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2023/10/12

2023B S15 218142060

Marca Temporal 10/12/2023, 8:14:39 PM
Nombres del PracticanteKevin Anderson
Apellidos del PracticanteGuerrero Asmaza
Código 218142060
Celular3182589133
Sede o Extensión Túquerres
AsesorLina María Dueñas Paz
Correo Electrónicomaxcoral123@gmail.com
Cargo que DesempeñaPrácticante del Área de Trade marketing y AIEM
EmpresaGaseosas Lux S.A.S
Número de la Semana que Reporta15
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.Creación de avisos de actividad para activos Postobón.
Creación de avisos de movimiento de activos.
Actualización de base de control de inventarios de Taller.
Diagnostico Activos de Frio Por Deterioro.
Creación de Base de Inventarios de Equipo frio.
Autorización para la Salida de Activos.
Realización de Ordenes de Trabajo.
Subir al Programa SAP Avisos de actividades y Movimientos de Activos.
Creación de Boletas de salida.
Realización de inventario Equipos Frio.
Realización de Legalización de Viáticos.
Observaciones.Ninguna

2023/10/11

2023B Despedida 218142060

Marca Temporal 10/11/2023, 12:14:37 PM
Qué recomendaciones le harías a tu Asesor?Quiero resaltar la dedicación del asesor que demostró en su trabajo
No solo lo cumplió con sus responsabilidades, sino que lo hizo con pasión y compromiso
Esto es lo que permitió que alcance mis objetivos. Otra característica que merece ser destacada es la disposición del asesor para responder a las preguntas y dudas, ella siempre estuvo ahí para aclarar inquietudes y guiarme en la dirección correcta
Esta calidad no solo ha fomentado el aprendizaje, sino que también ha fortalecido la confianza en el camino que estoy recorriendo. En vista de lo anterior, me gustaría aprovechar para ofrecer algunas recomendaciones a mi asesora
En primer lugar, quisiera alentarla a que continúe su trabajo de la manera en la que lo ha hecho hasta ahora
Su enfoque y dedicación son invaluables, y espero que siga inspirando con su compromiso. Además, le animaría a mantener su disposición para aclarar preguntas y dudas
Su capacidad para comunicar conocimientos de manera efectiva es un activo que no debe subestimar

Cómo se sintieron en la Práctica Empresarial?Me gustaría destacar cómo me sentí durante esta Práctica Empresarial
Fue una experiencia bastante satisfactoria y enriquecedora
Me vi inmerso en un entorno que desafió mis habilidades y conocimientos, pero que al mismo tiempo me proporcionó una plataforma para crecer y aprender. Uno de los aspectos más destacados para mí fue la oportunidad de mirar un buen líder de un grupo de personas
Fue una experiencia única, ya que me permitió comprender de manera más profunda la importancia del liderazgo efectivo
Aprender a guiar y motivar a un equipo de colegas no solo fue un reto, sino también una revelación
Descubrí la complejidad y las responsabilidades que conlleva liderar a otros hacia el logro de objetivos comunes. Además, observar de cerca a los jefes y líderes de la empresa me brindó una visión más clara de las responsabilidades que recaen sobre sus hombros
Pude apreciar la toma de decisiones críticas y la dirección estratégica que implica
Esto me hizo darme cuenta de la importancia de la toma de decisiones informada y del impacto que estas decisiones pueden tener en el éxito de una organización.
Qué recomendaciones haría a los próximos practicantes? En primer lugar, les insto a abrazar esta oportunidad con entusiasmo y compromiso
Las prácticas son el terreno de juego donde pueden aplicar y consolidar todo lo que han aprendido en sus estudios
No subestimen el valor de la experiencia práctica; es un maestro excepcional que complementa su formación académica. También que mantengan una actitud abierta y dispuesta a aprender
En este entorno, se encontrarán con situaciones, desafíos y escenarios que nunca habrían experimentado en un aula
Aprovechen cada obstáculo como una oportunidad de aprendizaje y crecimiento
No tengan miedo de hacer preguntas, buscar asesoramiento y adquirir nuevos conocimientos. Y por último, observen y relacionen lo que aprenden en la universidad con la realidad empresarial
Comprendan cómo los conceptos teóricos se aplican en la práctica y cómo las decisiones administrativas reales pueden tener un impacto significativo en una organización
Esta conexión entre la teoría y la práctica es esencial para el crecimiento profesional.
Correo Electrónicomaxcoral123@gmail.com
Código 218142060
Celular3182589133
Sede o ExtensiónTúquerres
AsesorLina María Dueñas Paz
EmpresaGaseosas Lux S.A.S
Observaciones Ninguna
Sugerencias Es fundamental que la universidad establezca convenios con empresas para evitar retrasos en la búsqueda de prácticas por parte de los estudiantes, ya que en muchas ocasiones resulta difícil encontrar oportunidades.

