2026A V3P 221043062

Marca Temporal	6/15/2026, 10:14:18 PM
Nombres del Practicante	Alejandro
Apellidos del Practicante	Enriquez Delagdo
Correo Electrónico	alejo.enriquez301@gmail.com
Código	221043062
Celular	3158392168
Sede o Extensión	Pasto
Apreciación Cualitativa	Durante mi proceso de práctica en el área de Talento Humano he demostrado compromiso, responsabilidad y disposición para el aprendizaje continuo. He procurado cumplir de manera oportuna con las actividades asignadas, manteniendo una actitud respetuosa, proactiva y orientada al trabajo en equipo. Mi desempeño me ha permitido fortalecer conocimientos relacionados con la gestión documental, contratación, atención al personal y demás procesos propios del área, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos institucionales. Asimismo, he mostrado capacidad de adaptación a las dinámicas de la organización, interés por mejorar continuamente y disposición para asumir nuevos retos y responsabilidades. Esta experiencia ha fortalecido mis competencias profesionales y personales, permitiéndome aportar de manera positiva al desarrollo de las actividades del área de Talento Humano.
Apreciación Cuantitativa	9
Fortalezas	Responsabilidad y cumplimiento oportuno de las actividades asignadas Compromiso con los objetivos y procesos del área de Talento Humano Organización y manejo adecuado de la documentación y archivos Capacidad para trabajar en equipo y mantener buenas relaciones interpersonales Disposición para aprender y adquirir nuevos conocimientos Adaptabilidad frente a cambios y nuevas responsabilidades
Debilidades	En ocasiones, dedicar más tiempo del necesario a la revisión de documentos para asegurar que cumplan con todos los requisitos Continuar fortaleciendo la experiencia práctica en algunos procesos específicos de Talento Humano Mejorar la gestión del tiempo cuando coinciden varias actividades con fechas de entrega cercanas
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar]	Bueno
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información]	Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización]	Bueno
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados]	Necesita mejorar
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente]	Necesita mejorar
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso]	Bueno
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.]	Necesita mejorar
Empresa	UNIVERSIDAD DE NARIÑO
Nombres y Apellidos del Evaluador	Amanda Lopez Coral
Cargo que Desempeña	Profesional Nivel 3
Area o División de la Empresa	Talento Humano
Antigüedad en el Cargo (años)	3
Edad	47
Genero	Mujer
Correo Electrónico del Evaluador	Amandadellopezcoral@gmail.com
Celular del Evaluador	3185362527
Observaciones	Es una Persona Bastante inteligente, disciplinada y responsable
Sugerencias	Ninguna

2026A V3JI 221043062

Marca temporal	6/12/2026, 9:12:16 AM
Empresa	UNIVERSIDAD DE NARIÑO
Nombres del Jefe Inmediato	Amanda
Apellidos del Jefe Inmediato	Lopez Coral
Genero	Mujer
Edad	47
Correo Electrónico del Jefe Inmediato	Amandadellopezcoral@gmail.com
Celular del Jefe Inmediato	3185362527
Cargo del Jefe Inmediato	Profesional Nivel 5
Area o División de la Empresa	Talento Humano
Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato	3 años
Apreciación Cuantitativa	9
Apreciación Cualitativa	Se destaca por ser excelente profesional, disciplinada, responsable y excelente persona
Fortalezas del Jefe Inmediato	Inteligencia, Disciplina, Responsabilidad
Nombres del Practicante	Alejandro
Apellidos del Practicante	Enriquez Delgado
Código	221043062
Sede o Extensión	Pasto
Celular	3158392168
Correo Electrónico del Practicante	alejo.enriquez301@gmail.com
Asesor	Omar Villareal
Observaciones	Ninguna
Sugerencias	Ninguna

