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2023/11/16

2023B Despedida 218043325

Marca Temporal 11/16/2023, 11:39:32 PM
Qué recomendaciones le harías a tu Asesor?Ninguna, considero que realizó un excelente acompañamiento durante toda la practica empresarial, siempre estuvo dispuesto a ayudar y guiar.
Cómo se sintieron en la Práctica Empresarial?Me sentí muy bien, aprendí mucho en esta práctica empresarial, al principio hay miedos pero con el tiempo se vencen y lo mejor es que uno puede adquirir una gran experiencia
Agradezco mucho la oportunidad y todo el aprendizaje obtenido.
Qué recomendaciones haría a los próximos practicantes? Estar dispuestos a aprender, hacer valer su posición, así como sus conocimientos, tener seguridad y tomar la iniciativa, abrir la mente a explorar todos los ámbitos que puedan y buscar un lugar acorde a lo que quieren, no por afán sino un lugar donde se sientan bien.
Correo Electrónicomafearteaga73@gmail.com
Código 218043325
Celular3182293475
Sede o ExtensiónPasto
AsesorWilson Revelo Maya
EmpresaSu Casa Constructora
Observaciones Ninguna
Sugerencias Ninguna

2023/10/03

2023B PT 218043325

Marca Temporal 10/3/2023, 7:18:05 PM
1. Presentación de la empresa.Hace aproximadamente 30 años atrás el señor Lipcio Eduardo López tenía su negocio Ferre servicios, era esposo de la Lola Eraso, una mujer trabajadora que recibió este ejemplo de trabajo y dedicación de su madre; Inspirada por el negocio de su esposo y de su mano, ella decide crear su negocio, un lugar donde los clientes se sientan tan bien atendidos y tan cómodos como si estuvieran en su casa.
En 2006 Lola Eraso obtuvo un reconocimiento a la mujer trabajadora por parte de la gobernación de Nariño y fue invitada a formar parte de la Junta de la Cámara de comercio de Pasto.
Gracias a una alianza hecha con cementos Argos su empresa creció, llegando a tener tres cedes, y en cada una de ellas la consigna era la atención personalizada, donde se cuidaba de los colaboradores, promoviendo su permanencia y su sentido de pertenencia hacia la organización.
La señora Lola fue una mujer de gran impacto para la economía nariñense, una mujer que se destacó por su gran labor en el sector comercial y la generación de empleo.
Después de su fallecimiento en el año 2012, la ferretería paso a ser propiedad de su hijo Andrés Eduardo López quien se encargó del negocio familiar e hizo la reapertura de la ferretería.
La pérdida de la señora Lola impacto en gran manera a Su Casa Constructora, pues fue como empezar nuevamente ya que el negocio decayó, a pesar de las circunstancias se ha mantenido en el tiempo y hoy ya lleva 30 años en el mercado.
Hoy en día la ferretería se dedica a la comercialización al por mayor y al detal de materiales para la construcción, materiales eléctricos, y otros, la compra y venta de materiales para acabados en obra blanca y gris, participación en licitaciones.
La estructura Organizacional la encabeza el señor Andrés López, quien es el propietario de la empresa, después se encuentra al administrador quien se encarga del personal, de las negociaciones con proveedores, de la compra de la mercancía, es quien se encarga de gestionar todos los procesos dentro de la empresa y del personal.
Se encuentra también como parte del área administrativa a la contadora quien se encarga de llevar la contabilidad de las dos sucursales y toda el área contable de la empresa.
Por último, están los vendedores y el bodeguero, quienes están en la parte comercial de la empresa.
Los procesos en la organización en este momento no se realizan a través de un mapa de procesos, no hay un manual sobre el cual se describan los mismos, por ende, es un área en la cual se debe trabajar, las reglas son establecidas de manera verbal, haciendo reuniones mensuales para evaluar lo que haya sucedido en el transcurso de los días, haciendo la revisión de novedades y actualmente también se trabaja mucho a través del chat, donde este es el contacto directo con los colaboradores.
así mismo, para la solución de conflictos se hace de manera inmediata y a través del dialogo y la conciliación y también se implementan capacitaciones para todo el personal que beneficien la creación de nuevas estrategias para el incremento en las ventas.
2. Descripción de la problemática del área o de la empresa sobre la cual se va a contribuir a su solución.Actualmente en la ferretería no se cuenta con un sistema frontal y bien definido dentro del sistema contable y financiero, se evidencia un mal manejo de los fondos de la empresa por la falta del control y organización en los procesos, así como también hay una falta de integración en el área de compra con el área de contabilidad lo que conlleva al no cumplimiento de los tiempos estipulados por la DIAN para el acuse de recibidos para las compras hechas.