2023B V3JI 218142060

Marca temporal10/10/2023, 5:21:42 PM
Empresa Gaseosas LUX S.A.S
Nombres del Jefe Inmediato Gabriela Fernanda
Apellidos del Jefe Inmediato Criollo Diaz
Genero Mujer
Edad 28
Correo Electrónico del Jefe Inmediatogcriollo@postobon.com.co
Celular del Jefe Inmediato3175112468
Cargo del Jefe Inmediato Supervisora AIEM
Area o División de la Empresa Trade Marketing y AIEM
Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato (en años) 4
Apreciación Cuantitativa 9
Apreciación Cualitativa Se caracteriza por su dedicación al trabajo, siempre buscando oportunidades para superarse. Además, demuestra una gran tolerancia y comprensión hacia sus colaboradores, manteniéndose constantemente al tanto de los procesos en su área y ofreciendo ayuda a quienes lo necesitan. Su empatía es notable, contribuyendo a mantener un ambiente laboral positivo que inspira compromiso en sus colegas. Además, se destaca por su respeto y responsabilidad en todas sus acciones.
Fortalezas del Jefe Inmediato Pro activa. Colaborativa. Tolerante. Organizada. Empática. Analítica. Honesta. Comprometida. Innovadora. Organizada. Estratega. audaz. Amabilidad. Responsable y Respetuosa.
Nombres del Practicante Kevin Anderson
Apellidos del Practicante Guerrero Asmaza
Código218142060
Sede o Extensión Túquerres
Celular3182589133
Correo Electrónico del Practicantemaxcoral123@gmail.com
Asesor Lina María Dueñas Paz
Observaciones Ninguna
Sugerencias Ninguna

2023/10/07

2023B S14 218142060

Marca Temporal 10/7/2023, 12:52:23 PM
Nombres del PracticanteKevin Anderson
Apellidos del PracticanteGuerrero Asmaza
Código 218142060
Celular3182589133
Sede o Extensión Túquerres
AsesorLina María Dueñas Paz
Correo Electrónicomaxcoral123@gmail.com
Cargo que DesempeñaPracticante en el Área de Trade Marketing y AIEM.
EmpresaGaseosas LUX S.A.S
Número de la Semana que Reporta14
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.Creación de avisos de actividades realizadas por parte del técnico encargado de los dispensadores en el programa SAP.
Creación de avisos de movimientos realizados por parte de la tripulación (ubicaciones y retiros de activos).
Diagnostico Activos de Frio Por Deterioro.
Creación de Base de Inventarios de Equipo frio.
Realización de legalización de viáticos.
Observaciones.Ninguna

2023/10/03

2023B V3P 218142060

Marca Temporal 10/3/2023, 3:15:18 PM
Nombres del PracticanteKEVIN ANDERSON
Apellidos del PracticanteGUERRERO ASMAZA
Correo Electrónicomaxcoral123@gmail.com
Código 218142060
Celular3182589133
Cede o Extensión Túquerres
Apreciación CualitativaHa desempeñado sus labores a conformidad, siendo eficiente con las tareas y responsable.
Apreciación Cuantitativa9
FortalezasEficiente, proactivo, Manejo de herramientas ofimaticas, ordenado, colaborador
DebilidadesInteractuar con otras personas
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar]Bueno
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar]Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar]Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones]Sobresaliente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización]Sobresaliente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas]Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos]Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo]Sobresaliente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.]Excelente
EmpresaGASEOSAS LUX PASTO
Nombres y Apellidos del EvaluadorGABRIELA FERNANDA CRIOLLO DÍAZ
Cargo que DesempeñaSUPERVISORA AIEM
Area o División de la EmpresaVENTAS
Antigüedad en el Cargo (años)4
Edad28
GeneroMujer
Correo Electrónico del Evaluadorgcriollo@postobon.com.co
Celular del Evaluador3175112468
Observacionesninguna
Sugerenciasninguna