2026A V3JI 221043062

Marca temporal	6/12/2026, 9:12:16 AM
Empresa	UNIVERSIDAD DE NARIÑO
Nombres del Jefe Inmediato	Amanda
Apellidos del Jefe Inmediato	Lopez Coral
Genero	Mujer
Edad	47
Correo Electrónico del Jefe Inmediato	Amandadellopezcoral@gmail.com
Celular del Jefe Inmediato	3185362527
Cargo del Jefe Inmediato	Profesional Nivel 5
Area o División de la Empresa	Talento Humano
Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato	3 años
Apreciación Cuantitativa	9
Apreciación Cualitativa	Se destaca por ser excelente profesional, disciplinada, responsable y excelente persona
Fortalezas del Jefe Inmediato	Inteligencia, Disciplina, Responsabilidad
Nombres del Practicante	Alejandro
Apellidos del Practicante	Enriquez Delgado
Código	221043062
Sede o Extensión	Pasto
Celular	3158392168
Correo Electrónico del Practicante	alejo.enriquez301@gmail.com
Asesor	Omar Villareal
Observaciones	Ninguna
Sugerencias	Ninguna

2026A Asesor 221043062

Marca Temporal	10/6/2026, 11:50:45 a. m.
Nombres del Practicante	Alejandro
Apellidos del Practicante	Enríquez Delgado
Código	221043062
Celular Practicante	3158392168
Sede	Pasto
Funciones Principales del Cargo	1 Imprimir, organizar y convocar telefónicamente a los funcionarios para la legalización y firma de contratos laborales y de prestación de servicios generados por Talento Humano. 2 Apoyar la revisión, integridad y cumplimiento de los requisitos en la documentación para la legalización de contratos laborales y órdenes de prestación de servicios (OPS). 3 Organizar y mantener actualizadas las bases de datos relacionadas con, generación y envío de preavisos contractuales, archivo y radicación documental 4 Clasificar y sistematizar los documentos resultantes de procesos de contratación (laboral y por prestación de servicios) para su radicación y archivo en historias laborales. 5 Orientar a los funcionarios y usuarios, brindando información clara y oportuna conforme a los procedimientos institucionales. 6 Transcribir y digitalizar documentos requeridos por la unidad de trabajo, garantizando exactitud y confidencialidad. 7 Apoyar el proceso de solicitudes, ejecución y legalización de recursos para contratación de dotación según los procedimientos establecidos. 8 Llevar el control de la correspondencia entrante y saliente correspondiente al cargo que desempeña en la Sección de Talento Humano 9 Colaborar en actividades adicionales de la División de Recursos Humanos, según competencias y asignaciones del jefe inmediato. 10 Actuar en concordancia con los principios éticos institucionales establecidos en el Código de Ética de la Universidad. 11 Ejecutar tareas complementarias asignadas por el superior jerárquico, siempre que correspondan a la naturaleza del cargo y al perfil del empleo.
Empresa	Universidad de Nariño
Dirección	Torobajo
Nombre del Jefe	Amanda López Coral
Cargo del Jefe	Profesional Seguridad Social
Celular del Jefe	3006280050
Calificación de la Evaluación	S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros.
Evaluación Cualitativa	Es una persona proactiva, comprometida con las actividades asignadas y apoyo fundamental para mejorar el área de trabajo
Nombre del Asesor	Omar Villarreal Velasco
Celular del Asesor	3175113228
Correo del Asesor	ovillarrealv@yahoo.es
Visita	3
Fecha Inicial	26/01/2026
Fecha Final	29/05/2026
Observaciones	Ninguna
Recomendaciones	Ninguna

2026A Despedida 221043062

Marca Temporal	2/6/2026, 11:06:41 a. m.
Qué recomendaciones le harías a tu Asesor?	Toda la asesoria durante la practica empresarial fue excelente
Cómo se sintieron en la Práctica Empresarial?	Muy bien
Qué recomendaciones haría a los próximos practicantes?	Ser más proactivos y mas responsables
Correo Electrónico	alejo.enriquez301@gmail.com
Código	221043062
Celular	3158392168
Sede	Pasto
Asesor	Omar Villarreal Velasco
Celular Asesor	3175113228
Empresa	Universidad de Nariño
Observaciones	NInguna
Sugerencias	Anotar cada tarea y decisión que se toma

