| Marca Temporal | 26/4/2026, 11:14:42 a. m. |
| Nombres | Richard Guillermo |
| Apellidos | Realpe Delgado |
| Código | 220043015 |
| Celular | 3168567560 |
| Sede | Pasto |
| Asesor | Javier Figueroa Meneses |
| Correo | richard2002rgrd@gmail.com |
| Cargo | Auxiliar de nómina |
| Empresa | BANCO CONTACTAR |
| Semana | 3 |
| Actividades | • Una de las principales labores desarrolladas fue el proceso de afiliación de empleados al sistema de seguridad social, específicamente en entidades como la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), las Entidades Promotoras de Salud (EPS) y las Cajas de Compensación Familiar. • Esta actividad implicó la verificación previa de la información de los colaboradores, asegurando la correcta inscripción en cada entidad, conforme a la normatividad vigente. • A través de esta tarea, se logró comprender la importancia de garantizar la cobertura integral de los empleados desde el inicio de su vinculación laboral. • Adicionalmente, se participó en la elaboración de certificados laborales, documento clave dentro de la gestión administrativa del personal. • Esta actividad exigió precisión en la redacción y validación de datos como fechas de ingreso, cargo desempeñado y tipo de contrato. • Se destacó la importancia de este documento tanto para trámites personales del trabajador como para procesos externos que requieren soporte laboral formal. • Otra de las funciones desempeñadas fue la revisión del cumplimiento de requisitos documentales para la vinculación de personal. • Este proceso consistió en validar que cada colaborador contara con la documentación completa y actualizada, garantizando así el cumplimiento de los lineamientos internos y legales. • Esta actividad permitió desarrollar un enfoque analítico y meticuloso, orientado a evitar inconsistencias en los registros del área. • De igual forma, se apoyó en la organización y depuración del archivo físico y digital, contribuyendo a mejorar la accesibilidad y el orden de la información. • Esta labor resultó fundamental para optimizar los tiempos de búsqueda y consulta de documentos, fortaleciendo la eficiencia operativa del área de nómina. • Finalmente, se participó en el proceso de envío de dotación a oficinas, actividad que implicó la coordinación logística y el seguimiento de la entrega de elementos necesarios para el desempeño laboral de los colaboradores. • Esta tarea permitió comprender la importancia del control y la distribución adecuada de los recursos asignados al personal. |
| Observaciones | Ninguna. |
2026/04/26
2026A S3 220043015
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