También se evidencia la carencia de inventarios dentro de la empresa, lo que trae consigo desdoren y falta de control en cuanto a los productos ya que no hay un stock, lo que dificulta el control de la mercancía que sale y entra a la ferretería, provocando que no se puedan evaluar los resultados que se estén arrojando por las ventas y evaluación de los productos que más salen.
3. Descripción de los impactos o consecuencias que esta problemática causa en la empresa.Los impactos que traen las diferentes irregularidades dentro del área contable y administrativa son notorios y generan caos dentro de la ferretería, junto a la falta de control vienen también los desfalcos que han sido contraproducentes, la desinformación ha conllevado a una mala toma de decisiones, a imprecisiones, a la afectación en los procesos y la falta de control en las compras y ventas en cuanto a la comercialización de los productos dentro de la ferretería, además de la afectación al área contable para el registro de las facturas.
4. Posible solución a explorar.La posible solución a desarrollar se basa en la reestructuración administrativa de la ferretería SU CASA CONSTRUCTORA en la ciudad de Pasto, a través de la implementación de las cuatro etapas del proceso administrativo propuestas por Henry Fayol (planeación, organización, dirección y control).
Lo que requiere un análisis previo de la situación actual de la empresa el cual se hace gracias a la reconstrucción contable en la cual se avanza dentro del primer mes de practica investigativa.
Se desarrolla una jerarquía de planes, se hace un análisis interno y externo de la ferretería a través de una DOFA, para implementar una política direccional, para finalizar se propone las posibles estrategias a implementar que puedan ayudar a la organización administrativa.
5. Metodología y actividades a realizar para construir la solución prevista.Para la metodología, el diagnóstico se realizará por medio de consulta de fuentes internas y observación directa dentro de la ferretería, también a través de documentos, factura y estudio a profundidad a través de la reconstrucción contable.
En la observación directa se analiza ¿cómo se esta realizando el control de la empresa?, si tiene misión, visión, o una estructura, también se observa si existe manual de funciones por medio del cual se pueda medir el desempeño de los colaboradores y también la existencia de inventarios.
ACTIVIDADES • Consultar información sobre la organización que tenga la empresa.
• Consultar información administrativa sobre el manejo de la mercancía.
• Identificar las falencias en los procesos y actividades dentro de la organización empresarial.
• Realizar recorrido por la ferretería y observar el desempeño de las actividades realizadas por los colaboradores.
• Identificar posibles mejoras dentro de la organización de la administración de la ferretería y el manejo de la misma.
• Realizar una lista de las mejoras a realizar y todos los cambios dentro de la reestructuración administrativa de la empresa.
6. Resultados esperados como beneficios para la empresa derivados de la solución.• Mejorar el funcionamiento administrativo de la empresa, a través de la generación de la misión, visión y unos valores corporativos, impartiendo así una identidad corporativa la cual trae consigo un incremento en el sentido de pertenencia de todos los colaboradores.
• Mejorar el desempeño de los colaboradores a través de la mejora en las condiciones de trabajo.
7. Producto a entregar (PPM).Reestructuración administrativa de la ferretería SU CASA CONSTRUCTORA de la ciudad de San Juan de Pasto.
8. Cronograma de trabajo. • Semana 1 a la 4: Conocer la empresa y hacer articulación con el área administrativa • Semana 5 a 8: Identificación del problema y elaboración plan de trabajo.
• Semana 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15: Elaboración de matriz DOFA, Identificación de estrategias que solucionen el problema encontrado y desarrollo de Plan de mejoramiento.
• Semana 16, 17, 18, 19, 20, 21: correcciones plan de mejoramiento y presentación a la empresa.
Nombres Fernanda Lorena
Apellidos Ojeda Arteaga
Código 218043325
Celular3182293475
Sede o Extensión mafearteaga73@gmail.com
Correo ElectrónicoPasto
AsesorWilson Revelo Maya
Observaciones.Ninguna