2026A V2P 221043062

Marca temporal	6/2/2026, 9:58:59 AM
Nombres del Practicante	Alejandro
Apellidos del Practicante	Enriquez Delgado
Género	Hombre
Correo Electrónico	alejo.enriquez301@gmail.com
Código	221043062
Celular	3158392168
Sede o Extensión	Pasto
Apreciación Cualitativa	Durante su período de práctica, el estudiante evidenció un adecuado nivel de compromiso, responsabilidad y disposición para el aprendizaje. Mostró capacidad para integrarse al equipo de trabajo, cumplir con las actividades asignadas y adaptarse a las necesidades de la organización. Se destaca su actitud respetuosa, receptiva frente a las observaciones y su interés por mejorar continuamente. Como oportunidad de fortalecimiento, se recomienda continuar desarrollando la autonomía en la gestión de tareas, la capacidad de anticiparse a las necesidades del área y el análisis crítico en la toma de decisiones, aspectos que contribuirán significativamente a su crecimiento profesional y a un mejor desempeño en futuros entornos laborales.
Fortalezas del Practicante	Responsabilidad y compromiso Puntualidad y cumplimiento de tareas Capacidad de aprendizaje y adaptación Trabajo en equipo Comunicación efectiva Proactividad e iniciativa Organización y planificación
Debilidades del Practicante	Profundizar las habilidades de análisis y resolución de problemas Fortalecer la planificación y organización de actividades Desarrollar una comunicación más asertiva en determinados contextos
Apreciación Cuantitativa	9
Actitud [Cumplimiento con el horario de trabajo.]	Excelente
Actitud [Presentación personal.]	Excelente
Actitud [Comunicación con el equipo de trabajo.]	Excelente
Actitud [Trabajo en equipo.]	Excelente
Actitud [Acepta las observaciones realizadas frente a su labor.]	Excelente
Actitud [Responsabilidad con las tareas asignadas en el cargo.]	Excelente
Actitud [Actitud frente a las funciones asignadas.]	Excelente
Procedimientos [Analiza los problemas desde diferentes perspectivas para encontrar soluciones.]	Excelente
Procedimientos [Plantea soluciones creativas frente a problemas específicos de su cargo.]	Excelente
Procedimientos [Se asegura que las áreas asignadas, se realizan con calidad.]	Excelente
Procedimientos [Utiliza adecuadamente los recursos tecnólogicos, asignados a su labor.]	Excelente
Procedimientos [Cumple con la planeación prevista dentro de su labor.]	Excelente
Resultados [Utiliza los conocimientos adquiridos en tareas asignadas.]	Excelente
Resultados [Entrega el resultado de su trabajo en forma educada a su jefe.]	Excelente
Resultados [Identifica la importancia de su trabajo frente a los objetivos de la compañía.]	Excelente
Resultados [Considera que tiene las habilidades necesarias para el desempeño de su cargo.]	Excelente
Resultados [Es proactivo frente a su trabajo diario.]	Excelente
Nombres y Apellidos del Evaluador	Amanda Lopez Coral
Empresa	Universidad de Nariño
Cargo que Desempeña	Profesional Nivel 5
Área o División de la Empresa	Talento Humano
Antigüedad en el Cargo (años)	3 años
Edad	47
Genero	Hombre
Celular	3185362527
Correo Electrónico del Evaluador	Amandadellopezcoral@gmail.com
Observaciones	Ninguna
Sugerencias	Ninguna

