2022A S18 217142025

Marca temporal	13/09/2022 15:31:57
Nombres del Practicante	Leydy Yohana
Apellidos del Practicante	Cárdenas Tello
Código	217142025
Celular	3186713817
Cede o Extensión	Túquerres
Asesor	Oscar Benavides Paz
Correo Electrónico	leidy.sofiad7@gmail.com
Cargo que Desempeña	Apoyo en el área de talento humano
Empresa	I.P.S. Indígena Julián Carlosama
Numero de la Semana que Reporta	18
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.	-En la semana diesiocho realice revisión de hojas de vida de médicos generales que llegaron tanto al correo como de manera física a la oficina de talento huma, después de la revisión son radicadas las hojas de vida solo de los colaboradores que cumplen los requisitos que exige la empresa a la oficina de dirección donde se elige a los que brindaran el servicio en la institución. - realice en la plataforma de la aseguradora equidad el bajar el riego en el trabajo a todos los colaboradores ya que en esta plataforma todos se encontraban en riego III, por las gestiones realizadas ante está entidad se logró que en la plataforma ya se pueda bajar el riesgo. -Todos los miércoles se maneja capacitaciones para todos los colaboradores, por ende se colabora en la logística al jefe de talento humano. - solicitud de cita y radicación de incapacidad de un colaborador que esta por medio de contratación a término indefinido ante la entidad NUEVA EPS. Estas incapacidades las realiza el área de talento humano solo para los colaboradores de nómina, los colaboradores de prestación de servicios lo realizan ellos mismos.
Observaciones	Ninguna

2022A V3JI 217142025

Marca temporal	5/09/2022 21:22:36
Empresa	I.P.S. Indígena Julián Carlosama
Nombres del Jefe Inmediato	VENANCIO BENHUR
Apellidos del Jefe Inmediato	BENAVIDES PANTOJA
Genero	Hombre
Edad	41
Correo Electrónico del Jefe Inmediato	vb.benhurben@gmail.com
Celular del Jefe Inmediato	3188791875
Cargo del Jefe Inmediato	JEFE DE TALENTO HUMANO
Area o División de la Empresa	TALENTO HUMANO
Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato	1 AÑO
Apreciación Cuantitativa	9
Apreciación Cualitativa	Es muy empático con todos los trabajadores de la empresa y esta siempre presto ayudar en lo que uno necesite así le toque pedir ayuda a otra persona, trata siempre de dar solución algún problema que se presente por medio del dialogo.
Fortalezas del Jefe Inmediato	RESPONSABLE, EMPÁTICO, PUNTUAL, HONESTO, AMABLE, GENEROSO
Nombres del Practicante	Leydy Yohana
Apellidos del Practicante	Cardenas Tello
Código	217142025
Cede o Extensión	Túquerres
Celular	3186713817
Correo Electrónico del Practicante	leidy.sofiad7@gmail.com
Asesor	Oscar Benavides Paz
Observaciones	Agradezco infinitamente a mi jefe inmediato por siempre estar dispuesto ayudarme y enseñarme todo lo relacionado con el área de talento humano. Mil gracias
Sugerencias	NINGUNA

2022A S16 217142025

Marca temporal	28/08/2022 20:34:22
Nombres del Practicante	Leydy Yohana
Apellidos del Practicante	Cardenas Tello
Código	217142025
Celular	3186713817
Cede o Extensión	Túquerres
Asesor	Oscar Benavides Paz
Correo Electrónico	leidy.sofiad7@gmail.com
Cargo que Desempeña	Apoyo en el área de talento humano
Empresa	I.P.S. Indígena Julian Carlosama
Numero de la Semana que Reporta	16
Enumere las actividades realizadas durante la Semana	- En la semana dieciséis realice solicitud de cita y radicación de incapacidad ante la entidad NUEVA EPS de un colaborador que esta por medio de contratación a término indefinido. - Revisión y archivo de los respectivos informes de supervisión y ejecución contractual de los meses de abril, mayo, junio y julio del presente año. - Capacitación de la plataforma portal transaccional NUEVA EPS, por parte de un asesor para el respectivo cargue de las incapacidades para el respectivo pago a la Ips indígena Julián Carlosama. - Archivo de las nuevas hojas de vida de los colaboradores que ingresan a la institución. - Sustentación a mi jefe inmediato y a la directora de la Ips indígena Julián Carlosama mi trabajo final. - Sustentación de mi trabajo final a mi asesor óscar Benavides paz
Observaciones	Ninguna