2023/09/15

2023B S22 218043325

Marca Temporal 9/15/2023, 10:42:03 AM
Nombres del PracticanteFernanda Lorena
Apellidos del PracticanteOjeda Arteaga
Código 218043325
Celular3182293475
Sede o Extensión Pasto
AsesorWilson Revelo Maya
Correo Electrónicomafearteaga73@gmail.com
Cargo que DesempeñaAuxiliar Administrativo
EmpresaSu Casa Constructora
Número de la Semana que Reporta22
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.1 Atención al cliente.
2 Manejo de personal de ventas.
3 Contacto y negociación con proveedores.
4 Organización pago de nómina y proveedores.
5 Cuadre de caja al cierre diario de puntos de venta.
6 Recibir mercancía y reportar daños en la misma.
7 Elaboración de estrategias para mejorar las ventas.
8 Consignación diaria del efectivo.
9 Control diario de ventas de cada punto y de cada vendedora.
10 Aprender el manejo del programa contable SIIGO.
Observaciones.Ninguna

2023/09/05

2023B S21 218043325

MarcaTemporal 9/5/2023, 7:11:08 AM
Nombres del PracticanteFernanda Lorena
Apellidos del PracticanteOjeda Arteaga
Código 218043325
Celular3182293475
Sede o Extensión Pasto
AsesorWilson Revelo Maya
Correo Electrónicomafearteaga73@gmail.com
Cargo que DesempeñaAuxiliar administrativo
EmpresaSu Casa Constructora
Número de la Semana que Reporta21
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.1 Atención al cliente.
2 Manejo de personal de ventas.
3 Contacto y negociación con proveedores.
4 Organización pago de nómina y proveedores.
5 Cuadre de caja al cierre diario de puntos de venta.
6 Recibir mercancía y reportar daños en la misma.
7 Elaboración de estrategias para mejorar las ventas.
8 Consignación diaria del efectivo.
9 Control diario de ventas de cada punto y de cada vendedora.
10 Aprender el manejo del programa contable SIIGO.
Observaciones. Ninguna

2023/09/04

2023B V3P 218043325

MarcaTemporal 9/4/2023, 4:53:19 PM
Nombres del PracticanteFernanda Lorena
Apellidos del PracticanteOjeda Arteaga
Correo Electrónicomafearteaga73@gmail.com
Código 218043325
Celular3182293475
Cede o Extensión Pasto
Apreciación CualitativaEs una persona con mucho sentido de pertenencia hacia la empresa es responsable, amable, buenas relaciones interpersonales.
Apreciación Cuantitativa9
FortalezasInteligencia
Debilidadestimidez
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.]Excelente
EmpresaSu Casa Constructora
Nombres y Apellidos del EvaluadorSilvia Arcineigas
Cargo que DesempeñaContadora
Area o División de la EmpresaContabilidad
Antigüedad en el Cargo (años)2
Edad41
GeneroMujer
Correo Electrónico del Evaluadorsilarci8@hotmail.com
Celular del Evaluador3184194926
Observacionesninguna
Sugerenciasninguna

