2026A V3P 221048036

Marca Temporal	8/14/2026, 5:40:22 PM
Nombres del Practicante	Nayeny Paola
Apellidos del Practicante	Benites Jaramillo
Correo Electrónico	nayenybenitez21@gmail.com
Código	221048036
Celular	3143473847
Sede o Extensión	Ipiales
Apreciación Cualitativa	Responsabilidad, proactividad, amabilidad, honestidad
Apreciación Cuantitativa	9
Fortalezas	La practicante fue muy receptiva ante las tareas relacionadas con los procesos asignados; a pesar de que sus prácticas se centraron en procesos complejos y de alta relevancia, la actitud fue positiva y proactiva. Aceptaba las correcciones y sugerencias.
Debilidades	Poco a poco fue ganando firmeza frente a las respuestas que tenía que afrontar con el equipo de trabajo. Similar situación se dió en relación con el analisis de la información que estaba a su cargo: al principio le costó comprenderla, pero en la medida que fue conociendo el contexto del trabajo, ganó autonomía.
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados]	Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio]	Sobresaliente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos]	Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.]	Sobresaliente
Empresa	Fundación Hospital San Pedro
Nombres y Apellidos del Evaluador	Carlos Alberto Hidalgo
Cargo que Desempeña	Epidemiólogo
Area o División de la Empresa	Subgerencia de Gestión de Servicios de Salud
Antigüedad en el Cargo (años)	3 años
Edad	47
Genero	Hombre
Correo Electrónico del Evaluador	epidemiologia.subgerenciaps@hospitalsanpedro.org
Celular del Evaluador	3148979903
Observaciones	Gracias por el aporte de la practicante y de la Universidad a través de ella, por el compromiso con la generación de Talento Humano que aporte con responsabilidad a las necesidades de la región
Sugerencias	Ninguna