2022A S15 217142025

Marca temporal	20/08/2022 15:39:42
Nombres del Practicante	Leydy Yohana
Apellidos del Practicante	Cardenas Tello
Código	217142025
Celular	3186713817
Cede o Extensión	Túquerres
Asesor	Oscar Benavides Paz
Correo Electrónico	leidy.sofiad7@gmail.com
Cargo que Desempeña	Apoyo en el área de talento humano
Empresa	I.P.S. Indígena Julián Carlosama
Numero de la Semana que Reporta	15
Enumere las actividades realizadas durante la Semana	-En la semana quince realice revisión de las cuentas de cobro de los colaboradores de los meses de abril, mayo, junio y julio, para después su respectivo archivo. - Realización de los respectivos certificados de disponibilidad presupuestas (CDP) para los nuevos colaboradores, para pasarlos al área de tesorería de la empresa. -Recibir y entregar los listados de la entrada y salida de personal, verificar que los colaboradores estén cumpliendo con el horario establecido. -Todos los miércoles se maneja capacitaciones para todos los colaboradores, por lo cual se debe colaborar con la logística de este proceso y apoyar al jefe de talento humano en los imprevistos del día. - En el desarrollo del plan de trabajo estoy realizando el archivo de la respectiva información en cada carpeta de cada colaborador. - Revisión de bibliografía para la entrega final de la propuesta de mejoramiento ante la empresa. -Organización de papeles que se encuentran en oficina.
Observaciones	Ninguna

2022A Visitas 217142025

Practicante	Leydy Cardenas
Código	217142025
Celular	3186713817
Cede o Extensión	Túquerres
Empresa	I.P.S. Indígena Julián Carlosama
Jefe Inmediato	Benhur Venancio Benavides Pantoja
Dirección	Calle 27 #13 B - 70 B/ Las Lajas. Túquerres
Ciudad	Túquerres
Fecha Inicial	15 de Junio 2022
Fecha Intermedia	17 de Agosto 2022
Fecha Final	14 de Septiembre 2022

2022A S14 217142025

Marca temporal	15/08/2022 19:26:51
Nombres del Practicante	Leydy Yohana
Apellidos del Practicante	Cardenas Tello
Código	217142025
Celular	3186713817
Cede o Extensión	Túquerres
Asesor	Oscar Benavides Paz
Correo Electrónico	leidy.sofiad7@gmail.com
Cargo que Desempeña	Apoyo en el área de talento humano
Empresa	I.P.S. Indígena Julián Carlosama
Numero de la Semana que Reporta	14
Enumere las actividades realizadas durante la Semana	- En la semana catorce realice afiliación a seguridad y salud en el trabajo de los nuevos colaboradores de la empresa. - Ingreso de los nuevos colaboradores en las listas de personal activo y almacén. - Todos los miércoles se maneja capacitaciones para todos los colaboradores, por lo cual se debe colaborar con la logística de este proceso y apoyar al jefe de talento humano en los imprevistos del día. - Organización de papeles que se encuentran en oficina. - Revisar contratos de los nuevos colaboradores que estén firmados por el gobernador y el colaborador. - Recibir y entregar los listados de la entrada y salida de personal, verificar que los colaboradores estén cumpliendo con el horario establecido, cabe resaltar que esta función la estaba realizando el área de seguridad y salud en el trabajo, se tomó la decisión por parte de dirección de pasarla al área de talento humano. - Desafiliación a seguridad y salud en el trabajo de los colaboradores que dejan de prestar sus servicios en la empresa. - En el desarrollo del plan de trabajo estoy realizando el archivo de la respectiva información en cada carpeta de cada colaborador.
Observaciones	NINGUNA

