2026A S11 222043002

Marca Temporal	19/4/2026, 11:36:49 p. m.
Nombres	Jefferson Ronaldo
Apellidos	Benavides Andrade
Código	222043002
Celular	3127641393
Sede	Pasto
Asesor	Nelson Mora
Correo	jeferccp4567@gmail.com
Cargo	Pasante Universitario En El Área De Adquisición De Talento
Empresa	Banco Contactar SA
Semana	11
Actividades	• Analizar hojas de vida y ejecutar preentrevistas a candidatos para los cargos de auxiliar operacional supernumerario en la oficina de Barranquilla, asesor comercial externo en las oficinas de Sibundoy y La Unión, ejecutivo de recuperaciones en Villanueva y cajero en Túquerres, así como para pasantes en dos áreas administrativas del banco, con el propósito de identificar perfiles que cumplan con los requerimientos y competencias definidas por la organización. • Solicitar y verificar la documentación de los candidatos seleccionados para el proceso de ingreso, validando certificados educativos, certificados laborales y demás soportes requeridos conforme a los lineamientos institucionales, garantizando la confiabilidad y veracidad de la información suministrada. • Gestionar la programación de pruebas psicotécnicas para los aspirantes preseleccionados, permitiendo evaluar sus habilidades, aptitudes y competencias necesarias para el adecuado desempeño de los cargos. • Organizar la documentación final de los candidatos con fecha de ingreso programada para el 22 de abril, conforme a los lineamientos y requisitos establecidos por la entidad, asegurando la correcta estructuración y disponibilidad de la información para el proceso de vinculación. • Diligenciar y tramitar la solicitud de exámenes médicos ocupacionales para los aspirantes seleccionados, garantizando el cumplimiento del protocolo previo al ingreso y la normativa vigente en seguridad y salud en el trabajo. • Corroborar referencias laborales de los candidatos seleccionados consolidando información relacionada con su desempeño, trayectoria profesional y estabilidad laboral, fortaleciendo el proceso de validación de antecedentes. • Actualizar el estatus del control de ingreso mediante la revisión, organización y verificación de la información correspondiente a las carpetas individuales de los candidatos con fecha de ingreso programada, garantizando trazabilidad y control administrativo del proceso. • Coordinar la solicitud y logística de dos visitas empresariales correspondientes a la Universidad de Nariño programada para el 29 de abril y la Universidad Mariana para el 30 de abril en el Banco Contactar, con el fin de fortalecer la articulación academia–empresa y promover espacios de aprendizaje práctico para los estudiantes.
Observaciones	Durante la semana se evidenció un avance sostenido en la gestión de los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de talento humano, destacándose la adecuada administración de múltiples vacantes y la optimización de los tiempos de respuesta en cada una de las etapas del proceso. Las actividades desarrolladas permitieron fortalecer los mecanismos de verificación y control documental, así como garantizar el cumplimiento de los lineamientos institucionales en el ingreso de personal. Adicionalmente, la coordinación de visitas empresariales refleja una adecuada articulación entre la academia y la organización, contribuyendo al posicionamiento institucional y al fortalecimiento de espacios de formación práctica, en coherencia con los objetivos estratégicos del área de talento humano.