2023/09/30

2023B S13 218142060

Marca Temporal 9/30/2023, 1:17:02 PM
Nombres del PracticanteKevin Anderson
Apellidos del PracticanteGuerrero Asmaza
Código 218142060
Celular3182589133
Sede o Extensión Túquerres
AsesorLina María Dueñas Paz
Correo Electrónicomaxcoral123@gmail.com
Cargo que DesempeñaPracticante en el Área de Trade marketing y AIEM
EmpresaGaseosas Lux SAS
Número de la Semana que Reporta13
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.Creación de avisos de actividad para activos Postobón.
Creación de avisos de movimiento de activos.
Actualización de base de control de inventarios de Taller.
Grabación de Órdenes de Mantenimiento de Activos Publicitarios en Sistema SAP.
Llamar a clientes para confirmar si se ha realizado el mantenimiento del equipo y crear radicados pertinentes con la solución realizada por el técnico.
Realización de Legalización de viáticos de la tripulación.
Clasificación Contratos de Comodato en la Plataforma Webdox, Según el Cedi perteneciente.
Registro en Captura de Solicitudes de Planta.
Llamar a los Representantes de las Zonas de Túmaco, Pasto e Ipiales para confirmar.
Observaciones.Ninguna

2023/09/25

2023B Asesor 218142060

Marca Temporal 25/9/2023 7:4 AM
Nombres - Practicante Kevin Anderson
Apellidos - Practicante Guerrero Asmaza
Código 218142060
Celular3182589133
Sede o Extensión Túquerres
Funciones Principales del Cargo Grabación de Órdenes de Mantenimiento de Activos Publicitarios en Sistema SAP
Actualización de Contratos de Comodato en Sistema SAP
Actualización Base de Datos de Clientes Sistema
Archivo de Contratos de Comodato en Plataforma WEDDOX y Correspondencia
Programación Mantenimientos Preventivos y Correctivos
Organización de Material POP Para la Fuerza de Ventas Atención al Cliente - Solicitudes de Activos Publicitarios Apoyo Logístico (despacho de producto-listados-hidratación) Estadio Libertad Programación y Control de Personal Departamento de Publicidad.
Empresa Gaseosas LUX S.A.S.
Dirección Calle 18 # 57 – 04 Torobajo - Pasto
Nombres y Apellidos del Jefe Inmediato Gabriela Fernanda Criollo Diaz
Cargo del Jefe Inmediato Supervisora AIEM
Celular del Jefe Inmediato 3175112468
Visita 3
Fecha de la Visita 9/24/2023
Evaluación S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros.
Evaluación Cualitativa Considero que el practicante ha sabido adaptarse a cada uno de los procesos, ha cumplido con cada una de las tareas asignadas.
Asesor Lina María Dueñas Paz
Celular Asesor 3015355426
Correo Electrónico del Asesor lina.maria.d@udenar.edu.co
Fecha Inicial de la Practica 7/3/2023
Fecha Final de la Practica 1/2/2023
Observaciones Se destaca el acompañamiento de la Universidad hacia el practicante y la comunicación con la Empresa.
Recomendaciones Ninguna.

2023/09/23

2023B S12 218142060

Marca Temporal 9/23/2023, 12:55:10 PM
Nombres del PracticanteKevin Anderson
Apellidos del PracticanteGuerrero Asmaza
Código 218142060
Celular3182589133
Sede o Extensión Túquerres
AsesorLina María Dueñas Paz
Correo Electrónicomaxcoral123@gmail.com
Cargo que DesempeñaPracticante del Área de Trade Marketing y AIEM
EmpresaGaseosas Lux SAS
Número de la Semana que Reporta12
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.Creación de boletas de salida de activos de Postobón.
Legalización de tripulación de AIEM de viáticos.
Creación de Avisos de Movimientos de la tripulación (ubicaciones y retiros).
Realización de órdenes de anticipos para viáticos.
Creación de Avisos de Actividades realizadas por el técnico de dispensadores del área de AIEM.
Realización de radicados de los servicios realizados por parte de Tecnofrio.
Observaciones.Ninguna.