2022A V2P 217142025

Marca temporal	10/08/2022 8:31:59
Nombres del Practicante	Leydy Yohana
Apellidos del Practicante	Cárdenas Tello
Genero	Mujer
Correo Electrónico del Practicante	leidy.sofiad7@gmail.com
Código	217142025
Celular del Practicante	3186713817
Cede o Extensión	Túquerres
Apreciación Cualitativa	Muy responsable con las tareas encomendadas por parte de la entidad, es muy proactiva y eficiente
Fortalezas del Practicante	Responsable, puntual, eficiente, amable, proactiva
Debilidades del Practicante	Ninguna
Apreciación Cuantitativa	10
Actitud [Cumplimiento con el horario de trabajo.]	Excelente
Actitud [Presentación personal.]	Excelente
Actitud [Comunicación con el equipo de trabajo.]	Excelente
Actitud [Trabajo en equipo.]	Excelente
Actitud [Acepta las observaciones realizadas frente a su labor.]	Excelente
Actitud [Responsabilidad con las tareas asignadas en el cargo.]	Excelente
Actitud [Actitud frente a las funciones asignadas.]	Excelente
Procedimientos [Analiza los problemas desde diferentes perspectivas para encontrar soluciones.]	Excelente
Procedimientos [Plantea soluciones creativas frente a problemas especificos de su cargo.]	Excelente
Procedimientos [Se asegura que las areas asignadas, se realizan con calidad.]	Excelente
Procedimientos [Utiliza adecuadamente los recursos tecnologicos, asignados a su labor.]	Excelente
Procedimientos [Cumple con la planeación prevista dentro de su labor.]	Excelente
Resultados [Utiliza los conocimientos adquiridos en tareas asignadas.]	Excelente
Resultados [Entrega el resultado de su trabajo en forma aducada a su jefe.]	Excelente
Resultados [Identifica la importancia de su trabajo frente a los objetivos de la compañia.]	Excelente
Resultados [Considera que tiene las habilidades necesarias para el desempeño de su cargo.]	Excelente
Resultados [Es proactivo frente a su trabajo diario.]	Excelente
Nombres y Apellidos del Evaluador	Benhur Venancio Benavides Pantoja
Empresa	I. P. S. Indígena Julián CARLOSAMA
Cargo que Desempeña	Jefe de Talento humano
Área o División de la Empresa	Talento humano
Antigüedad en el Cargo	1 año
Edad	41
Genero	Hombre
Celular	3188791875
Correo Electrónico del Evaluador	vbbenhurben@gmail.com
Observaciones	La practicante es muy responsable por lo que esta dejando en alto los profesionales de su institución.
Sugerencias	Ninguna

2022A S13 217142025

Marca temporal	6/08/2022 21:02:04
Nombres del Practicante	Leydy Yohana
Apellidos del Practicante	Cardenas Tello
Código	217142025
Celular	3186713817
Cede o Extensión	Túquerres
Asesor	Oscar Benavides Paz
Correo Electrónico	leidy.sofiad7@gmail.com
Cargo que Desempeña	Apoyo en el área de talento humano
Empresa	I.P.S. Indígena Julián Carlosama
Numero de la Semana que Reporta	13
Enumere las actividades realizadas durante la Semana	- En la semana trece realice actualización del personal actual para el respectivo pago del mes de julio. - Apoyo al jefe de talento humano en la realización de los respectivos certificados de disponibilidad presupuestas (CDP) para cada colaborador, para pasarlo al área de tesorería de la empresa. - Recepción de información por parte de los colaboradores para su respectivo pago, ellos deben presentar los siguientes documentos: cuenta de cobro, recibo de pago de salud y pensión, planilla de pago e informe mensual de actividades realizadas por el colaborador. - Para el respectivo pago desde el área de talento humano se expide una certificación de que si se cumplió con las actividades qué debe desarrollar cada colaborador. - La coordinadora del área de seguridad y salud en el trabajo entro en licencia de maternidad por ende se tomó la decisión de pasar sus funciones al área de talento humano, ella me realizo la respectiva capacitación para afiliar y retirar a los colaboradores en la plataforma de la aseguradora de riesgos laborales en este caso se trabaja con la aseguradora equidad. -Todos los miércoles se maneja capacitaciones para todos los colaboradores, por lo cual se debe colaborar con la logística de este proceso y apoyar al jefe de talento humano en los imprevistos del día. - En el desarrollo del plan de trabajo estoy realizando el archivo de la respectiva información en cada carpeta de cada colaborador.
Observaciones	NINGUNA