2026A V1P 221043062

Marca temporal	2/6/2026, 9:55:20 a. m.
Nombres del Practicante	Alejandro
Apellidos del Practicante	Enriquez Delgado
Correo Electrónico	alejo.enriquez301@gmail.com
Código	221043062
Celular	+573158392168
Sede o Extensión	Pasto
Cualificación Cualitativa	El practicante demostró compromiso, responsabilidad y disposición para el aprendizaje durante el desarrollo de sus actividades. Se destacó por su puntualidad, actitud proactiva y capacidad para adaptarse a las dinámicas de trabajo de la organización. Asimismo, mantuvo relaciones interpersonales adecuadas y mostró interés en el cumplimiento de las tareas asignadas. Como aspecto de mejora, se recomienda continuar fortaleciendo la iniciativa en la toma de decisiones, la capacidad de análisis y la autonomía en la ejecución de sus funciones, con el fin de potenciar aún más su desempeño profesional y contribuir de manera más efectiva al logro de los objetivos organizacionales.
Fortalezas del Practicante	Responsabilidad y compromiso Puntualidad y cumplimiento de tareas Capacidad de aprendizaje y adaptación Trabajo en equipo Comunicación efectiva
Debilidades del Practicante	Mayor autonomía en la toma de decisiones Fortalecer la iniciativa y el liderazgo Mejorar la gestión y priorización del tiempo
Cualificación Cuantitativa	9
Nombres y Apellidos del Evaluador	Amanda Lopez Coral
Cargo que Desempeña	Profesional Nivel 5
Área o División de la Empresa	Talento Humano
Antigüedad en el Cargo	3 años
Edad	47
Género	Mujer
Correo Electrónico del Evaluador	Amandadellopezcoral@gmail.com
Celular del Evaluador	+573185362527
Observaciones	Ninguna
Sugerencias	Ninguna

2026A S20 221043062

Marca Temporal	1/6/2026, 12:12:19 a. m.
Nombres	Alejandro
Apellidos	Enriquez Delgado
Código	221043062
Celular	3158392168
Sede	Pasto
Asesor	Omar Villarreal Velasco
Correo	alejo.enriquez301@gmail.com
Cargo	Auxiliar administrativo
Empresa	Universidad de Nariño
Semana	20
Actividades	• Imprimir, organizar y convocar telefónicamente a los funcionarios para la legalización y firma de contratos laborales y de prestación de servicios generados por Talento Humano 2 Apoyar la revisión, integridad y cumplimiento de los requisitos en la documentación para la legalización de contratos laborales y órdenes de prestación de servicios (OPS) 3 Orientar a los funcionarios y usuarios, brindando información clara y oportuna conforme a los procedimientos institucionales 4 Colaborar en actividades adicionales de la División de Recursos Humanos, según competencias y asignaciones del jefe inmediato.
Observaciones	Ninguna.

2026A S19 221043062

Marca Temporal	25/5/2026, 8:31:18 a. m.
Nombres	Alejandro
Apellidos	Enriquez Delgado
Código	221043062
Celular	3158392168
Sede	Pasto
Asesor	Omar Villarreal Velasco
Correo	alejo.enriquez301@gmail.com
Cargo	Auxiliar administrativo
Empresa	Universidad de nariño
Semana	19
Actividades	• Imprimir, organizar y convocar telefónicamente a los funcionarios para la legalización y firma de contratos laborales y de prestación de servicios generados por Talento Humano 2 Apoyar la revisión, integridad y cumplimiento de los requisitos en la documentación para la legalización de contratos laborales y órdenes de prestación de servicios (OPS) 3 Orientar a los funcionarios y usuarios, brindando información clara y oportuna conforme a los procedimientos institucionales 4 Colaborar en actividades adicionales de la División de Recursos Humanos, según competencias y asignaciones del jefe inmediato.
Observaciones	Ninguna.