2023/09/03

2023A V2P 218043325

Marca temporal9/1/2023, 4:19:02 PM
Nombres del Practicante Fernanda Lorena
Apellidos del Practicante Ojeda Arteaga
Género Mujer
Correo Electrónicomafearteaga73@gmail.com
Código218043325
Celular3182293475
Sede o Extensión Pasto
Apreciación Cualitativa Aporta ideas y sugerencias en pro del beneficio de la empresa, tiene habilidad para manejar conflictos que se han presentado con el personal a cargo es creativa y organizada.
Fortalezas del Practicante honestidad persistencia
Debilidades del Practicante capacidad de resolver problemas
Apreciación Cuantitativa 9
Actitud [Cumplimiento con el horario de trabajo.] Excelente
Actitud [Presentación personal.] Excelente
Actitud [Comunicación con el equipo de trabajo.] Excelente
Actitud [Trabajo en equipo.] Excelente
Actitud [Acepta las observaciones realizadas frente a su labor.] Excelente
Actitud [Responsabilidad con las tareas asignadas en el cargo.] Excelente
Actitud [Actitud frente a las funciones asignadas.] Excelente
Procedimientos [Analiza los problemas desde diferentes perspectivas para encontrar soluciones.] Excelente
Procedimientos [Plantea soluciones creativas frente a problemas específicos de su cargo.] Excelente
Procedimientos [Se asegura que las áreas asignadas, se realizan con calidad.] Sobresaliente
Procedimientos [Utiliza adecuadamente los recursos tecnólogicos, asignados a su labor.] Sobresaliente
Procedimientos [Cumple con la planeación prevista dentro de su labor.] Excelente
Resultados [Utiliza los conocimientos adquiridos en tareas asignadas.] Excelente
Resultados [Entrega el resultado de su trabajo en forma educada a su jefe.] Excelente
Resultados [Identifica la importancia de su trabajo frente a los objetivos de la compañía.] Excelente
Resultados [Considera que tiene las habilidades necesarias para el desempeño de su cargo.] Excelente
Resultados [Es proactivo frente a su trabajo diario.] Excelente
Nombres y Apellidos del Evaluador Silvia aRCINIEGAS pALACIOS
Empresa Ferretería su casa constructora
Cargo que Desempeña Silvia Arciniegas Palacios
Área o División de la Empresa Contabilidad
Antigüedad en el Cargo (años) 2 años
Edad 41
Genero Mujer
Celular3184194926
Correo Electrónico del Evaluadorsilarci8@hotmail.com
Observaciones ninguna
Sugerencias ninguna

2023/09/02

2023A S20 218043325

MarcaTemporal 9/2/2023, 7:41:03 PM
Nombres del PracticanteFernanda Lorena
Apellidos del PracticanteOjeda Arteaga
Código 218043325
Celular3182293475
Sede o Extensión Pasto
AsesorWilson Revelo Maya
Correo Electrónicomafearteaga73@gmail.com
Cargo que DesempeñaAuxiliar administrativo
EmpresaSu Casa Constructora
Número de la Semana que Reporta20
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.1 Atención al cliente.
2 Manejo de personal de ventas.
3 Contacto y negociación con proveedores.
4 Organización pago de nómina y proveedores.
5 Cuadre de caja al cierre diario de puntos de venta.
6 Recibir mercancía y reportar daños en la misma.
7 Elaboración de estrategias para mejorar las ventas.
8 Consignación diaria del efectivo.
9 Control diario de ventas de cada punto y de cada vendedora.
10 Aprender el manejo del programa contable SIIGO.
Observaciones.Ninguna

2023A V3JI 218043325

Marca temporal9/1/2023, 2:58:18 PM
Empresa Su Casa Constructora
Nombres del Jefe Inmediato Silvia Maritza
Apellidos del Jefe Inmediato Arciniegas Palacios
Genero Mujer
Edad 41
Correo Electrónico del Jefe Inmediatosilarci8@hotmail.com
Celular del Jefe Inmediato3184194926
Cargo del Jefe Inmediato Contadora
Area o División de la Empresa Contable
Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato (en años) 2 años
Apreciación Cuantitativa 9
Apreciación Cualitativa Aprende rápido, es paciente, excelente presentación personal y desempeño laboral, un excelente ejemplo de proactividad, buen ser humano y gran profesional. Amplia experiencia en el ámbito laboral.
Fortalezas del Jefe Inmediato Empática, paciente, con carácter, estratégica.
Nombres del Practicante Fernanda Lorena
Apellidos del Practicante Ojeda Arteaga
Código218043325
Sede o Extensión Pasto
Celular3182293475
Correo Electrónico del Practicantemafearteaga73@gmail.com
Asesor Wilson Revelo Maya
Observaciones Ninguna
Sugerencias Ninguna

