| Marca Temporal | 16/6/2026, 5:28:25 p. m. |
| Nombres | Manuel Alejandro |
| Apellidos | Urbano Bolaños |
| Código | 221048024 |
| Celular | 3126609639 |
| Sede | Ipiales |
| Asesor | Angela Martinez Chacua |
| Correo | urbanomanuelalejandro@gmail.com |
| Cargo | Auxiliar administrativo de talento humano y SST |
| Empresa | Colectivos ciudad de Ipiales s.a |
| Semana | 16 |
| Actividades | • Se apoyó en el proceso de liquidación y generación de las primas correspondientes al primer semestre del año, mediante la elaboración y actualización de una base de datos en Excel. • Asimismo, se realizó el seguimiento detallado de cada caso, verificando la información laboral necesaria para garantizar la correcta liquidación de esta. • Se participó en la entrega de dotación a los conductores de la empresa, verificando la recepción de los elementos suministrados y organizando los respectivos soportes documentales que evidencian la entrega de los mismos. • Se brindó apoyo a varios conductores en el proceso de retiro de cesantías, orientándolos en los requisitos y documentación necesaria para efectuar el trámite de manera adecuada y oportuna. • Se colaboró en la gestión administrativa relacionada con el cambio de vehículo de algunos conductores, realizando las respectivas actualizaciones documentales. • De igual manera, se apoyó el proceso de afiliación de trabajadores a Confamiliar, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos. • Se realizó el cambio y reorganización de carpetas físicas correspondientes a los conductores, con el fin de mejorar el control documental y facilitar el acceso a la información laboral del personal. • Se participó en el procedimiento de retiro de un conductor, apoyando la recopilación y verificación de la documentación requerida para formalizar la terminación de su vínculo laboral con la empresa. • Se generaron los respectivos documentos de paz y salvo para algunos conductores, verificando el cumplimiento de sus obligaciones administrativas. • Asimismo, se continuó con el seguimiento y control del ausentismo laboral, consolidando información relevante para la gestión del talento humano. |
| Observaciones | Ninguna. |
2026/06/17
2026A S16 221048024
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