2026A S18 221043062

Marca Temporal	18/5/2026, 12:27:34 a. m.
Nombres	Alejandro
Apellidos	Enriquez Delgado
Código	221043062
Celular	3158392168
Sede	Pasto
Asesor	Omar Villarreal Velasco
Correo	alejo.enriquez301@gmail.com
Cargo	Auxiliar administrativo
Empresa	Universidad de Nariño
Semana	18
Actividades	• Imprimir, organizar y convocar telefónicamente a los funcionarios para la legalización y firma de contratos laborales y de prestación de servicios generados por Talento Humano 2 Apoyar la revisión, integridad y cumplimiento de los requisitos en la documentación para la legalización de contratos laborales y órdenes de prestación de servicios (OPS) 3 Orientar a los funcionarios y usuarios, brindando información clara y oportuna conforme a los procedimientos institucionales 4 Colaborar en actividades adicionales de la División de Recursos Humanos, según competencias y asignaciones del jefe inmediato.
Observaciones	Ninguna.

2026A Asesor 221043062

Marca Temporal	14/5/2026, 10:56:00 a. m.
Nombres del Practicante	Alejandro
Apellidos del Practicante	Enríquez Delgado
Código	221043062
Celular Practicante	3158392168
Sede	Pasto
Funciones Principales del Cargo	1 Imprimir, organizar y convocar telefónicamente a los funcionarios para la legalización y firma de contratos laborales y de prestación de servicios generados por Talento Humano. 2 Apoyar la revisión, integridad y cumplimiento de los requisitos en la documentación para la legalización de contratos laborales y órdenes de prestación de servicios (OPS). 3 Organizar y mantener actualizadas las bases de datos relacionadas con, generación y envío de preavisos contractuales, archivo y radicación documental 4 Clasificar y sistematizar los documentos resultantes de procesos de contratación (laboral y por prestación de servicios) para su radicación y archivo en historias laborales. 5 Orientar a los funcionarios y usuarios, brindando información clara y oportuna conforme a los procedimientos institucionales. 6 Transcribir y digitalizar documentos requeridos por la unidad de trabajo, garantizando exactitud y confidencialidad. 7 Apoyar el proceso de solicitudes, ejecución y legalización de recursos para contratación de dotación según los procedimientos establecidos. 8 Llevar el control de la correspondencia entrante y saliente correspondiente al cargo que desempeña en la Sección de Talento Humano 9 Colaborar en actividades adicionales de la División de Recursos Humanos, según competencias y asignaciones del jefe inmediato. 10 Actuar en concordancia con los principios éticos institucionales establecidos en el Código de Ética de la Universidad. 11 Ejecutar tareas complementarias asignadas por el superior jerárquico, siempre que correspondan a la naturaleza del cargo y al perfil del empleo.
Empresa	Universidad de Nariño
Dirección	Torobajo
Nombre del Jefe	Amanda López Coral
Cargo del Jefe	Profesional Seguridad Social
Celular del Jefe	3006280050
Calificación de la Evaluación	S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros.
Evaluación Cualitativa	Es una persona con excelente conocimiento en el tema asignado, proactivo y de gran apoyo en el área de trabajo
Nombre del Asesor	Omar Villarreal Velasco
Celular del Asesor	3175113228
Correo del Asesor	ovillarrealv@yahoo.es
Visita	2
Fecha Inicial	29/01/2026
Fecha Final	29/05/2026
Observaciones	Ninguna
Recomendaciones	Ninguna

2026A V2JI 221043062

Marca temporal	11/05/2026 03:34:52 PM
Empresa	Universidad de Nariño
Nombres del Jefe Inmediato	Amanda
Apellidos del Jefe Inmediato	Lopez Coral
Genero	Mujer
Edad	47
Celular del Jefe Inmediato	3185362527
Correo Electrónico del Jefe Inmediato	Amandadellopezcoral@gmail.com
Cargo del Jefe Inmediato	Profesional - Nivel 5
Área o División de la Empresa	Talento Humano
Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato (en años)	13 años
Apreciación Cuantitativa	9
Apreciación Cualitativa	Se destaca por ser excelente profesional, disciplinada, responsable y excelente persona
Fortalezas del Jefe Inmediato	Inteligencia, Disciplina, Responsabilidad
Nombres del Practicante	Alejandro
Apellidos del Practicante	Enriquez Delgado
Correo Electrónico del Practicante	alejo.enriquez301@gmail.com
Código	221043062
Sede o Extensión	Pasto
Celular del Practicante	3158392168
Observaciones	Ninguna
Sugerencias	Ninguna

