| Marca Temporal | 10/12/2023, 8:14:39 PM |
| Nombres del Practicante | Kevin Anderson |
| Apellidos del Practicante | Guerrero Asmaza |
| Código | 218142060 |
| Celular | 3182589133 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Asesor | Lina María Dueñas Paz |
| Correo Electrónico | maxcoral123@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Prácticante del Área de Trade marketing y AIEM |
| Empresa | Gaseosas Lux S.A.S |
| Número de la Semana que Reporta | 15 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | Creación de avisos de actividad para activos Postobón. Creación de avisos de movimiento de activos. Actualización de base de control de inventarios de Taller. Diagnostico Activos de Frio Por Deterioro. Creación de Base de Inventarios de Equipo frio. Autorización para la Salida de Activos. Realización de Ordenes de Trabajo. Subir al Programa SAP Avisos de actividades y Movimientos de Activos. Creación de Boletas de salida. Realización de inventario Equipos Frio. Realización de Legalización de Viáticos. |
| Observaciones. | Ninguna |
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2023/10/12
2023B S15 218142060
2023/10/11
2023B Despedida 218142060
| Marca Temporal | 10/11/2023, 12:14:37 PM |
| Qué recomendaciones le harías a tu Asesor? | Quiero resaltar la dedicación del asesor que demostró en su trabajo No solo lo cumplió con sus responsabilidades, sino que lo hizo con pasión y compromiso Esto es lo que permitió que alcance mis objetivos. Otra característica que merece ser destacada es la disposición del asesor para responder a las preguntas y dudas, ella siempre estuvo ahí para aclarar inquietudes y guiarme en la dirección correcta Esta calidad no solo ha fomentado el aprendizaje, sino que también ha fortalecido la confianza en el camino que estoy recorriendo. En vista de lo anterior, me gustaría aprovechar para ofrecer algunas recomendaciones a mi asesora En primer lugar, quisiera alentarla a que continúe su trabajo de la manera en la que lo ha hecho hasta ahora Su enfoque y dedicación son invaluables, y espero que siga inspirando con su compromiso. Además, le animaría a mantener su disposición para aclarar preguntas y dudas Su capacidad para comunicar conocimientos de manera efectiva es un activo que no debe subestimar |
| Cómo se sintieron en la Práctica Empresarial? | Me gustaría destacar cómo me sentí durante esta Práctica Empresarial Fue una experiencia bastante satisfactoria y enriquecedora Me vi inmerso en un entorno que desafió mis habilidades y conocimientos, pero que al mismo tiempo me proporcionó una plataforma para crecer y aprender. Uno de los aspectos más destacados para mí fue la oportunidad de mirar un buen líder de un grupo de personas Fue una experiencia única, ya que me permitió comprender de manera más profunda la importancia del liderazgo efectivo Aprender a guiar y motivar a un equipo de colegas no solo fue un reto, sino también una revelación Descubrí la complejidad y las responsabilidades que conlleva liderar a otros hacia el logro de objetivos comunes. Además, observar de cerca a los jefes y líderes de la empresa me brindó una visión más clara de las responsabilidades que recaen sobre sus hombros Pude apreciar la toma de decisiones críticas y la dirección estratégica que implica Esto me hizo darme cuenta de la importancia de la toma de decisiones informada y del impacto que estas decisiones pueden tener en el éxito de una organización. |
| Qué recomendaciones haría a los próximos practicantes? | En primer lugar, les insto a abrazar esta oportunidad con entusiasmo y compromiso Las prácticas son el terreno de juego donde pueden aplicar y consolidar todo lo que han aprendido en sus estudios No subestimen el valor de la experiencia práctica; es un maestro excepcional que complementa su formación académica. También que mantengan una actitud abierta y dispuesta a aprender En este entorno, se encontrarán con situaciones, desafíos y escenarios que nunca habrían experimentado en un aula Aprovechen cada obstáculo como una oportunidad de aprendizaje y crecimiento No tengan miedo de hacer preguntas, buscar asesoramiento y adquirir nuevos conocimientos. Y por último, observen y relacionen lo que aprenden en la universidad con la realidad empresarial Comprendan cómo los conceptos teóricos se aplican en la práctica y cómo las decisiones administrativas reales pueden tener un impacto significativo en una organización Esta conexión entre la teoría y la práctica es esencial para el crecimiento profesional. |
| Correo Electrónico | maxcoral123@gmail.com |
| Código | 218142060 |
| Celular | 3182589133 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Asesor | Lina María Dueñas Paz |
| Empresa | Gaseosas Lux S.A.S |
