2026A V3P 219043301

Marca Temporal	5/28/2026, 6:16:33 PM
Nombres del Practicante	Carlos David
Apellidos del Practicante	Rosas Meneses
Correo Electrónico	davidrosas.sw@gmail.com
Código	219043301
Celular	3122266780
Sede o Extensión	Pasto
Apreciación Cualitativa	Persona con sentido del deber y la responsabilidad, puntual, actitud positiva frente al aprendizaje y desarrollo de los procesos organizacionales, interesado en realizar aportes significativos que contribuyen al ámbito laboral.
Apreciación Cuantitativa	7
Fortalezas	Puntualidad, responsabilidad, vocación de servicio, respeto y acatamiento de directrices.
Debilidades	Fortalecer la capacidad de dinamismo
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar]	Bueno
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar]	Bueno
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar]	Bueno
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información]	Bueno
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones]	Bueno
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar]	Bueno
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno]	Bueno
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización]	Bueno
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera]	Bueno
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos]	Bueno
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados]	Bueno
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano]	Bueno
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico]	Bueno
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad]	Bueno
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación]	Bueno
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio]	Bueno
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva]	Necesita mejorar
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos]	Bueno
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo]	Bueno
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo]	Necesita mejorar
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente]	Bueno
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso]	Bueno
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros]	Bueno
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.]	Bueno
Empresa	Chamorro Portilla SAS
Nombres y Apellidos del Evaluador	Johana Catalina Gallardo Ramirez
Cargo que Desempeña	Directora de Talento Humano
Area o División de la Empresa	Talento Humano
Antigüedad en el Cargo (años)	1 año 5 meses
Edad	40 años
Genero	Mujer
Correo Electrónico del Evaluador	rrhh@misterpollo.com
Celular del Evaluador	3212109625
Observaciones	Desarrollo de practica satisfactorio
Sugerencias	Fortalecer el acompañamiento presencial, por parte de la universidad en el lugar de practica