2023/09/01

2023A V2JI 218043325

Marca temporal8/31/2023, 3:46:51 PM
Empresa SU CASA COSNTRUCTORA
Nombres del Jefe Inmediato SILVIA
Apellidos del Jefe Inmediato ARCINIEGAS
Genero Mujer
Edad 41
Celular del Jefe Inmediato3184194926
Correo Electrónico del Jefe Inmediatosilarci8@hotmail.com
Cargo del Jefe Inmediato Contador
Área o División de la Empresa Contabilidad
Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato (en años) 2 años
Apreciación Cuantitativa 9
Apreciación Cualitativa Esta siempre dispuesta aprender y aportar con entusiasmo es mentalmente ágil tiene muy buenas relaciones interpersonales
Fortalezas del Jefe Inmediato Empatia
Nombres del Practicante Fernanda Lorena
Apellidos del Practicante Ojeda Arteaga
Correo Electrónico del Practicantemafearteaga73@gmail.com
Código218043325
Sede o Extensión Pasto
Celular del Practicante 3182293475
Observaciones ninguna
Sugerencias ninguna

2023/08/31

2023A V2JI 218043325

Marca temporal8/30/2023, 10:31:31 PM
Empresa Su Casa Constructora
Nombres del Jefe Inmediato Silvia Maritza
Apellidos del Jefe Inmediato Arciniegas Palacios
Genero Mujer
Edad 41
Celular del Jefe Inmediato3184194926
Correo Electrónico del Jefe Inmediatosilarci8@hotmail.com
Cargo del Jefe Inmediato Contadora
Area o División de la Empresa Área contable
Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato (en años) 1 año
Apreciación Cuantitativa 9
Apreciación Cualitativa Capacidad de relacionamiento, buen trato y excelente relación interpersonal. Dispuesta a enseñar con paciencia, respondne rápidamente a mis dudas y realiza un acompañamiento cercano.
Fortalezas del Jefe Inmediato Responsable, aprendizaje continuo, comunicación asertiva, buscar soluciones, capacidad para resolver conflictos, buen manejo contable y amplio conocimiento en el manejo de programa contable.
Nombres del Practicante Fernanda Lorena
Apellidos del Practicante Ojeda Arteaga
Correo Electrónico del Practicantemafearteaga73@gmail.com
Código218043325
Sede o Extensión Pasto
Celular del Practicante 3182293475
Observaciones Es agradable poder trabajar al lado de mi jefe porque siempre está dispuesta a enseñarme algo nuevo.
Sugerencias Ninguna.

2023A S19 218043325

MarcaTemporal 8/30/2023, 10:10:55 PM
Nombres del PracticanteFernanda Lorena
Apellidos del PracticanteOjeda Arteaga
Código 218043325
Celular3182293475
Sede o Extensión Pasto
AsesorWilson Revelo Maya
Correo Electrónicomafearteaga73@gmail.com
Cargo que DesempeñaAuxiliar administrativo
EmpresaSu Casa Constructora
Número de la Semana que Reporta19
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.1 Atención al cliente.
2 Manejo de personal de ventas.
3 Contacto y negociación con proveedores.
4 Organización pago de nómina y proveedores.
5 Cuadre de caja al cierre diario de puntos de venta.
6 Recibir mercancía y reportar daños en la misma.
7 Elaboración de estrategias para mejorar las ventas.
8 Consignación diaria del efectivo.
9 Control diario de ventas de cada punto y de cada vendedora.
10 Aprender el manejo del programa contable SIIGO.
Observaciones.Ninguna.

2023/08/28

2023A S18 218043325

MarcaTemporal 8/28/2023, 6:36:34 PM
Nombres del PracticanteFernanda Lorena
Apellidos del PracticanteOjeda Arteaga
Código 218043325
Celular3182293475
Sede o Extensión Pasto
AsesorWilson Revelo Maya
Correo Electrónicomafearteaga73@gmail.com
Cargo que DesempeñaAuxiliar administrativo
EmpresaSu Casa Constructora
Número de la Semana que Reporta18
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.1 Atención al cliente.
2 Manejo de personal de ventas.
3 Contacto y negociación con proveedores.
4 Organización pago de nómina y proveedores.
5 Cuadre de caja al cierre diario de puntos de venta.
6 Recibir mercancía y reportar daños en la misma.
7 Elaboración de estrategias para mejorar las ventas.
8 Consignación diaria del efectivo.
9 Control diario de ventas de cada punto y de cada vendedora.
10 Aprender el manejo del programa contable SIIGO.
Observaciones.Ninguna