| Observaciones | Ninguna |
| Sugerencias | Es fundamental que la universidad establezca convenios con empresas para evitar retrasos en la búsqueda de prácticas por parte de los estudiantes, ya que en muchas ocasiones resulta difícil encontrar oportunidades. |
2023B V3JI 218142060
| Marca temporal | 10/10/2023, 5:21:42 PM |
| Empresa | Gaseosas LUX S.A.S |
| Nombres del Jefe Inmediato | Gabriela Fernanda |
| Apellidos del Jefe Inmediato | Criollo Diaz |
| Genero | Mujer |
| Edad | 28 |
| Correo Electrónico del Jefe Inmediato | gcriollo@postobon.com.co |
| Celular del Jefe Inmediato | 3175112468 |
| Cargo del Jefe Inmediato | Supervisora AIEM |
| Area o División de la Empresa | Trade Marketing y AIEM |
| Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato (en años) | 4 |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Apreciación Cualitativa | Se caracteriza por su dedicación al trabajo, siempre buscando oportunidades para superarse. Además, demuestra una gran tolerancia y comprensión hacia sus colaboradores, manteniéndose constantemente al tanto de los procesos en su área y ofreciendo ayuda a quienes lo necesitan. Su empatía es notable, contribuyendo a mantener un ambiente laboral positivo que inspira compromiso en sus colegas. Además, se destaca por su respeto y responsabilidad en todas sus acciones. |
| Fortalezas del Jefe Inmediato | Pro activa. Colaborativa. Tolerante. Organizada. Empática. Analítica. Honesta. Comprometida. Innovadora. Organizada. Estratega. audaz. Amabilidad. Responsable y Respetuosa. |
| Nombres del Practicante | Kevin Anderson |
| Apellidos del Practicante | Guerrero Asmaza |
| Código | 218142060 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Celular | 3182589133 |
| Correo Electrónico del Practicante | maxcoral123@gmail.com |
| Asesor | Lina María Dueñas Paz |
| Observaciones | Ninguna |
| Sugerencias | Ninguna |
2023/10/07
2023B S14 218142060
| Marca Temporal | 10/7/2023, 12:52:23 PM |
| Nombres del Practicante | Kevin Anderson |
| Apellidos del Practicante | Guerrero Asmaza |
| Código | 218142060 |
| Celular | 3182589133 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Asesor | Lina María Dueñas Paz |
| Correo Electrónico | maxcoral123@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Practicante en el Área de Trade Marketing y AIEM. |
| Empresa | Gaseosas LUX S.A.S |
| Número de la Semana que Reporta | 14 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | Creación de avisos de actividades realizadas por parte del técnico encargado de los dispensadores en el programa SAP. Creación de avisos de movimientos realizados por parte de la tripulación (ubicaciones y retiros de activos). Diagnostico Activos de Frio Por Deterioro. Creación de Base de Inventarios de Equipo frio. Realización de legalización de viáticos. |
| Observaciones. | Ninguna |
2023/10/03
2023B V3P 218142060
| Marca Temporal | 10/3/2023, 3:15:18 PM |
| Nombres del Practicante | KEVIN ANDERSON |
| Apellidos del Practicante | GUERRERO ASMAZA |
| Correo Electrónico | maxcoral123@gmail.com |
| Código | 218142060 |
| Celular | 3182589133 |
| Cede o Extensión | Túquerres |
| Apreciación Cualitativa | Ha desempeñado sus labores a conformidad, siendo eficiente con las tareas y responsable. |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Fortalezas | Eficiente, proactivo, Manejo de herramientas ofimaticas, ordenado, colaborador |
| Debilidades | Interactuar con otras personas |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar] | Bueno |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.] | Excelente |
| Empresa | GASEOSAS LUX PASTO |
| Nombres y Apellidos del Evaluador | GABRIELA FERNANDA CRIOLLO DÍAZ |
| Cargo que Desempeña | SUPERVISORA AIEM |
| Area o División de la Empresa | VENTAS |
| Antigüedad en el Cargo (años) | 4 |
| Edad | 28 |
| Genero | Mujer |
| Correo Electrónico del Evaluador | gcriollo@postobon.com.co |
| Celular del Evaluador | 3175112468 |
| Observaciones | ninguna |
| Sugerencias | ninguna |
2023/09/30
2023B S13 218142060
| Marca Temporal | 9/30/2023, 1:17:02 PM |
| Nombres del Practicante | Kevin Anderson |
| Apellidos del Practicante | Guerrero Asmaza |
| Código | 218142060 |
| Celular | 3182589133 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Asesor | Lina María Dueñas Paz |
| Correo Electrónico | maxcoral123@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Practicante en el Área de Trade marketing y AIEM |
| Empresa | Gaseosas Lux SAS |