2023/09/17

2023B S11 218142060

Marca Temporal 9/17/2023, 9:34:42 PM
Nombres del PracticanteKevin Anderson
Apellidos del PracticanteGuerrero Asmaza
Código 218142060
Celular3182589133
Sede o Extensión Túquerres
AsesorLina María Dueñas Paz
Correo Electrónicomaxcoral123@gmail.com
Cargo que DesempeñaPracticante en el Área de Trade Marketing y AIEM
EmpresaGaseosas Lux SAS
Número de la Semana que Reporta11
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.Realización de boletas de salida de activos de Postobón.
Creación de avisos en programa SAP.
Creación de movimientos en programa SAP.
Realización de diagnóstico para nevera de baja, para anexo en programa SAP.
Legalización de viáticos de La tripulación de AIEM.
Observaciones.Ninguna.

2023/09/09

2023B S10 218142060

Marca Temporal 9/9/2023, 1:07:21 PM
Nombres del PracticanteKevin Anderson
Apellidos del PracticanteGuerrero Asmaza
Código 218142060
Celular3182589133
Sede o Extensión Túquerres
AsesorLina María Dueñas Paz
Correo Electrónicomaxcoral123@gmail.com
Cargo que DesempeñaPracticante del Área Trade Marketing y AIEM
EmpresaGaseosas Lux SAS
Número de la Semana que Reporta10
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.Validación de Clientes en el Programa SAP.
Creación de Diagnósticos de Neveras de Baja en Programa SAP.
Generación de Boletas de Salida de Activos de Postobón.
Realización de Legalización de viáticos de la tripulación.
Registro diario de control de Movimientos de la tripulación.
Observaciones.Ninguna.

2023/09/08

2023B V2P 218142060

Marca temporal9/8/2023, 2:30:55 PM
Nombres del Practicante KEVIN ANDERSON
Apellidos del Practicante GUERRERO ASMAZA
Género Mujer
Correo Electrónicomaxcoral123@gmail.com
Código218142060
Celular3182589133
Sede o Extensión Túquerres
Apreciación Cualitativa Se ha desempeñado satisfactoriamente en el cargo, tiene compromiso con el cumplimiento de las labores asignadas donde ha obtenido buenos resultados.
Fortalezas del Practicante Es comprometido con el cumplimiento de las labores, responsable, proactivo, eficiente, participativo cuando surguen dudas en los procesos, lo cual ha permitido tener una buena retroalimentación.
Debilidades del Practicante Las observaciones que se han realizado al practicante obedecen al proceso normal de aprendizaje y acople al cargo, razón por la cual no tengo debilidades para mencionar
Apreciación Cuantitativa 10
Actitud [Cumplimiento con el horario de trabajo.] Excelente
Actitud [Presentación personal.] Excelente
Actitud [Comunicación con el equipo de trabajo.] Excelente
Actitud [Trabajo en equipo.] Excelente
Actitud [Acepta las observaciones realizadas frente a su labor.] Excelente
Actitud [Responsabilidad con las tareas asignadas en el cargo.] Excelente
Actitud [Actitud frente a las funciones asignadas.] Excelente
Procedimientos [Analiza los problemas desde diferentes perspectivas para encontrar soluciones.] Excelente
Procedimientos [Plantea soluciones creativas frente a problemas específicos de su cargo.] Excelente
Procedimientos [Se asegura que las áreas asignadas, se realizan con calidad.] Excelente
Procedimientos [Utiliza adecuadamente los recursos tecnólogicos, asignados a su labor.] Excelente
Procedimientos [Cumple con la planeación prevista dentro de su labor.] Excelente
Resultados [Utiliza los conocimientos adquiridos en tareas asignadas.] Excelente
Resultados [Entrega el resultado de su trabajo en forma educada a su jefe.] Excelente
Resultados [Identifica la importancia de su trabajo frente a los objetivos de la compañía.] Excelente
Resultados [Considera que tiene las habilidades necesarias para el desempeño de su cargo.] Excelente
Resultados [Es proactivo frente a su trabajo diario.] Excelente
Nombres y Apellidos del Evaluador Gabriela Fernanda Criollo Díaz
Empresa Gaseosas Lux SAS
Cargo que Desempeña Supervisora AIEM
Área o División de la Empresa Ventas
Antigüedad en el Cargo (años) 4 años
Edad 28
Genero Mujer
Celular3175112468
Correo Electrónico del Evaluadorgcriollo@postobon.com.co
Observaciones ninguna
Sugerencias ninguna