2023A S17 218043325

MarcaTemporal 8/27/2023, 6:44:46 PM
Nombres del PracticanteFernanda Lorena
Apellidos del PracticanteOjeda Arteaga
Código 218043325
Celular3182293475
Sede o Extensión Pasto
AsesorWilson Revelo Maya
Correo Electrónicomafearteaga73@gmail.com
Cargo que DesempeñaAuxiliar administrativo
EmpresaSu Casa Constructora
Número de la Semana que Reporta17
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.1 Atención al cliente.
2 Manejo de personal de ventas.
3 Contacto y negociación con proveedores.
4 Organización pago de nómina y proveedores.
5 Cuadre de caja al cierre diario de puntos de venta.
6 Recibir mercancía y reportar daños en la misma.
7 Elaboración de estrategias para mejorar las ventas.
8 Consignación diaria del efectivo.
9 Control diario de ventas de cada punto y de cada vendedora.
10 Aprender el manejo de la facturación en la plataforma SIIGO.
Observaciones.Ninguna

2023/08/26

2023A S16 218043325

MarcaTemporal 8/26/2023, 12:10:25 AM
Nombres del PracticanteFernanda Lorena
Apellidos del PracticanteOjeda Arteaga
Código 218043325
Celular3182293475
Sede o Extensión Pasto
AsesorWilson Revelo Maya
Correo Electrónicomafearteaga73@gmail.com
Cargo que DesempeñaAuxiliar administrativo
EmpresaSu Casa Constructora
Número de la Semana que Reporta16
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.1 Atención al cliente.
2 Manejo de personal de ventas.
3 Contacto y negociación con proveedores.
4 Organización pago de nómina y proveedores.
5 Cuadre de caja al cierre diario de puntos de venta.
6 Recibir mercancía y reportar daños en la misma.
7 Elaboración de estrategias para mejorar las ventas.
8 Consignación diaria del efectivo.
9 Control diario de ventas de cada punto y de cada vendedora.
10 Aprender el manejo de la facturación en la plataforma SIIGO.
Observaciones.Ninguna

2023/08/23

2023A S15 218043325

MarcaTemporal 8/23/2023, 4:00:07 PM
Nombres del PracticanteFernanda Lorena
Apellidos del PracticanteOjeda Arteaga
Código 218043325
Celular3182293475
Sede o Extensión Pasto
AsesorWilson Revelo Maya
Correo Electrónicomafearteaga73@gmail.com
Cargo que DesempeñaAuxiliar administrativo
EmpresaSu Casa Constructora
Número de la Semana que Reporta15
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.1 Atención al cliente.
2 Manejo de personal de ventas.
3 Contacto y negociación con proveedores.
4 Organización pago de nómina y proveedores.
5 Cuadre de caja al cierre diario de puntos de venta.
6 Recibir mercancía y reportar daños en la misma.
7 Elaboración de estrategias para mejorar las ventas.
8 Consignación diaria del efectivo.
9 Control diario de ventas de cada punto y de cada vendedora.
10 Hacer inventario para pedir nuevos productos.
11 Aprender el manejo de la facturación en la plataforma SIIGO.
Observaciones.Ninguna

2023A Asesor 218043325

MarcaTemporal 22/8/2023 3:46 PM
Nombres - Practicante FERNANDA
Apellidos - Practicante OJEDA ARTEAGA
Código 218043225
Celular3182293475
Sede o Extensión Pasto
Funciones Principales del Cargo AUXILIAR ADMINISTRATIVO.
Empresa CASA DEL.CONSTRUCTOR
Dirección CARRERA 11 No 16-39
Nombres y Apellidos del Jefe Inmediato SILVIA ARCINIEGAS
Cargo del Jefe Inmediato CONTADORA PUBLICA
Celular del Jefe Inmediato 3184194926
Visita 2
Fecha de la Visita 7/18/2023
Evaluación S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros
Evaluación Cualitativa EXCELENTE COLABORADORA, COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD , PROCTIVA
Asesor Wilson Revelo Maya
Celular Asesor 3104684167
Correo Electrónico del Asesor wilrev@gmail.com
Fecha Inicial de la Practica 4/16/2023
Fecha Final de la Practica 8/30/2023
Observaciones N
Recomendaciones N