| Número de la Semana que Reporta | 13 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | Creación de avisos de actividad para activos Postobón. Creación de avisos de movimiento de activos. Actualización de base de control de inventarios de Taller. Grabación de Órdenes de Mantenimiento de Activos Publicitarios en Sistema SAP. Llamar a clientes para confirmar si se ha realizado el mantenimiento del equipo y crear radicados pertinentes con la solución realizada por el técnico. Realización de Legalización de viáticos de la tripulación. Clasificación Contratos de Comodato en la Plataforma Webdox, Según el Cedi perteneciente. Registro en Captura de Solicitudes de Planta. Llamar a los Representantes de las Zonas de Túmaco, Pasto e Ipiales para confirmar. |
| Observaciones. | Ninguna |
2023/09/25
2023B Asesor 218142060
| Marca Temporal | 25/9/2023 7:4 AM |
| Nombres - Practicante | Kevin Anderson |
| Apellidos - Practicante | Guerrero Asmaza |
| Código | 218142060 |
| Celular | 3182589133 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Funciones Principales del Cargo | Grabación de Órdenes de Mantenimiento de Activos Publicitarios en Sistema SAP Actualización de Contratos de Comodato en Sistema SAP Actualización Base de Datos de Clientes Sistema Archivo de Contratos de Comodato en Plataforma WEDDOX y Correspondencia Programación Mantenimientos Preventivos y Correctivos Organización de Material POP Para la Fuerza de Ventas Atención al Cliente - Solicitudes de Activos Publicitarios Apoyo Logístico (despacho de producto-listados-hidratación) Estadio Libertad Programación y Control de Personal Departamento de Publicidad. |
| Empresa | Gaseosas LUX S.A.S. |
| Dirección | Calle 18 # 57 – 04 Torobajo - Pasto |
| Nombres y Apellidos del Jefe Inmediato | Gabriela Fernanda Criollo Diaz |
| Cargo del Jefe Inmediato | Supervisora AIEM |
| Celular del Jefe Inmediato | 3175112468 |
| Visita | 3 |
| Fecha de la Visita | 9/24/2023 |
| Evaluación | S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros. |
| Evaluación Cualitativa | Considero que el practicante ha sabido adaptarse a cada uno de los procesos, ha cumplido con cada una de las tareas asignadas. |
| Asesor | Lina María Dueñas Paz |
| Celular Asesor | 3015355426 |
| Correo Electrónico del Asesor | lina.maria.d@udenar.edu.co |
| Fecha Inicial de la Practica | 7/3/2023 |
| Fecha Final de la Practica | 1/2/2023 |
| Observaciones | Se destaca el acompañamiento de la Universidad hacia el practicante y la comunicación con la Empresa. |
| Recomendaciones | Ninguna. |
2023/09/23
2023B S12 218142060
| Marca Temporal | 9/23/2023, 12:55:10 PM |
| Nombres del Practicante | Kevin Anderson |
| Apellidos del Practicante | Guerrero Asmaza |
| Código | 218142060 |
| Celular | 3182589133 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Asesor | Lina María Dueñas Paz |
| Correo Electrónico | maxcoral123@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Practicante del Área de Trade Marketing y AIEM |
| Empresa | Gaseosas Lux SAS |
| Número de la Semana que Reporta | 12 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | Creación de boletas de salida de activos de Postobón. Legalización de tripulación de AIEM de viáticos. Creación de Avisos de Movimientos de la tripulación (ubicaciones y retiros). Realización de órdenes de anticipos para viáticos. Creación de Avisos de Actividades realizadas por el técnico de dispensadores del área de AIEM. Realización de radicados de los servicios realizados por parte de Tecnofrio. |
| Observaciones. | Ninguna. |
2023/09/17
2023B S11 218142060
| Marca Temporal | 9/17/2023, 9:34:42 PM |
| Nombres del Practicante | Kevin Anderson |
| Apellidos del Practicante | Guerrero Asmaza |
| Código | 218142060 |
| Celular | 3182589133 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Asesor | Lina María Dueñas Paz |
| Correo Electrónico | maxcoral123@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Practicante en el Área de Trade Marketing y AIEM |
| Empresa | Gaseosas Lux SAS |
| Número de la Semana que Reporta | 11 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | Realización de boletas de salida de activos de Postobón. Creación de avisos en programa SAP. Creación de movimientos en programa SAP. Realización de diagnóstico para nevera de baja, para anexo en programa SAP. Legalización de viáticos de La tripulación de AIEM. |
| Observaciones. | Ninguna. |
2023/09/09
2023B S10 218142060
| Marca Temporal | 9/9/2023, 1:07:21 PM |
| Nombres del Practicante | Kevin Anderson |
| Apellidos del Practicante | Guerrero Asmaza |
| Código | 218142060 |
| Celular | 3182589133 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Asesor | Lina María Dueñas Paz |
| Correo Electrónico | maxcoral123@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Practicante del Área Trade Marketing y AIEM |
| Empresa | Gaseosas Lux SAS |
