| INFORMACIÓN DEL PRACTICANTE | |
| Marca Temporal | 6/6/2026, 11:32:36 a. m. |
| Nombre del Practicante | Juan Diego |
| Apellido del Practicante | Zapata Botina |
| Género | Mujer |
| Correo Electrónico | tampionverres@gmail.com |
| Código | 220043038 |
| Celular | 3003792319 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| APRECIACIÓN CUANTITATIVA | |
| Apreciación Cuantitativa | ● Gestión de documentación ● Organizar y clasificar la documentación laboral ● Realizar referenciación a aspirantes ● Programar entrevistas. ● Actualizar los expedientes del personal ● Cumplir con la normatividad archivística ● Apoyar auditorías internas y externas ● Facilitar el acceso a la información ● Documentar pruebas psicotécnicas y formularios de entrevistas. ● Atender llamadas telefónicas, correo y WhatsApp corporativos |
| Fortalezas del Practicante | JL Y RB SAS ELECTROMILLONARIA |
| ACTITUDES | |
| Actitud y compromiso | Cra. 24 # 18-40 Pasto |
| Actitud [Cumplimiento con el horario de trabajo] | Laura Cristina Troya Ojeda |
| Actitud [Presentación personal] | Auxiliar Administrativo |
| Actitud [Relación con el equipo de trabajo] | 3226464707 |
| Actitud [Trabajo en equipo] | 3 |
| Actitud [Apoyo las observaciones realizadas frente a los datos] | Fri May 01 2026 23:00:00 GMT-0600 (Central Standard Time) |
| Actitud [Responsabilidad con las tareas asignadas en el cargo] | B- BUENO: El nivel de desempeño es competente y confiable y satisface los criterios de desempeño en el puesto. |
| Actitud [Actitud frente a las funciones asignadas] | Demostró un desempeño sobresaliente en la ejecución de las actividades asignadas, destacándose por su responsabilidad, organización, confidencialidad y eficiencia en los procesos de apoyo al área de Talento Humano. |
| PROCEDIMIENTOS | |
| Procedimientos [Analiza los problemas desde diferentes perspectivas para encontrar soluciones] | Javier Figueroa Meneses |
| Procedimientos [Plantea soluciones creativas frente a problemas específicos de su cargo] | 3218943592 |
| Procedimientos [Las entregas de las áreas asignadas, se realizan con calidad] | jafigueroa@udenar.edu.co |
| Procedimientos [Utiliza adecuadamente los recursos tecnológicos, sugeridos a su labor] | Tue Oct 07 2025 23:00:00 GMT-0600 (Central Standard Time) |
| Procedimientos [Cumple con la planeación prevista dentro de su labor] | Fri Mar 06 2026 23:00:00 GMT-0600 (Central Standard Time) |
| RESULTADOS | |
| Resultados [Utiliza los conocimientos adquiridos en tareas asignadas] | Mantuvo una actitud proactiva y colaborativa durante todo el período de práctica, evidenciando habilidades para la gestión documental, coordinación de entrevistas y apoyo en procesos de selección de personal. |
| Resultados [Entrega el resultado de su trabajo en forma adecuada a su jefe] | Continuar fortaleciendo sus competencias en gestión del talento humano y análisis de procesos organizacionales, manteniendo el compromiso, la calidad y el profesionalismo que caracterizaron su desempeño. |
| Resultados [Identifica la importancia de su trabajo frente a los objetivos de la compañía] | No especificado |
| Resultados [Considera que tiene las habilidades necesarias para el desempeño de su cargo] | No especificado |
| Resultados [Es proactivo frente a su trabajo diario] | No especificado |
| INFORMACIÓN DEL EVALUADOR | |
| Nombre y Apellidos del Evaluador | Nadia Andrea Correa |
| Empresa | Copecav Ltd |
| Cargo que Desempeña | Coordinadora de Ventas |
| Área o División de la Empresa | Gerencia de Ventas |
| Antigüedad en el Cargo (años) | 22 años |
| Edad | 50 |
| Género | Mujer |
| Celular del Evaluador | 3127316320 |
| Correo Electrónico del Evaluador | nadia.correa@copecav.co |
| COMENTARIOS FINALES | |
| Observaciones | Es una persona que sabe escuchar por eso es fácil su mejor propuesta |
| Sugerencias | N/A |
2026/06/06
2025A Evaluación 220043038
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