2026A Asesor 221048024

Marca Temporal	20/5/2026, 3:29:08 p. m.
Nombres del Practicante	Manuel Alejandro
Apellidos del Practicante	Urbano Bolaños
Código	221048024
Celular Practicante	3126609639
Sede	Ipiales
Funciones Principales del Cargo	• El practicante apoyará en el proceso de contratación y documentación de conductores. • Brindará apoyo en las jornadas de inducción y reinducción del personal. • Realizará seguimiento al control de asistencia y novedades de los colaboradores. • Apoyará la gestión documental del área de Talento Humano, garantizando el adecuado manejo de la información. Elaborará y apoyará la difusión de comunicaciones internas del área. • Participará en la organización y ejecución de actividades de bienestar laboral y capacitación. Apoyará la actualización de la matriz de identificación evaluación y valoración de riesgos. seguimiento al cumplimiento de los programas del Sistemade SST. Participará en la realización de inspecciones de seguridad en las diferentes áreas de la organización. Apoyará el registro y reporte de incidentes yaccidentes de trabajo Colaborará en la ejecución de capacitaciones y campañas de promoción y prevención. Verificará el uso adecuado de los elementos de protección personal (EPP) por parte de los trabajadores. • Apoyará la organización y actualización de la documentación requerida para auditorías internas y externas del Sistema de SST.
Empresa	Colectivos Ciudad de Ipiales S.A.
Dirección	Cra 6 Nte #5 E - 20, Ipiales
Nombre del Jefe	Yully Katherine Cadena Montenegro
Cargo del Jefe	Jefe de Talento Humano y SST
Celular del Jefe	3165060218
Calificación de la Evaluación	S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros.
Evaluación Cualitativa	La evaluación cualitativa del estudiante es altamente positiva, teniendo en cuenta el desempeño demostrado durante el proceso de práctica y seguimiento en la empresa Se destaca por mantener una actitud responsable, respetuosa y comprometida frente a las actividades asignadas, cumpliendo de manera adecuada y oportuna con las funciones encomendadas.
Nombre del Asesor	Angela Martinez Chacua
Celular del Asesor	3184931122
Correo del Asesor	angelaymartinez@udenar.edu.co
Visita	2
Fecha Inicial	23/02/2026
Fecha Final	08/07/2026
Observaciones	Durante el proceso de seguimiento realizado al estudiante, se ha evidenciado una excelente adaptación al entorno laboral, manteniendo una relación cordial, respetuosa y colaborativa tanto con su jefe inmediato como con el demás personal de la empresa Su actitud ha permitido fortalecer el trabajo en equipo y generar un ambiente de confianza y comunicación asertiva dentro de las actividades desarrolladas en la organización. Asimismo, el estudiante ha demostrado compromiso, responsabilidad y cumplimiento en cada una de las funciones y tareas asignadas, desarrollándolas de manera adecuada y con disposición permanente para atender las orientaciones brindadas por la empresa Se resalta igualmente su interés constante por aprender y fortalecer sus conocimientos en los diferentes procesos empresariales, mostrando una actitud proactiva, receptiva y participativa frente a cada experiencia de aprendizaje. De igual manera, se destaca su disposición para aportar de manera positiva al desarrollo de las actividades institucionales y empresariales, reflejando interés por mejorar continuamente y adquirir nuevas habilidades que contribuyen tanto a su formación profesional como al fortalecimiento de la dinámica laboral de la empresa.
Recomendaciones	Se recomienda al estudiante continuar fortaleciendo la actitud proactiva y el interés permanente por el aprendizaje evidenciados durante el desarrollo de sus actividades en la empresa, ya que estas cualidades contribuyen significativamente a su crecimiento profesional y personal Asimismo, es importante que mantenga la disposición, responsabilidad y compromiso demostrados en el cumplimiento de las funciones asignadas, conservando siempre una actitud respetuosa y colaborativa frente a sus compañeros de trabajo y superiores. De igual manera, se sugiere continuar afianzando sus conocimientos y habilidades en los diferentes procesos empresariales, aprovechando cada experiencia como una oportunidad de aprendizaje y mejoramiento continuo Su capacidad de adaptación y la buena relación interpersonal que ha construido dentro de la empresa representan fortalezas importantes para su desempeño laboral futuro