| Número de la Semana que Reporta | 10 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | Validación de Clientes en el Programa SAP. Creación de Diagnósticos de Neveras de Baja en Programa SAP. Generación de Boletas de Salida de Activos de Postobón. Realización de Legalización de viáticos de la tripulación. Registro diario de control de Movimientos de la tripulación. |
| Observaciones. | Ninguna. |
2023/09/08
2023B V2P 218142060
| Marca temporal | 9/8/2023, 2:30:55 PM |
| Nombres del Practicante | KEVIN ANDERSON |
| Apellidos del Practicante | GUERRERO ASMAZA |
| Género | Mujer |
| Correo Electrónico | maxcoral123@gmail.com |
| Código | 218142060 |
| Celular | 3182589133 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Apreciación Cualitativa | Se ha desempeñado satisfactoriamente en el cargo, tiene compromiso con el cumplimiento de las labores asignadas donde ha obtenido buenos resultados. |
| Fortalezas del Practicante | Es comprometido con el cumplimiento de las labores, responsable, proactivo, eficiente, participativo cuando surguen dudas en los procesos, lo cual ha permitido tener una buena retroalimentación. |
| Debilidades del Practicante | Las observaciones que se han realizado al practicante obedecen al proceso normal de aprendizaje y acople al cargo, razón por la cual no tengo debilidades para mencionar |
| Apreciación Cuantitativa | 10 |
| Actitud [Cumplimiento con el horario de trabajo.] | Excelente |
| Actitud [Presentación personal.] | Excelente |
| Actitud [Comunicación con el equipo de trabajo.] | Excelente |
| Actitud [Trabajo en equipo.] | Excelente |
| Actitud [Acepta las observaciones realizadas frente a su labor.] | Excelente |
| Actitud [Responsabilidad con las tareas asignadas en el cargo.] | Excelente |
| Actitud [Actitud frente a las funciones asignadas.] | Excelente |
| Procedimientos [Analiza los problemas desde diferentes perspectivas para encontrar soluciones.] | Excelente |
| Procedimientos [Plantea soluciones creativas frente a problemas específicos de su cargo.] | Excelente |
| Procedimientos [Se asegura que las áreas asignadas, se realizan con calidad.] | Excelente |
| Procedimientos [Utiliza adecuadamente los recursos tecnólogicos, asignados a su labor.] | Excelente |
| Procedimientos [Cumple con la planeación prevista dentro de su labor.] | Excelente |
| Resultados [Utiliza los conocimientos adquiridos en tareas asignadas.] | Excelente |
| Resultados [Entrega el resultado de su trabajo en forma educada a su jefe.] | Excelente |
| Resultados [Identifica la importancia de su trabajo frente a los objetivos de la compañía.] | Excelente |
| Resultados [Considera que tiene las habilidades necesarias para el desempeño de su cargo.] | Excelente |
| Resultados [Es proactivo frente a su trabajo diario.] | Excelente |
| Nombres y Apellidos del Evaluador | Gabriela Fernanda Criollo Díaz |
| Empresa | Gaseosas Lux SAS |
| Cargo que Desempeña | Supervisora AIEM |
| Área o División de la Empresa | Ventas |
| Antigüedad en el Cargo (años) | 4 años |
| Edad | 28 |
| Genero | Mujer |
| Celular | 3175112468 |
| Correo Electrónico del Evaluador | gcriollo@postobon.com.co |
| Observaciones | ninguna |
| Sugerencias | ninguna |
2023/09/04
2023B S9 218142060
| MarcaTemporal | 9/4/2023, 12:49:43 PM |
| Nombres del Practicante | Kevin Anderson |
| Apellidos del Practicante | Guerrero Asmaza |
| Código | 218142060 |
| Celular | 3182589133 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Asesor | Lina María Dueñas Paz |
| Correo Electrónico | maxcoral123@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Practicante del Área de Trade Marketing y AIEM |
| Empresa | Gaseosas Lux SAS |
| Número de la Semana que Reporta | 9 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | Creación de avisos de actividades realizadas por parte del técnico encargado de los dispensadores en el programa SAP. Creación de avisos de movimientos realizados por parte de la tripulación (ubicaciones y retiros de activos). Realización de boletas de salida de activos. Llamar a clientes para confirmar si se ha realizado el mantenimiento del equipo y crear radicados pertinentes con la solución realizada por el técnico. |
| Observaciones. | Ninguna. |
2023/08/29
2023A Asesor 218142060
| MarcaTemporal | 29/8/2023 7:20 AM |
| Nombres - Practicante | Kevin Anderson |
| Apellidos - Practicante | Guerrero Asmaza |
| Código | 218142060 |
| Celular | 3182589133 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Funciones Principales del Cargo | Grabación de Órdenes de Mantenimiento de Activos Publicitarios en Sistema SAP Actualización de Contratos de Comodato en Sistema SAP Actualización Base de Datos de Clientes Sistema Archivo de Contratos de Comodato en Plataforma WEDDOX y Correspondencia Programación Mantenimientos Preventivos y Correctivos Organización de Material POP Para la Fuerza de Ventas Atención al Cliente - Solicitudes de Activos Publicitarios Apoyo Logístico (despacho de producto-listados-hidratación) Estadio Libertad Programación y Control de Personal Departamento de Publicidad. |