2022A V2JI 217142025

Marca temporal	1/08/2022 15:24:18
Empresa	I.P.S. Indígena Julián Carlosama
Nombres del Jefe Inmediato	VENANCIO BENHUR
Apellidos del Jefe Inmediato	BENAVIDES PANTOJA
Genero	Hombre
Edad	41
Celular del Jefe Inmediato	3188791875
Correo Electrónico del Jefe Inmediato	vb.benhurben@gmail.com
Cargo del Jefe Inmediato	JEFE DE TALENTO HUMANO
Área o División de la Empresa	TALENTO HUMANO
Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato	1 AÑO
Apreciación Cuantitativa	9
Apreciación Cualitativa	ES EMPÁTICO CON LOS COLABORADORES DE LA INSTITUCIÓN
Fortalezas del Jefe Inmediato	RESPONSABLE, EMPÁTICO, PUNTUAL, HONESTO
Nombres del Practicante	Leydy Yohana
Apellidos del Practicante	Cardenas Tello
Correo Electrónico del Practicante	leidy.sofiad7@gmail.com
Código	217142025
Cede o Extensión	Túquerres
Celular del Practicante	3186713817
Observaciones	NINGUNA
Sugerencias	NINGUNA

2022A S12 217142025

Marca temporal	1/08/2022 9:29:54
Nombres del Practicante	Leydy Yohana
Apellidos del Practicante	Cardenas Tello
Código	217142025
Celular	3186713817
Cede o Extensión	Túquerres
Asesor	Oscar Benavides Paz
Correo Electrónico	leidy.sofiad7@gmail.com
Cargo que Desempeña	Apoyo en el área de talento humano
Empresa	I.P.S. Indígena Julián Carlosama
Numero de la Semana que Reporta	12
Enumere las actividades realizadas durante la Semana	- En la semana doce realice revisión de hojas de vida de médicos generales que llegaron tanto al correo como de manera física a la oficina de talento huma, después de la revisión son radicadas las hojas de vida solo de los colaboradores que cumplen los requisitos que exige la empresa a la oficina de dirección donde se elige a los que brindaran el servicio en la institución. - Realice los respectivos oficios para ser enviado a los colaboradores que en el estado de afiliación a seguridad social (salud, pensión y riesgos laborales), se encontraron con inconvenientes para que se han solucionados lo más pronto posible y no ser sancionados, se debe seguir el conducto regular que maneja la institución. -Todos los miércoles se maneja capacitaciones para todos los colaboradores, esta vez el jefe de talento humano estuvo ausente por ende asumí toda la responsabilidad de tener la logística de la capacitación del personal y así mismo la capacitación de dirección para el personal asistencia, fue un gran reto lo cual me dejo muchos aprendizajes. - solicitud de cita y radicación de incapacidad de un colaborador que esta por medio de contratación a término indefinido ante la entidad NUEVA EPS. Estas incapacidades las realiza el área de talento humano solo para los colaboradores de nómina, los colaboradores de prestación de servicios lo realizan ellos mismos. - Para el plan de trabajo conforme está en el cronograma estoy en la recepción de la respectiva documentación solicitada a todos los colaboradores para su hoja de vida.
Observaciones	NINGUNA

