| Marca temporal | 14/5/2026, 10:18:07 a. m. |
| Empresa | Intercomm de Nariño SAS |
| Nombres del Jefe Inmediato | Karent Yanitza |
| Apellidos del Jefe Inmediato | Mora Aucu |
| Género | Mujer |
| Edad | 29 |
| Correo Electrónico del Jefe Inmediato | karenthmora26@gmail.com |
| Celular del Jefe Inmediato | +573177217582 |
| Cargo del Jefe Inmediato | Coordinadora de Talento Humano y SG-SST |
| Área o División de la Empresa | Área de Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo |
| Antigüedad en el Cargo (Años) | 1 |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Apreciación Cualitativa | Mi jefe inmediata se caracteriza por su alto compromiso y responsabilidad, con sólidos conocimientos en normatividad laboral y SG-SST. Ejerce un liderazgo positivo, mantiene una comunicación asertiva y promueve el trabajo en equipo y un buen clima laboral. Además, demuestra organización, ética profesional, toma de decisiones oportuna y un enfoque preventivo orientado a la mejora continua y al bienestar de los colaboradores. |
| Fortalezas del Jefe Inmediato | Responsable, puntual, empática, prudente y justa al momento de actuar y tomar decisiones, dispuesta a escuchar y brindar acompañamiento, estricta pero respetuosa en el manejo de situaciones laborales, comprometida con el crecimiento y bienestar del personal. |
| Nombres del Practicante | Eliana Jessenia |
| Apellidos del Practicante | Benavides Perez |
| Código | 221142014 |
| Sede o Extensión | Tuquerres |
| Correo Electrónico del Practicante | elianaben884@gmail.com |
| Celular del Practicante | +573163838287 |
| Observaciones | El trabajar diariamente de la mano con la coordinadora de talento humano y SST, me ha ayudado a fortalecer, expandir y explorar nuevos conocimientos, puesto que ella cuenta con experiencia en esta área, me ha permitido empaparme de tips y consejos que ella me ha brindado guiándome y asesorándome para el desarrollo de mi práctica profesional, además es observadora y presta a la escucha y tiene en cuenta mis opiniones, en la redacción y recopilación de información para presentación de informes y estructurar programas encaminados a la mejora continua de la empresa, puesto que analiza y detalla mis propuestas y las hace parte del área y de la empresa. Formamos un gran equipo de trabajo. |
| Sugerencias | Profundizar en el aprendizaje técnico y normativo del área de Talento Humano y SST, para comprender mejor los procesos estratégicos y su impacto en la organización. |
2026/05/14
2026A V1JI 221142014
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