| Empresa | Gaseosas LUX S.A.S. |
| Dirección | Calle 18 # 57 – 04 Torobajo - Pasto |
| Nombres y Apellidos del Jefe Inmediato | Gabriela Fernanda Criollo Diaz |
| Cargo del Jefe Inmediato | Supervisora AIEM |
| Celular del Jefe Inmediato | 3175112468 |
| Visita | 2 |
| Fecha de la Visita | 8/28/2023 |
| Evaluación | S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros |
| Evaluación Cualitativa | Actualmente evidencia un desempeño que considero es adecuado a las funciones que se han venido delegando, no se ha presentado inconvenientes con la realización de las labores. Ha sido de gran ayuda en el área, los puntos a reforzar estarían más enfocados a validación de información o comparación de los documentos más a detalle, aspecto sobre el cual se retroalimentó y se corrigió con éxito. |
| Asesor | Lina María Dueñas Paz |
| Celular Asesor | 3015355426 |
| Correo Electrónico del Asesor | lina.maria.d@udenar.edu.co |
| Fecha Inicial de la Practica | 7/3/2023 |
| Fecha Final de la Practica | 1/2/2024 |
| Observaciones | ninguna |
| Recomendaciones | Ninguna |
2023A V2JI 218142060
| Marca temporal | 8/29/2023, 3:14:24 PM |
| Empresa | Gaseosas Lux SAS |
| Nombres del Jefe Inmediato | Gabriela Fernanda |
| Apellidos del Jefe Inmediato | Criollo Diaz |
| Genero | Mujer |
| Edad | 28 |
| Celular del Jefe Inmediato | 3175112468 |
| Correo Electrónico del Jefe Inmediato | gcriollo@postobon.com.co |
| Cargo del Jefe Inmediato | Supervisora AIEM |
| Area o División de la Empresa | Área de Trade Marketing y AIEM |
| Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato (en años) | 4 |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Apreciación Cualitativa | Demuestra solidaridad y respeto con los integrantes de su área. Asume el compromiso de trabajar en equipo con sus colaboradores. Su actitud es altamente proactiva demostrando un alto nivel de compromiso y voluntad para abordar desafíos de manera anticipada. Y es una persona valorada en cualquier entorno, ya que contribuye positivamente a las relaciones interpersonales y al desarrollo de las actividades de la organización. |
| Fortalezas del Jefe Inmediato | Proactiva, Tolerante, Empática, responsables, respetuosa, resiliente. |
| Nombres del Practicante | Kevin Anderson |
| Apellidos del Practicante | Guerrero Asmaza |
| Correo Electrónico del Practicante | maxcoral123@gmail.com |
| Código | 218142060 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Celular del Practicante | 3182589133 |
| Observaciones | Ninguna |
| Sugerencias | Ninguna |
2023/08/28
2023A S8 218142060
| MarcaTemporal | 8/27/2023, 10:40:47 PM |
| Nombres del Practicante | Kevin Anderson |
| Apellidos del Practicante | Guerrero Asmaza |
| Código | 218142060 |
| Celular | 3182589133 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Asesor | Lina María Dueñas Paz |
| Correo Electrónico | maxcoral123@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Practicante del Área de Trade marketing y AIEM |
| Empresa | Gaseosas Lux SAS |
| Número de la Semana que Reporta | 8 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | Registro diario de control de movimientos de ma tripulación. Verificación de la pertenencia de equipos en el Programa SAP por parte de los clientes. Realización de procesos de inventario de equipos de frío Postobón. Codificación y actualización de garantía de activos nuevos de la empresa. Realización de boletas de salida de activos. Realización de avisos de movimientos de la tripulación. Realización de avisos de actividades del técnico encargado de dispensadores. |
| Observaciones. | Ninguna |
2023/08/19
2023A S7 218142060
| MarcaTemporal | 8/19/2023, 12:58:19 PM |
| Nombres del Practicante | Kevin Anderson |
| Apellidos del Practicante | Guerrero Asmaza |
| Código | 218142060 |
| Celular | 3182589133 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Asesor | Lina María Dueñas Paz |
| Correo Electrónico | maxcoral123@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Practicante del Área de Trade Marketing y AIEM. |
| Empresa | Gaseosas Lux S.A.S. |
| Número de la Semana que Reporta | 7 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | Creación de Boletas de Salida de Activos Postobón. Realización de Avisos de Movimientos en el Programa SAP. Programar Servicios de Mantenimiento de las Neveras en el Formato de Control de Inventario de Taller de Tecnofrio. Proceso de Formalización de los Rembolsos de Gastos de la Tripulación. Desarrollo y Creación de inventario de Equipos de Frío de la Empresa. |