2022A S11 217142025

Marca temporal	24/07/2022 19:50:54
Nombres del Practicante	Leydy Yohana
Apellidos del Practicante	Cárdenas Tello
Código	217142025
Celular	3186713817
Cede o Extensión	Túquerres
Asesor	Oscar Benavides Paz
Correo Electrónico	leidy.sofiad7@gmail.com
Cargo que Desempeña	Apoyo en el área de talento humano
Empresa	I.P.S. Indígena Julián Carlosama
Numero de la Semana que Reporta	11
Enumere las actividades realizadas durante la Semana	- En la semana once realice base de datos del estado de afiliación a seguridad social (salud, pensión y riesgos laborales) de cada colaborador de la institución vinculado mediante contratación a término indefinido, prestación de servicios y personal vinculado por evento. - Revisión de los certificados de disponibilidad presupuestas (CDP) del mes de junio y julio ya que se debe de estragar informe al área de tesorería. - Recibí capacitación para el trámite de incapacidades por asesor de la entidad NUEVA EPS. - revisión de la AZ de incapacidades de los colaborados de los meses de febrero, marzo, abril, mayo. - Radicación de una incapacidad de un colaborador que esta por medio de contratación a término indefinido ante la entidad NUEVA EPS. - Recepción de la respectiva documentación solicitada a todos los colaboradores para su hoja de vida.
Observaciones	NINGUNA

2022A S10 217142025

Marca temporal	18/07/2022 20:57:20
Nombres del Practicante	Leydy Yohana
Apellidos del Practicante	Cardenas Tello
Código	217142025
Celular	3186713817
Cede o Extensión	Túquerres
Asesor	Oscar Benavides Paz
Correo Electrónico	leidy.sofiad7@gmail.com
Cargo que Desempeña	Apoyo en el área de talento humano
Empresa	I.P.S. Indígena Julián Carlosama
Numero de la Semana que Reporta	10
Enumere las actividades realizadas durante la Semana	- En la semana diez realice revisión de actas del comité de bienestar social en el trabajo, las cuales deben de concordar con las actividades que se han realizado en las fechas especiales. - Ingreso en las listas de personal activo y almacén a los colaboradores nuevos. - Solicitud de CDP de los nuevos colaboradores para realizar su respectivo contrato. - Para el plan de trabajo se está realizando recepción de la respectiva información solicitada a todos los colaboradores.
Observaciones	NINGUNA

2022A S9 217142025

Marca temporal	13/07/2022 8:41:36
Nombres del Practicante	Leydy Yohana
Apellidos del Practicante	Cardenas Tello
Código	217142025
Celular	3186713817
Cede o Extensión	Túquerres
Asesor	Oscar Benavides Paz
Correo Electrónico	leidy.sofiad7@gmail.com
Cargo que Desempeña	Apoyo en el área de talento humano
Empresa	I.P.S. Indígena Julián Carlosama
Numero de la Semana que Reporta	9
Enumere las actividades realizadas durante la Semana	- En la semana nueve realice apoyo al jefe de talento humano en la realización de los respectivos certificados de disponibilidad presupuestas (CDP) para cada colaborador, para pasarlo al área de tesorería de la empresa. - Recepción de información por parte de los colaboradores para su respectivo pago, ellos deben presentar los siguientes documentos: cuenta de cobro, recibo de pago de salud y pensión, planilla de pago e informe mensual de actividades realizadas por el colaborador. - Todos los miércoles se maneja capacitaciones para todos los colaboradores, por lo cual se debe colaborar con la logística de este proceso y apoyar al jefe de talento humano en los imprevistos del día. - Recepción de la respectiva documentación solicitada a todos los colaboradores para su hoja de vida.
Observaciones	NINGUNA

 

