2026A Asesor 221043048

Marca Temporal	3/7/2026, 7:55:13 a. m.
Nombres del Practicante	KAREN FERNANDA
Apellidos del Practicante	DELGADO MELO
Código	221043048
Celular Practicante	3177014914
Sede	Pasto
Funciones Principales del Cargo	Durante el desarrollo de su práctica profesional como Auxiliar de Talento Humano en la Clínica Fátima, la estudiante apoyó de manera eficiente los procesos administrativos y operativos propios del área de Gestión Humana Sus principales funciones estuvieron orientadas a brindar soporte en los procesos de selección, contratación, inducción, actualización de historias laborales, gestión documental, afiliaciones al Sistema de Seguridad Social, control y organización de expedientes del personal, seguimiento a capacitaciones, apoyo en actividades de bienestar laboral y atención a colaboradores, garantizando el cumplimiento de los procedimientos institucionales y la confidencialidad de la información. Asimismo, participó en la elaboración y revisión de documentación relacionada con el talento humano, apoyó la actualización de bases de datos e indicadores del área y colaboró en las diferentes actividades requeridas para fortalecer la gestión del personal, demostrando responsabilidad, organización, compromiso y disposición para el aprendizaje continuo.
Empresa	CLINICA NUESTRA SEÑORA DE FATIMA S.A
Dirección	CALLE 21 #26-40 CENTRO
Nombre del Jefe	LUIS GERARDO ZAMBRANO
Cargo del Jefe	COORDINADOR DE TALENTO HUMANO
Celular del Jefe	3106862481
Calificación de la Evaluación	S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros.
Evaluación Cualitativa	La practicante ha demostrado un desempeño satisfactorio durante el desarrollo de sus funciones como Auxiliar de Talento Humano en la Clínica Fátima Se caracteriza por su responsabilidad, compromiso y disposición para aprender, evidenciando una adecuada adaptación a los procesos y políticas institucionales. Ha desarrollado sus actividades con organización, puntualidad y confidencialidad en el manejo de la información, brindando apoyo efectivo en los procesos administrativos del área de Talento Humano Asimismo, mantiene una actitud respetuosa y colaborativa con el equipo de trabajo, mostrando iniciativa para asumir nuevas responsabilidades y resolver las tareas asignadas de manera oportuna. Como aspecto de mejora, se recomienda continuar fortaleciendo sus habilidades analíticas y la toma de decisiones frente a situaciones propias del área, así como seguir profundizando en el manejo de la normatividad laboral y de las herramientas tecnológicas utilizadas en los procesos de Gestión Humana Estas acciones contribuirán a potenciar aún más su desempeño profesional y su preparación para asumir mayores responsabilidades en el ámbito laboral.
Nombre del Asesor	Wilson Revelo Maya
Celular del Asesor	3104684167
Correo del Asesor	wrevelomaya@udenar.edu.co
Visita	3
Fecha Inicial	19/02/2026
Fecha Final	25/06/2026
Observaciones	NINGUNA
Recomendaciones	NINGUNA