| Marca Temporal | 6/15/2026, 10:14:18 PM |
| Nombres del Practicante | Alejandro |
| Apellidos del Practicante | Enriquez Delagdo |
| Correo Electrónico | alejo.enriquez301@gmail.com |
| Código | 221043062 |
| Celular | 3158392168 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Apreciación Cualitativa | Durante mi proceso de práctica en el área de Talento Humano he demostrado compromiso, responsabilidad y disposición para el aprendizaje continuo. He procurado cumplir de manera oportuna con las actividades asignadas, manteniendo una actitud respetuosa, proactiva y orientada al trabajo en equipo. Mi desempeño me ha permitido fortalecer conocimientos relacionados con la gestión documental, contratación, atención al personal y demás procesos propios del área, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos institucionales. Asimismo, he mostrado capacidad de adaptación a las dinámicas de la organización, interés por mejorar continuamente y disposición para asumir nuevos retos y responsabilidades. Esta experiencia ha fortalecido mis competencias profesionales y personales, permitiéndome aportar de manera positiva al desarrollo de las actividades del área de Talento Humano. |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Fortalezas | Responsabilidad y cumplimiento oportuno de las actividades asignadas Compromiso con los objetivos y procesos del área de Talento Humano Organización y manejo adecuado de la documentación y archivos Capacidad para trabajar en equipo y mantener buenas relaciones interpersonales Disposición para aprender y adquirir nuevos conocimientos Adaptabilidad frente a cambios y nuevas responsabilidades |
| Debilidades | En ocasiones, dedicar más tiempo del necesario a la revisión de documentos para asegurar que cumplan con todos los requisitos Continuar fortaleciendo la experiencia práctica en algunos procesos específicos de Talento Humano Mejorar la gestión del tiempo cuando coinciden varias actividades con fechas de entrega cercanas |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar] | Bueno |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización] | Bueno |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados] | Necesita mejorar |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente] | Necesita mejorar |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso] | Bueno |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.] | Necesita mejorar |
| Empresa | UNIVERSIDAD DE NARIÑO |
| Nombres y Apellidos del Evaluador | Amanda Lopez Coral |
| Cargo que Desempeña | Profesional Nivel 3 |
| Area o División de la Empresa | Talento Humano |
| Antigüedad en el Cargo (años) | 3 |
| Edad | 47 |
| Genero | Mujer |
| Correo Electrónico del Evaluador | Amandadellopezcoral@gmail.com |
| Celular del Evaluador | 3185362527 |
| Observaciones | Es una Persona Bastante inteligente, disciplinada y responsable |
| Sugerencias | Ninguna |
2026/06/16
2026A V3P 221043062
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