2022A S8 217142025

Marca temporal	4/07/2022 15:41:10
Nombres del Practicante	Leydy Yohana
Apellidos del Practicante	Cardenas Tello
Código	217142025
Celular	3186713817
Cede o Extensión	Túquerres
Asesor	Oscar Benavides Paz
Correo Electrónico	leidy.sofiad7@gmail.com
Cargo que Desempeña	Apoyo en el área de talento humano
Empresa	I.P.S. Indígena Julián Carlosama
Numero de la Semana que Reporta	8
Enumere las actividades realizadas durante la Semana	En la semana ocho realice revisión de documentos de administraciones de los años 2018,2019 y 2020 -Todos los miércoles se maneja capacitaciones para todos los colaboradores, por lo cual se debe colaborar con la logística de este proceso y apoyar al jefe de talento humano en los imprevistos del día. -Socialización y ajustes de la respectiva circular en el cronograma de capacitaciones para los colaboradores de la empresa. -Revisión de carpetas de hojas de vida de colaboradores que ya no se encuentran en la empresa. -Capacitación con los respectivos comités de la organización los cuales son: comité vigilancia epidemiológica , comité de historias clínicas, comité de farmacia y terapéutica, comité de referencia y contra referencia, comité de seguridad al paciente, comité reactivo de vigilancia, comité atención de víctimas de violencia sexual, comité Pamec, comité de prevención de lesiones para el uso de la pólvora, comité de coordinación mipres, comité de riesgo biológico, comité de aiepi, comité de atención de victimas de conflicto armado. Se colaboró en toda la logística que se requiere para este evento.
Observaciones	Ninguna

2022A S7 217142025

Marca temporal	27/06/2022 14:36:45
Nombres del Practicante	Leydy Yohana
Apellidos del Practicante	Cardenas Tello
Código	217142025
Celular	3186713817
Cede o Extensión	Túquerres
Asesor	Oscar Benavides Paz
Correo Electrónico	leidy.sofiad7@gmail.com
Cargo que Desempeña	Apoyo en el área de talento humano
Empresa	I.P.S. Indígena Julián Carlosama
Numero de la Semana que Reporta	7
Enumere las actividades realizadas durante la Semana	- En la semana siete realice socialización y ajustes de la respectiva circular de la actualización de la hoja de vida en el cronograma de capacitaciones para los colaboradores de la empresa. -Organización de papeles que se encuentran en oficina. -revisar contratos de meses anteriores que estén firmados por el gobernador y el colaborador. -Archivo de permisos del mes de junio por parte de los colaboradores en la AZ de permisos talento humano año 2022.
Observaciones	NINGUNA

2022A S6 217142025

Marca temporal	20/06/2022 18:43:36
Nombres del Practicante	Leydy Yohana
Apellidos del Practicante	Cardenas Tello
Código	217142025
Celular	3186713817
Cede o Extensión	Túquerres
Asesor	Oscar Benavides Paz
Correo Electrónico	leidy.sofiad7@gmail.com
Cargo que Desempeña	Apoyo en el área de talento humano
Empresa	I.P.S. Indígena Julián Carlosama
Numero de la Semana que Reporta	6
Enumere las actividades realizadas durante la Semana	- En la semana seis Informe al jefe inmediato el plan de trabajo que se va a trabajar, se dio la respectiva aprobación por parte de él. - Organizar mi hoja de vida en el formato y los ítems respectivos que solicita la empresa. - El día miércoles 15 de junio tuve la primera visita por parte de mi asesor, esta fue muy fructífera ya que aclaré las dudas respectivas de mi práctica empresarial, me pareció muy interesante porque es una forma directa de tener contacto con la universidad. -Todos los miércoles se maneja capacitaciones para todos los colaboradores, por lo cual se debe colaborar con la logística de este proceso y apoyar al jefe de talento humano en los imprevistos del día. - Se realizó una capacitación por parte del instituto departamental de salud que se llevó a cabo toda una jornada, donde se dio a conocer cómo tratar a los pacientes, estas capacitaciones me parecen muy interesantes ya que a más de practicar mis conocimientos en administración de empresas también estoy conociendo un poco más del tema de la salud y la relación con el paciente.
Observaciones	Ninguna

