión del reciclaje. Creación de un sistema de pesaje y aprovechamiento del material reciclado, cuya comercialización permitirá generar un fondo estudiantil destinado a: Actividades lúdicas y deportivas. Adquisición de implementos recreativos. Mejoramiento continuo de los puntos ecológicos.
7. Producto a entregar (PPM).	Implementación de red interna de gestión de reciclaje y cultura ambiental.
8. Cronograma de trabajo.	https://drive. google. com/file/d/1eh3NNer8E9ehkLcB16NkbOXHRgbQCaR6/view?usp=sharing.
Nombres	Angela Yurany
Apellidos	Ayala Riascos
Código	220142040
Celular	3138231223
Sede o Extensión	Tuquerres
Correo Electrónico	angeyial1397@gmail.com
Asesor	Jairo Medina Morillo
Observaciones.	ninguna