| Marca Temporal | 7/31/2026, 3:10:23 PM |
| Nombres del Practicante | Andrea Melissa |
| Apellidos del Practicante | Delgado Bastidas |
| Correo Electrónico | annmelli@gmail.com |
| Código | 221048044 |
| Celular | 3027573592 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Apreciación Cualitativa | Durante el periodo de practica demostró compromiso, responsabilidad y disposición para el aprendizaje, cumplió oportunamente con las actividades asignadas y mantuvo una actitud respetuosa y colaborativa con el equipo de trabajo |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Fortalezas | Es una persona con Disposición para el aprendizaje, con actitud proactiva y una excelente iniciativa para el desarrollo de actividades, |
| Debilidades | Un poco más de Confianza al expresar sus ideas |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.] | Excelente |
| Empresa | Fundación Hospital San Pedro |
| Nombres y Apellidos del Evaluador | Karen Melissa Florez Lopez |
| Cargo que Desempeña | Tecnio de gestión de conocimiento |
| Area o División de la Empresa | gestión humana |
| Antigüedad en el Cargo (años) | 3 años |
| Edad | 28 |
| Genero | Mujer |
| Correo Electrónico del Evaluador | kamelissa1502@gmail.com |
| Celular del Evaluador | 3113578816 |
| Observaciones | ninguna |
| Sugerencias | ninguna |
2026/07/31
2026A V3P 221048044
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