2026A S17 221043062

Marca Temporal	11/5/2026, 9:43:27 a. m.
Nombres	Alejandro
Apellidos	Enriquez Delgado
Código	221043062
Celular	3158392168
Sede	Pasto
Asesor	Omar Villarreal Velasco
Correo	alejo.enriquez301@gmail.com
Cargo	Auxiliar administrativo
Empresa	Universidad de Nariño
Semana	17
Actividades	• • Imprimir, organizar y convocar telefónicamente a los funcionarios para la legalización y firma de contratos laborales y de prestación de servicios generados por Talento Humano 2 Apoyar la revisión, integridad y cumplimiento de los requisitos en la documentación para la legalización de contratos laborales y órdenes de prestación de servicios (OPS) 3 Orientar a los funcionarios y usuarios, brindando información clara y oportuna conforme a los procedimientos institucionales 4 Colaborar en actividades adicionales de la División de Recursos Humanos, según competencias y asignaciones del jefe inmediato.
Observaciones	Ninguna.

2026A S16 221043062

Marca Temporal	3/5/2026, 11:53:29 p. m.
Nombres	Alejandro
Apellidos	Enriquez Delgado
Código	221043062
Celular	3158392168
Sede	Pasto
Asesor	Omar Villarreal Velasco
Correo	alejo.enriquez301@gmail.com
Cargo	Auxiliar administrativo
Empresa	Universidad de Nariño
Semana	16
Actividades	• Imprimir, organizar y convocar telefónicamente a los funcionarios para la legalización y firma de contratos laborales y de prestación de servicios generados por Talento Humano 2 Apoyar la revisión, integridad y cumplimiento de los requisitos en la documentación para la legalización de contratos laborales y órdenes de prestación de servicios (OPS) 3 Orientar a los funcionarios y usuarios, brindando información clara y oportuna conforme a los procedimientos institucionales 4 Colaborar en actividades adicionales de la División de Recursos Humanos, según competencias y asignaciones del jefe inmediato.
Observaciones	Ninguna.

2026A S15 221043062

Marca Temporal	26/4/2026, 8:55:18 p. m.
Nombres	Alejandro
Apellidos	Enriquez Delgado
Código	221043062
Celular	3158392168
Sede	Pasto
Asesor	Omar Villarreal Velasco
Correo	alejo.enriquez301@gmail.com
Cargo	Auxiliar administrativo
Empresa	Universidad de Nariño
Semana	15
Actividades	• • Imprimir, organizar y convocar telefónicamente a los funcionarios para la legalización y firma de contratos laborales y de prestación de servicios generados por Talento Humano 2 Apoyar la revisión, integridad y cumplimiento de los requisitos en la documentación para la legalización de contratos laborales y órdenes de prestación de servicios (OPS) 3 Orientar a los funcionarios y usuarios, brindando información clara y oportuna conforme a los procedimientos institucionales 4 Colaborar en actividades adicionales de la División de Recursos Humanos, según competencias y asignaciones del jefe inmediato.
Observaciones	Ninguna.