2022A V1P 217142025

Marca temporal	17/06/2022 15:27:08
Nombres del Practicante	Leydy Johana
Apellidos del Practicante	Cárdenas Tello
Correo Electrónico del Practicante	leidy.sofiad7@gmail.com
Código	217142025
Celular	3186713817
Cede o Extensión	Pasto
Cualificación Cualitativa	Es responsable con las labores encomiendas por la institución
Fortalezas del Practicante	Puntualidad y responsabilidad
Debilidades del Practicante	Ninguna
Cualificación Cuantitativa	9
Nombres y Apellidos del Evaluador	Benhur Benavides Pantoja
Cargo que Desempeña	Jefe talento humano
Área o División de la Empresa	Talento humano
Antigüedad en el Cargo (en años)	1 año
Edad	41
Genero	Hombre
Correo Electrónico del Evaluador	vbbenhurben@gmail.com
Celular	3188791875
Observaciones	Ninguna
Sugerencias	Ninguna

2022A V1JI 217142025

Marca temporal	15/06/2022 7:47:14
Empresa	I.P.S. INDÍGENA JULIAN CARLOSAMA
Nombres del Jefe Inmediato	BENHUR BENANCIO
Apellidos del Jefe Inmediato	BENAVIDES PANTOJA
Genero	Hombre
Edad	41
Correo Electrónico del Jefe Inmediato	vbbenhurber@gmail.com
Celular	3188791875
Cargo del Jefe Inmediato	JEFE DE TALENTO HUMANO
Área o División de la Empresa	ÁREA DE TALENTO HUMANO
Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato	4 MESES
Apreciación Cuantitativa	10
Apreciación Cualitativa	El jefe es muy buena persona, es muy en empático con los colaboradores, ayuda en lo que mas pueda a solucionar los problemas que se presentan en la empresa.
Fortalezas del Jefe Inmediato	EMPÁTICO RESPONSABLE PUNTUAL CARISMÁTICO AMABLE SINCERO
Nombres del Practicante	LEYDY YOHANA
Apellidos del Practicante	CARDENAS TELLO
Código	217142025
Sede o Extensión	Túquerres
Correo Electrónico del Practicante	leidy.sofiad7@gmail.com
Celular del Practicante	3186713817
Observaciones	NINGUNA
Sugerencias	NINGUNA

