2026A V3P 221142016

Marca Temporal	5/15/2026, 10:58:47 AM
Nombres del Practicante	JAIME ALEXANDER
Apellidos del Practicante	NARVAEZ CERON
Correo Electrónico	jaimealexnarce1599@gmail.com
Código	221142016
Celular	3186922021
Sede o Extensión	Túquerres
Apreciación Cualitativa	Se ha evidenciado compromiso, responsabilidad y buena disposición en el desarrollo de las actividades asignadas. Asimismo, mantiene una adecuada relación interpersonal y capacidad de adaptación al entorno laboral.
Apreciación Cuantitativa	9
Fortalezas	Demuestra excelentes habilidades de trabajo en equipo y comunicación asertiva, manteniendo una adecuada relación interpersonal con el personal. Asimismo, cumple de manera eficiente y responsable con las actividades y funciones que le han sido encomendadas.
Debilidades	Es importante continuar fortaleciendo las habilidades profesionales y técnicas relacionadas con sus funciones.
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar]	Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información]	Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.]	Excelente
Empresa	Ips Indigena Julian Carlosama
Nombres y Apellidos del Evaluador	Venancio Benhur Benavides Pantoja
Cargo que Desempeña	Coordinador de Talento Humano
Area o División de la Empresa	Área de Talento Humano
Antigüedad en el Cargo (años)	5
Edad	45
Genero	Hombre
Correo Electrónico del Evaluador	talentohumanoipsindigena@gmail.com
Celular del Evaluador	3188791875
Observaciones	N/A
Sugerencias	Se recomienda a la Universidad de Nariño continuar fortaleciendo los espacios de formación práctica y acompañamiento académico, con el fin de seguir potenciando en los practicantes habilidades relacionadas con la adaptación al entorno laboral, la toma de decisiones y el fortalecimiento de competencias profesionales acordes a las exigencias institucionales.