| Observaciones. | Ninguna. |
2023/08/12
2023A S6 218142060
| MarcaTemporal | 8/12/2023, 1:02:55 PM |
| Nombres del Practicante | Kevin Anderson |
| Apellidos del Practicante | Guerrero Asmaza |
| Código | 218142060 |
| Celular | 3182589133 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Asesor | Lina María Dueñas Paz |
| Correo Electrónico | maxcoral123@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Practicante en el Área de Trade Marketing y AIEM |
| Empresa | Gaseosas Lux SAS |
| Número de la Semana que Reporta | 6 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | Registro en el programa SAP movimientos de activos de Postobón. Creación de boletas de salida de activos. Registro de movimientos de activos. Creación de avisos de activos. Preparación de documentación. Generación de avisos de garantía a Inducol e Indufrial. |
| Observaciones. | Ninguna. |
2023/08/08
2023A Asesor 218142060
| MarcaTemporal | 8/8/2023 7:27 AM |
| Nombres - Practicante | Kevin Anderson |
| Apellidos - Practicante | Guerrero Asmaza |
| Código | 218142060 |
| Celular | 3182589133 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Funciones Principales del Cargo | Grabación de Órdenes de Mantenimiento de Activos Publicitarios en Sistema SAP. Actualización de Contratos de Comodato en Sistema SAP. Actualización Base de Datos de Clientes Sistema. Archivo de Contratos de Comodato en Plataforma WEDDOX y Correspondencia. Programación Mantenimientos Preventivos y Correctivos. Organización de Material P.O.P. Para la Fuerza de Ventas. Atención al Cliente - Solicitudes de Activos Publicitarios. Apoyo Logístico (despacho de producto-listados-hidratación) Estadio Libertad. Programación y Control de Personal Departamento de Publicidad. |
| Empresa | Gaseosas LUX S.A.S. |
| Dirección | Calle 18 # 57 – 04 Torobajo - Pasto |
| Nombres y Apellidos del Jefe Inmediato | Gabriela Fernanda Criollo Diaz |
| Cargo del Jefe Inmediato | Supervisora AIEM |
| Celular del Jefe Inmediato | 3175112468 |
| Visita | 1 |
| Fecha de la Visita | 8/7/2023 |
| Evaluación | S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros |
| Evaluación Cualitativa | Actualmente se evidencia buen desempeño en las labores asignadas, con proactividad en los procesos, lo cual ha facilitado el proceso de enseñanza, al ser más eficiente. |
| Asesor | Lina María Dueñas Paz |
| Celular Asesor | 3015355426 |
| Correo Electrónico del Asesor | lina.maria.d@udenar.edu.co |
| Fecha Inicial de la Practica | 7/3/2023 |
| Fecha Final de la Practica | 1/2/2024 |
| Observaciones | Ninguna |
| Recomendaciones | Ninguna |
2023A PT 218142060
| MarcaTemporal | 8/5/2023, 10:55:42 AM |
| 1. Presentación de la empresa. | Gaseosas LUX SAS es una organización que tiene como actividad empresarial, la fabricación de bebidas sin alcohol, incluyendo refrescos, agua, té helado y bebida energética, forma parte de la Familia de Postobón, la cual, a lo largo de sus 111 años de trayectoria, se ha destacado como una empresa líder en el mercado colombiano, siendo precursora en la creación de la mayoría de las categorías de bebidas que se encuentran disponibles en la actualidad en relación al mercado. La empresa tiene un total de 66 instalaciones, incluyendo plantas de producción y centros de distribución, lo que le permite alcanzar aproximadamente el 90% del territorio nacional y cuenta con una fuerza laboral de alrededor de 12.000 empleados. Dentro de estas sedes se encuentra Gaseosas LUX S.A.S ubicada en la ciudad de Pasto, departamento de Nariño; la cual busca fortalecer la innovación, visión de negocios, capacidad de adaptación y transformación, que le permiten mantener el liderazgo con compromiso, dado que, forma parte de la Familia Postobón, la empresa comparte los mismos objetivos organizacionales. Es por ello, que en Postobón valoran la singularidad, variedad y dignidad de cada individuo, en un entorno que promueve el reconocimiento mutuo y el respeto hacia las responsabilidades y derechos de todos los miembros de la organización. Reconoce que la diversidad de las personas es una excelente oportunidad para lograr el éxito conjunto y enriquecer a la empresa en los diversos lugares y culturas donde se interactúa. Por otra parte, en Postobón, siempre conservan un enfoque serio y consistente con los valores y principios, los cuales están alineados y comprometidos con las estrategias y metas corporativas distintivas. Buscando fortalecer una cultura organizacional en la que cada acción y comunicación refleja una coherencia con el pensamiento de la organización contribuyendo a la sociedad a través del ejemplo que dan. Es por ello, que el propósito distintivo de la empresa es: “Nuestro propósito superior es avanzar hacia un mundo sostenible, creando