2022A PT 217142025

Marca temporal	13/06/2022 20:55:28
1. Presentación de la empresa.	La IPS Julián Carlosama es una Institución Indígena Prestadora de Servicios en Salud ubicada en la calle 27 No. 13 B-70 barrio las Lajas en la ciudad de Túquerres- Nariño. El propósito de esta entidad es brindar servicios de salud a la población indígena y no indígena de acuerdo con los usos y costumbres de los afiliados, brindando una atención oportuna, personalizada y cumpliendo las normas de calidad que exige el Sistema de Seguridad Social en salud para los pueblos indígenas. El Resguardo del cabildo Indígena de Túquerres presenta a su consideración La IPS Indígena Julián Carlosama, propiedad de la comunidad indígena, fruto del trabajo comunitario. Fue creada por resolución 002 el 15 de febrero del 2000 como una Institución de naturaleza pública de acuerdo con los requerimientos técnicos del Instituto Departamental de Salud de Nariño.
2. Descripción de la problemática del área o de la empresa sobre la cual se va a contribuir a su solución.	El área en la cual voy a contribuir a su solución es en el “ÁREA DE TALENTO HUMANO”, en donde su problemática es la desactualización de los requisitos mínimos que deben de tener los colaboradores en su hoja de vida ya que al momento de realizar las diferentes auditorias por parte de las E.P.S y el instituto departamental de salud, por parte de ellos esto es lo que se evalúa en esta área.
3. Descripción de los impactos o consecuencias que esta problemática causa en la empresa.	El impacto que causa esta problemática es las falencias que se encuentran en las diferentes auditorias y que esto disminuye el puntaje de valoración cuantitativa, igualmente, la carga laboral para el jefe de talento humano ya que él es responsable de la parte administrativa y estar pendiente de los colaboradores, por lo cual en las auditorias pasadas se encuentra desactualizada la información en las debidas carpetas de hojas de vida de los colaboradores.
4. Posible solución a explorar.	Actualización de la información de las carpetas de las hojas de vida de los colaboradores, con el fin de ayudar en la carga laboral y que en las próximas auditorias ya no se encuentre esta falencia y mejorar en el puntaje de valoración
5. Metodología y actividades a realizar para construir la solución prevista.	1.Por medio de una circular interna dirigida a todos los colaboradores por parte de la dirección y representación legal de la I.P.S. Indígena Julián Carlosama, donde se solicita la documentación respectiva para la actualización de las hojas de vida teniendo en cuenta los lineamientos de los entes de control. 2.Socialización de la respectiva circular a todos los colaboradores de la empresa. 3.cumplimiento de la circular interna en la empresa. 4. recepción de documentación. 5. Archivo de la respectiva información en cada carpeta de cada colaborador.
6. Resultados esperados como beneficios para la empresa derivados de la solución.	El resultado esperado es lograr tener la totalidad de actualización de las hojas de vida de los colaboradores que son 140 por lo cual esto tendrá un gran beneficio a la hora de presentar la auditoria al instituto departamental de salud el cual la realiza muy minuciosamente y esta se lleva a cabo en el mes de Noviembre.
7. Productos a entregar.	-Cada semana entregar un numero de actualizaciones de hojas de vida de los colaboradores. -Informe de los colaboradores que no cumplan con la respectiva información. - Actualización de las hojas de vida de todos los colaboradores.
8. Cronograma de trabajo.	SEMANA 1-2 Capacitación por parte de la IPS INDÍGENA JULIAN CARLOSAMA respecto a la actualización de los datos de la hoja de vida a. SEMANA 3-4 Apoyo en la realización de la respectiva circular para los colaboradores Semana 5-6-7-8 Socialización y ajustes de la respectiva circular en el cronograma de capacitaciones para los colaboradores que realiza la empresa. SEMANA 9-10-11- 12 Recepción de la respectiva información solicitada a todos los colaboradores SEMANA 13-14-15-16 Archivo de la respectiva información en cada carpeta de cada colaborador SEMANA 17 Y 18 Revisión del cumplimiento del plan y entrega de informe final de práctica empresarial
Nombres	Leydy Yohana
Apellidos	Cardenas Tello
Código	217142025
Celular	3186713817
Cede o Extensión	Túquerres
Correo Electrónico	leidy.sofiad7@gmail.com
Asesor	Oscar Benavides Paz
Observaciones	Ninguna

2022A S5 217142025

Marca temporal	12/06/2022 21:07:48
Nombres del Practicante	Leydy Yohana
Apellidos del Practicante	Cardenas Tello
Código	217142025
Celular	3186713817
Cede o Extensión	Túquerres
Asesor	Oscar Benavides Paz
Correo Electrónico	leidy.sofiad7@gmail.com
Cargo que Desempeña	Apoyo en el área de talento humano
Empresa	I.P.S. Indígena Julián Carlosama
Numero de la Semana que Reporta	5
Enumere las actividades realizadas durante la Semana	- En la semana cinco realice actualización del personal actual para el respectivo pago del mes de mayo. - Apoyo al jefe de talento humano en la realización de los respectivos certificados de disponibilidad presupuestas (CDP) para cada colaborador, para pasarlo al área de tesorería de la empresa. - Recepción de información por parte de los colaboradores para su respectivo pago, ellos deben presentar los siguientes documentos: cuenta de cobro, recibo de pago de salud y pensión, planilla de pago e informe mensual de actividades realizadas por el colaborador. -Todos los miércoles se maneja capacitaciones para todos los colaboradores, por lo cual se debe colaborar con la logística de este proceso y apoyar al jefe de talento humano en los imprevistos del día. -Di a conocer al jefe de talento humano el respectivo plan de trabajo que desarrollare dentro de la empresa, se realizó sus respectivos ajustes y recomendaciones para que este se lleve a cabo de la mejor manera.
Observaciones	Ninguna