| Marca temporal | 5/6/2026, 4:23:06 PM |
| Nombres del Practicante | KAREN FERNANDA |
| Apellidos del Practicante | DELGADO MELO |
| Género | Hombre |
| Correo Electrónico | karenfernanda05544@gmail.com |
| Código | 221043048 |
| Celular | 3177014914 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Apreciación Cualitativa | Durante el desarrollo de sus prácticas como Auxiliar de Talento Humano en la Clínica Nuestra Señora de Fátima, la practicante ha demostrado un alto nivel de compromiso, responsabilidad y disposición para el aprendizaje continuo, ella se ha caracterizado por cumplir oportunamente con las actividades asignadas, evidenciando organización, atención al detalle y manejo adecuado de los procesos administrativos propios del área. Asimismo, mantiene una actitud respetuosa y colaborativa, lo que ha facilitado su integración al equipo de trabajo y el desarrollo efectivo de sus funciones, también se destaca por su proactividad, iniciativa y capacidad de adaptación frente a las diferentes dinámicas del entorno laboral. De igual manera, ha demostrado un alto sentido ético y confidencialidad en el manejo de la información, aspecto fundamental en el área de Talento Humano, en general, su desempeño ha sido satisfactorio, aportando de manera positiva al cumplimiento de los objetivos del área. |
| Fortalezas del Practicante | La practicante se destaca por su responsabilidad y compromiso en el cumplimiento de sus funciones, evidenciando puntualidad y organización en cada una de las actividades asignadas, posee una alta capacidad de aprendizaje, lo que le ha permitido adaptarse rápidamente a los procesos del área de Talento Humano, asimismo, demuestra habilidades de comunicación asertiva y trabajo en equipo, manteniendo relaciones interpersonales basadas en el respeto y la colaboración, también se resalta su proactividad e iniciativa para asumir nuevos retos, así como su disposición permanente para apoyar las diferentes labores del área. Adicionalmente, presenta un alto sentido ético y manejo confidencial de la información, cualidades fundamentales en su rol, contribuyendo de manera positiva al cumplimiento de los objetivos organizacionales. |
| Debilidades del Practicante | La practicante se encuentra en proceso de fortalecer su nivel de experiencia en algunos procedimientos específicos del área, lo cual es propio de su etapa de formación, ya que en ocasiones, puede requerir acompañamiento inicial para la ejecución de tareas nuevas, con el fin de garantizar mayor seguridad y precisión en su desarrollo, asimismo, puede seguir potenciando la gestión del tiempo frente a múltiples actividades simultáneas, buscando optimizar aún más la priorización de tareas, de igual manera, se sugiere continuar fortaleciendo la confianza en la toma de decisiones dentro de su rol. |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Actitud [Cumplimiento con el horario de trabajo.] | Excelente |
| Actitud [Presentación personal.] | Excelente |
| Actitud [Comunicación con el equipo de trabajo.] | Excelente |
| Actitud [Trabajo en equipo.] | Excelente |
| Actitud [Acepta las observaciones realizadas frente a su labor.] | Excelente |
| Actitud [Responsabilidad con las tareas asignadas en el cargo.] | Excelente |
| Actitud [Actitud frente a las funciones asignadas.] | Excelente |
| Procedimientos [Analiza los problemas desde diferentes perspectivas para encontrar soluciones.] | Excelente |
| Procedimientos [Plantea soluciones creativas frente a problemas específicos de su cargo.] | Excelente |
| Procedimientos [Se asegura que las áreas asignadas, se realizan con calidad.] | Excelente |
| Procedimientos [Utiliza adecuadamente los recursos tecnólogicos, asignados a su labor.] | Excelente |
| Procedimientos [Cumple con la planeación prevista dentro de su labor.] | Excelente |
| Resultados [Utiliza los conocimientos adquiridos en tareas asignadas.] | Excelente |
| Resultados [Entrega el resultado de su trabajo en forma educada a su jefe.] | Excelente |
| Resultados [Identifica la importancia de su trabajo frente a los objetivos de la compañía.] | Excelente |
| Resultados [Considera que tiene las habilidades necesarias para el desempeño de su cargo.] | Excelente |
| Resultados [Es proactivo frente a su trabajo diario.] | Excelente |
| Nombres y Apellidos del Evaluador | LUIS GERARDO ZAMBRANO |
| Empresa | CLINICA NUESTRA SEÑORA DE FATIMA S.A |
| Cargo que Desempeña | COORDINADOR DE TALENTO HUMANO |
| Área o División de la Empresa | TALENTO HUMANO |
| Antigüedad en el Cargo (años) | 7 AÑOS |
| Edad | 39 |
| Genero | Hombre |
| Celular | 3106862481 |
| Correo Electrónico del Evaluador | th.clinicafatima@gmail.com |
| Observaciones | NINGUNA |
| Sugerencias | NINGUNA |
2026/05/12
2026A V2P 221043048
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