2026A PT 221043062

Marca Temporal	4/23/2026, 9:54:18 AM
1. Presentación de la empresa.	La Universidad de Nariño es una institución de educación superior pública ubicada en San Juan de Pasto, Nariño, comprometida con la formación integral, la investigación y la proyección social. Su misión está orientada a la generación y difusión del conocimiento, contribuyendo al desarrollo regional y nacional El Área de Talento Humano es la dependencia encargada de gestionar los procesos relacionados con la administración del personal docente y administrativo, incluyendo contratación, seguridad social, nómina, bienestar laboral, seguimiento contractual y cumplimiento normativo en materia laboral.
2. Descripción de la problemática del área o de la empresa sobre la cual se va a contribuir a su solución.	En el Área de Talento Humano de la Universidad de Nariño, el proceso de contratación de funcionarios comprende varias etapas: aprobación por Rectoría, cargue y validación de solicitudes en la plataforma Sapiens, revisión documental, generación del contrato, firma del contratista, legalización ante Vicerrectoría y posterior organización y envío a archivo. Debido a la intervención de múltiples instancias y a la alta carga administrativa, se evidencian oportunidades de mejora relacionadas con la estandarización del procedimiento, el control de tiempos, la revisión documental y el seguimiento integral de cada etapa del proceso. Asimismo, se presentan reprocesos derivados de documentación incompleta o inconsistencias en la información suministrada por los contratistas, lo que genera devoluciones y ajustes que prolongan el tiempo total de contratación. De igual manera, no se cuenta con una herramienta sistemática que permita hacer seguimiento detallado al estado de cada contrato en tiempo real. Esta situación hace necesario fortalecer el proceso mediante herramientas administrativas que optimicen el control, la organización y la eficiencia operativa del área.
3. Descripción de los impactos o consecuencias que esta problemática causa en la empresa.	• Incremento en la carga operativa del personal del área. • Acumulación de contratos pendientes en distintas etapas. • Reprocesos administrativos por inconsistencias documentales. • Dificultades en el seguimiento y control del estado de cada trámite. • Riesgo de errores en la gestión documental.
4. Posible solución a explorar.	Se propone diseñar e implementar una herramienta de seguimiento y control del proceso de contratación que permita visualizar de manera clara el estado de cada trámite, identificar cuellos de botella y reducir reprocesos. La solución puede incluir: • Diseño de una matriz de control y seguimiento de contratos. • Elaboración de una lista de verificación estandarizada para revisión documental. • Definición de tiempos estimados por etapa del proceso. • Propuesta de mejora del flujo interno del procedimiento. Con ello se busca fortalecer la organización, optimizar tiempos y mejorar el control administrativo del proceso contractual.
5. Metodología y actividades a realizar para construir la solución prevista.	1 Diagnóstico del proceso actual: Identificación detallada de cada etapa y sus tiempos. 2 Análisis de puntos críticos: Identificación de reprocesos y demoras. 3 Diseño de herramienta de mejora: Elaboración de matriz. 4 Socialización y ajustes: Presentación de la propuesta. 5 Evaluación preliminar de resultados. Actividades • Apoyo en la gestión diaria de contratos. • Identificación de tiempos promedio por etapa. • Diseño de matriz de seguimiento en Excel. • Sistematización del flujo del proceso. • Elaboración de informe diagnóstico. • Presentación de propuesta de mejora. • Entrega de informe final.
6. Resultados esperados como beneficios para la empresa derivados de la solución.	• Reducción de tiempos de gestión. • Optimización de la carga operativa del área. • Fortalecimiento del control interno.
7. Producto a entregar (PPM).	• Radicador virtual de seguimiento y control de contratos. • Informe final de práctica empresarial.
8. Cronograma de trabajo.	Reconocimiento del área: Enero (X) Análisis diagnóstico del proceso vigente: Enero (X) Diseño y estructuración de la base de datos en Excel: Febrero (X), Marzo (X) Implementación de mecanismos de control: Marzo (X) Ejecución de pruebas y optimización de la herramienta: Abril (X) Socialización del sistema y proceso de capacitación: Mayo (X) Monitoreo, evaluación y mejora continua: Mayo (X) Elaboración de informe final: Mayo (X).
Nombres	Alejandro
Apellidos	Enriquez Delgado
Código	221043062
Celular	3158392168
Sede o Extensión	Pasto
Correo Electrónico	alejo.enriquez301@gmail.com
Asesor	Omar Villarreal Velasco
Observaciones.	Ninguna