experiencias y transformando momentos mientras nos tomamos la vida juntos. ” Esta actitud se fundamenta en el optimismo, el equilibrio, la capacidad de elegir libremente, el fortalecimiento, la dedicación, la pasión y la diversidad. Su objetivo es establecer conexiones con grupos de interés para generar un efecto positivo y crear valor. A lo largo de su historia, han asumido el compromiso de contribuir al progreso del país, y en la actualidad, seguirán siendo fieles y constantes con ese compromiso, implementando la solidaridad, la conciencia medioambiental, la responsabilidad social y económica, la inclusión, y actuando de manera ética. Misión: La misión de una empresa es el faro que guía sus acciones y decisiones en su búsqueda constante de éxito y crecimiento, para Postobón es: “Fortalecer el liderazgo en el desarrollo, producción, mercadeo y ventas de bebidas refrescantes no alcohólicas, para satisfacer los gustos y necesidades de los consumidores, superando sus expectativas mediante la innovación, la calidad y la excelencia en el servicio. Generamos oportunidades de desarrollo profesional y personal apoyándonos en el talento humano organizado en equipos alrededor de los procesos. Trabajamos con los proveedores para convertirlos en nuestros socios comerciales. Contribuimos decisivamente al crecimiento económico de la Organización Ardila Lülle y del País, actuando con responsabilidad frente al medio ambiente y la sociedad”. (Postobón S.A.S, 2021) Visión: La visión de una empresa representa la orientación de sus aspiraciones a largo plazo y define la dirección en la que busca avanzar, es por ello, que para Postobón es fundamental: “Ser una compañía multilatina, con operaciones propias en el continente, reconocida por su dinamismo en innovar, desarrollar y ofrecer bebidas no alcohólicas de calidad, penetrando otros mercados e incursionando en otras categorías de productos.” (Postobón S.A., 2021). |
| 2. Descripción de la problemática del área o de la empresa sobre la cual se va a contribuir a su solución. | La empresa Gaseosas Lux se dedica a la producción y comercialización de bebidas. A lo largo de los años, ha logrado alcanzar altos niveles de reconocimiento y calidad en sus productos, lo que ha llevado a un aumento significativo de la competencia en el mercado. Debido a esta creciente competencia, la organización se ha visto en la necesidad de implementar diversas estrategias para mantener su posición en el mercado objetivo. Aunque estas estrategias han sido efectivas para seguir manteniendo su posicionamiento, cada vez es más difícil para Gaseosas Lux mantenerse en una posición dominante. El entorno empresarial es dinámico y competitivo, lo que requiere una adaptación constante y la búsqueda de nuevas formas de destacar entre la competencia. Conscientes de esta realidad, la empresa debe seguir innovando y reinventándose para mantener su relevancia en el mercado. Esto podría implicar la introducción de nuevos productos o variedades de bebidas que se ajusten a las preferencias cambiantes de los consumidores. Asimismo, la mejora continua de la calidad de sus productos y la optimización de sus procesos de producción y distribución siendo fundamentales para mantenerse competitivos. En este mismo orden de ideas, dentro de las estrategias implementadas por la empresa, se destaca la de cobertura de frío, la cual está enfocada en el despliegue de refrigeradores o neveras promocionales en diferentes establecimientos a lo largo del departamento de Nariño. Estos refrigeradores se utilizan como una herramienta efectiva para promocionar y posicionar la marca. Esta estrategia ha demostrado ser de gran utilidad para la empresa, ya que permite mantener los productos frescos y disponibles para los consumidores en puntos estratégicos, lo que mejora la visibilidad y accesibilidad de la marca. Además, al contar con una presencia destacada en lugares con alta afluencia de público, se logra captar la atención del consumidor y estimular la compra por impulso. No obstante, es importante mencionar que, al ser una estrategia efectiva, la competencia también ha adoptado este enfoque. Esto significa que otras empresas del sector también están utilizando refrigeradores promocionales en establecimientos, lo que crea un ambiente de mayor competencia en esta área. Para mantenerse competitivos, es fundamental que la empresa continúe innovando y mejorando la ejecución de esta estrategia. Esto podría incluir la personalización de los refrigeradores para reflejar la identidad de la marca, la implementación de promociones atractivas y la selección estratégica de ubicaciones para maximizar el impacto. Si bien la estrategia de cobertura de frío ha sido de gran ayuda para la empresa, es esencial mantenerse atentos a la competencia y buscar constantemente formas de innovar y destacar en el mercado para mantener una ventaja competitiva sostenible. |