2023/08/19

2023A Asesor 218043325

MarcaTemporal 18/8/2023 10:20 AM
Nombres - Practicante FERNANDA LORENA
Apellidos - Practicante OJEDA ARTEAGA
Código 218043325
Celular3182293475
Sede o Extensión Pasto
Funciones Principales del Cargo Auxiliar administrativa.
Empresa Casa constructora
Dirección Carrera 11 No 16-39
Nombres y Apellidos del Jefe Inmediato SILVIA ARCINIEGAS
Cargo del Jefe Inmediato CONTADORA
Celular del Jefe Inmediato 3184194926
Visita 3
Fecha de la Visita 8/17/2023
Evaluación S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros
Evaluación Cualitativa Desarrollo de habilidades adminitrativas, compromiso, responsable, proactiva, muy buenas capacidades de gestión administrativa
Asesor Wilson Revelo Maya
Celular Asesor 3104684167
Correo Electrónico del Asesor wilrev@gmail.com
Fecha Inicial de la Practica 4/16/2023
Fecha Final de la Practica 8/29/2023
Observaciones N
Recomendaciones N

2023/07/22

2023A S14 218043325

MarcaTemporal 7/22/2023, 7:28:33 PM
Nombres del PracticanteFernanda Lorena
Apellidos del PracticanteOjeda Arteaga
Código 218043325
Celular3182293475
Sede o Extensión Pasto
AsesorWilson Revelo Maya
Correo Electrónicomafearteaga73@gmail.com
Cargo que DesempeñaAdministradora de venta
EmpresaSu Casa Constructora
Número de la Semana que Reporta14
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.1 Atención al cliente.
2 Manejo de personal de ventas.
3 Contacto y negociación con proveedores.
4 Organización pago de nómina y cartera.
5 Cuadre de caja al cierre de puntos de venta.
6 Recibir mercancía y reportar daños en la misma.
7 Elaboración de estrategias para mejorar las ventas.
8 Consignación diaria del efectivo.
9 Control diario de ventas de cada punto y de cada vendedora.
10 Hacer inventario para pedir nuevos productos 11 Aprender el manejo de la facturación en la plataforma SIIGO.
Observaciones.Ninguna

2023A S13 218043325

MarcaTemporal 7/22/2023, 7:27:13 PM
Nombres del PracticanteFernanda Lorena
Apellidos del PracticanteOjeda Arteaga
Código 218043325
Celular318 2293475
Sede o Extensión Pasto
AsesorWilson Revelo Maya
Correo Electrónicomafearteaga73@gmail.com
Cargo que DesempeñaAdministradora punto de venta
EmpresaSu Casa Constructora
Número de la Semana que Reporta13
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.1 Atención al cliente.
2 Manejo de personal de ventas.
3 Contacto y negociación con proveedores.
4 Organización pago de nómina y cartera.
5 Cuadre de caja al cierre de puntos de venta.
6 Recibir mercancía y reportar daños en la misma.
7 Elaboración de estrategias para mejorar las ventas.
8 Consignación diaria del efectivo.
9 Control diario de ventas de cada punto y de cada vendedora.
10 Hacer inventario para pedir nuevos productos.
Observaciones.Ninguna

2023/07/17

2023A S12 218043325

MarcaTemporal 7/17/2023, 10:21:23 PM
Nombres del PracticanteFernanda Lorena
Apellidos del PracticanteOjeda Arteaga
Código 218043325
Celular3182293475
Sede o Extensión Pasto
AsesorWilson Revelo Maya
Correo Electrónicomafearteaga73@gmail.com
Cargo que DesempeñaAdministradora punto de venta
EmpresaSu Casa Constructora
Número de la Semana que Reporta12
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.1 Atención al cliente.
2 Manejo de personal de ventas.
3 Contacto y negociación con proveedores.
4 Organización pago de nómina y cartera.
5 Cuadre de caja al cierre de puntos de venta.
6 Recibir mercancía y reportar daños en la misma.
7 Elaboración de estrategias para mejorar las ventas.
Observaciones.Cambio de cargo de auxiliar administrativo a administradora de punto de venta.

2026A S18 221142047

Marca Temporal 29/7/2026, 11:10:37 p. m. Nombres Yuliana Veronica Apellidos Rodriguez Yampuezan Código 221142047 Celular 3206128106 Sede Tú...