2026A S14 221043062

Marca Temporal	20/4/2026, 8:18:46 a. m.
Nombres	Alejandro
Apellidos	Enriquez Delgado
Código	221043062
Celular	3158392168
Sede	Pasto
Asesor	Omar Villarreal Velasco
Correo	alejo.enriquez301@gmail.com
Cargo	Auxiliar administrativo
Empresa	Universidad de Nariño
Semana	14
Actividades	• • Imprimir, organizar y convocar telefónicamente a los funcionarios para la legalización y firma de contratos laborales y de prestación de servicios generados por Talento Humano 2 Apoyar la revisión, integridad y cumplimiento de los requisitos en la documentación para la legalización de contratos laborales y órdenes de prestación de servicios (OPS) 3 Orientar a los funcionarios y usuarios, brindando información clara y oportuna conforme a los procedimientos institucionales 4 Colaborar en actividades adicionales de la División de Recursos Humanos, según competencias y asignaciones del jefe inmediato.
Observaciones	Ninguna.

2026A S13 221043062

Marca Temporal	12/4/2026, 7:44:39 p. m.
Nombres	Alejandro
Apellidos	Enriquez Delgado
Código	221043062
Celular	3158392168
Sede	Pasto
Asesor	Omar Villarreal Velasco
Correo	alejo.enriquez301@gmail.com
Cargo	Auxiliar administrativo
Empresa	Universidad de Nariño
Semana	13
Actividades	• Imprimir, organizar y convocar telefónicamente a los funcionarios para la legalización y firma de contratos laborales y de prestación de servicios generados por Talento Humano 2 Apoyar la revisión, integridad y cumplimiento de los requisitos en la documentación para la legalización de contratos laborales y órdenes de prestación de servicios (OPS) 3 Orientar a los funcionarios y usuarios, brindando información clara y oportuna conforme a los procedimientos institucionales 4 Colaborar en actividades adicionales de la División de Recursos Humanos, según competencias y asignaciones del jefe inmediato.
Observaciones	Ninguna.

2026A S12 221043062

Marca Temporal	5/4/2026, 6:22:03 p. m.
Nombres	Alejandro
Apellidos	Enriquez Delgado
Código	221043062
Celular	3158392169
Sede	Pasto
Asesor	Omar Villarreal Velasco
Correo	alejo.enriquez301@gmail.com
Cargo	Auxiliar administrativo
Empresa	Universidad de Nariño
Semana	12
Actividades	• Imprimir, organizar y convocar telefónicamente a los funcionarios para la legalización y firma de contratos laborales y de prestación de servicios generados por Talento Humano 2 Apoyar la revisión, integridad y cumplimiento de los requisitos en la documentación para la legalización de contratos laborales y órdenes de prestación de servicios (OPS) 3 Orientar a los funcionarios y usuarios, brindando información clara y oportuna conforme a los procedimientos institucionales 4 Colaborar en actividades adicionales de la División de Recursos Humanos, según competencias y asignaciones del jefe inmediato.
Observaciones	Ninguna.

2026A S11 221043062

Marca Temporal	30/3/2026, 9:04:22 a. m.
Nombres	Alejandro
Apellidos	Enriquez Delgado
Código	221043062
Celular	3158392168
Sede	Pasto
Asesor	Omar Villarreal Velasco
Correo	alejo.enriquez301@gmail.com
Cargo	Auxiliar administrativo
Empresa	Universidad de Nariño
Semana	11
Actividades	• 1 Imprimir, organizar y convocar telefónicamente a los funcionarios para la legalización y firma de contratos laborales y de prestación de servicios generados por Talento Humano 2 Apoyar la revisión, integridad y cumplimiento de los requisitos en la documentación para la legalización de contratos laborales y órdenes de prestación de servicios (OPS) 3 Orientar a los funcionarios y usuarios, brindando información clara y oportuna conforme a los procedimientos institucionales 4 Colaborar en actividades adicionales de la División de Recursos Humanos, según competencias y asignaciones del jefe inmediato.
Observaciones	Ninguna.