| 3. Descripción de los impactos o consecuencias que esta problemática causa en la empresa. | La competencia gane más campo en el mercado aumentando la demanda de sus productos y consigo impacte de forma negativa por la disminución de compra de los productos de Postobón. |
| 4. Posible solución a explorar. | Analizar el mercado objeto para identificar una posible solución, para aumentar la factibilidad en la demanda de los productos de Postobón; de esta manera ampliar la cobertura de frío en las zonas, donde la compañía no tiene influencia. |
| 5. Metodología y actividades a realizar para construir la solución prevista. | Estudiar el mercado objetivo en la ciudad de Pasto. Analizar los sectores con escasa o nula influencia de la cobertura de frío. Identificar las zonas con mayor influencia de la competencia. En este proceso, se llevarán a cabo investigaciones de mercado para comprender las necesidades y preferencias de los consumidores en la ciudad de Pasto. Además, se evaluará la penetración actual del mercado para determinar las áreas que requieren una mayor atención en términos de cobertura de frío. Asimismo, se analizará la presencia de la competencia en dichas zonas para diseñar estrategias adecuadas y eficientes que permitan mejorar la influencia de los productos en el mercado objetivo. |
| 6. Resultados esperados como beneficios para la empresa derivados de la solución. | Aumento de la cobertura de frío en los sectores donde la empresa actualmente no tiene presencia, lo que generará una expansión de mercado y una mayor captación de clientes potenciales. Con esta mejora en la cobertura de frío, se espera incrementar la visibilidad y disponibilidad de los productos de la empresa en nuevas áreas geográficas, lo que a su vez podría traducirse en un aumento en las ventas y en la cuota de mercado. Además, al llegar a nuevos clientes, la empresa podrá fortalecer su posición competitiva y aumentar su reconocimiento en el mercado. Asimismo, una mayor presencia en diferentes sectores permitirá diversificar la cartera de clientes y reducir la dependencia de áreas geográficas específicas. La implementación de esta solución tiene el potencial de generar beneficios significativos para la empresa, como una mayor cobertura de frío, un aumento en las ventas y el alcance de nuevos mercados. Estos resultados esperados pueden contribuir al crecimiento y la competitividad de la empresa en el mercado. |
| 7. Producto a entregar (PPM). | Análisis de la Cobertura de Frió de los Sectores de baja influencia de postobón en la Ciudad de Pasto. |
| 8. Cronograma de trabajo. | Semana 1 a 4: Se realizará la presentación de la empresa, expondremos la problemática identificada y propondremos las posibles soluciones al jefe inmediato. Semana 5 a 7: Definiremos los objetivos a alcanzar en base a los hallazgos anteriores. Semana 8 a 11: Procederemos a diseñar estrategias y acciones específicas para abordar y mejorar la problemática, en línea con los objetivos establecidos. Semana 11 a 14: Culminaremos con la consolidación del trabajo escrito, donde plasmaremos los resultados y el proceso llevado a cabo durante el proyecto. Semana 15: Socialización del PPM en la empresa. |
| Nombres | Kevin Anderson |
| Apellidos | Guerrero Asmaza |
| Código | 218142060 |
| Celular | 3182589133 |
| Sede o Extensión | maxcoral123@gmail.com |
| Correo Electrónico | Tuquerres |
| Asesor | Lina María Dueñas Paz |
| Observaciones. | Ninguna |
2023/08/05
2023A S5 218142060
| MarcaTemporal | 8/5/2023, 1:00:38 PM |
| Nombres del Practicante | Kevin Anderson |
| Apellidos del Practicante | Guerrero Asmaza |
| Código | 218142060 |
| Celular | 3182589133 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Asesor | Lina María Dueñas Paz |
| Correo Electrónico | maxcoral123@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Practicante en el Área de Trade marketing y AIEM |
| Empresa | Gaseosas Lux SAS |
| Número de la Semana que Reporta | 5 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | Registro de Movimiento de Activos de Postobón. Creación de Avisos de Movimientos en la Plataforma de SAP. Realización de Inventario de Equipos. Registrar Ordenes en la Base de Datos de Control de Inventario de Taller Tecnofrio. Clasificación Contratos de Comodato en la Plataforma Webdox, Según el Cedi perteneciente. Registro en Captura de Solicitudes de Planta. Llamar a los Representantes de las Zonas de Túmaco, Pasto e Ipiales para confirmar Movimientos de Activos Postobón. |
| Observaciones. | Ninguna. |
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