2023/09/04

2023B S9 218142060

MarcaTemporal 9/4/2023, 12:49:43 PM
Nombres del PracticanteKevin Anderson
Apellidos del Practicante Guerrero Asmaza
Código 218142060
Celular3182589133
Sede o Extensión Túquerres
AsesorLina María Dueñas Paz
Correo Electrónicomaxcoral123@gmail.com
Cargo que DesempeñaPracticante del Área de Trade Marketing y AIEM
EmpresaGaseosas Lux SAS
Número de la Semana que Reporta9
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.Creación de avisos de actividades realizadas por parte del técnico encargado de los dispensadores en el programa SAP.
Creación de avisos de movimientos realizados por parte de la tripulación (ubicaciones y retiros de activos).
Realización de boletas de salida de activos.
Llamar a clientes para confirmar si se ha realizado el mantenimiento del equipo y crear radicados pertinentes con la solución realizada por el técnico.
Observaciones.Ninguna.

2023/08/29

2023A Asesor 218142060

MarcaTemporal 29/8/2023 7:20 AM
Nombres - Practicante Kevin Anderson
Apellidos - Practicante Guerrero Asmaza
Código 218142060
Celular3182589133
Sede o Extensión Túquerres
Funciones Principales del Cargo Grabación de Órdenes de Mantenimiento de Activos
Publicitarios en Sistema SAP
Actualización de Contratos de Comodato en Sistema SAP
Actualización Base de Datos de Clientes Sistema
Archivo de Contratos de Comodato en Plataforma WEDDOX y Correspondencia
Programación Mantenimientos Preventivos y Correctivos
Organización de Material POP
Para la Fuerza de Ventas
Atención al Cliente - Solicitudes de Activos Publicitarios
Apoyo Logístico (despacho de producto-listados-hidratación) Estadio Libertad
Programación y Control de Personal Departamento de Publicidad.
Empresa Gaseosas LUX S.A.S.
Dirección Calle 18 # 57 – 04 Torobajo - Pasto
Nombres y Apellidos del Jefe Inmediato Gabriela Fernanda Criollo Diaz
Cargo del Jefe Inmediato Supervisora AIEM
Celular del Jefe Inmediato 3175112468
Visita 2
Fecha de la Visita 8/28/2023
Evaluación S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros
Evaluación Cualitativa Actualmente evidencia un desempeño que considero es adecuado a las funciones que se han venido delegando, no se ha presentado inconvenientes con la realización de las labores. Ha sido de gran ayuda en el área, los puntos a reforzar estarían más enfocados a validación de información o comparación de los documentos más a detalle, aspecto sobre el cual se retroalimentó y se corrigió con éxito.
Asesor Lina María Dueñas Paz
Celular Asesor 3015355426
Correo Electrónico del Asesor lina.maria.d@udenar.edu.co
Fecha Inicial de la Practica 7/3/2023
Fecha Final de la Practica 1/2/2024
Observaciones ninguna
Recomendaciones Ninguna

2023A V2JI 218142060

Marca temporal8/29/2023, 3:14:24 PM
Empresa Gaseosas Lux SAS
Nombres del Jefe Inmediato Gabriela Fernanda
Apellidos del Jefe Inmediato Criollo Diaz
Genero Mujer
Edad 28
Celular del Jefe Inmediato3175112468
Correo Electrónico del Jefe Inmediatogcriollo@postobon.com.co
Cargo del Jefe Inmediato Supervisora AIEM
Area o División de la Empresa Área de Trade Marketing y AIEM
Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato (en años) 4
Apreciación Cuantitativa 9
Apreciación Cualitativa Demuestra solidaridad y respeto con los integrantes de su área. Asume el compromiso de trabajar en equipo con sus colaboradores. Su actitud es altamente proactiva demostrando un alto nivel de compromiso y voluntad para abordar desafíos de manera anticipada. Y es una persona valorada en cualquier entorno, ya que contribuye positivamente a las relaciones interpersonales y al desarrollo de las actividades de la organización.
Fortalezas del Jefe Inmediato Proactiva, Tolerante, Empática, responsables, respetuosa, resiliente.
Nombres del Practicante Kevin Anderson
Apellidos del Practicante Guerrero Asmaza
Correo Electrónico del Practicantemaxcoral123@gmail.com
Código218142060
Sede o Extensión Túquerres
Celular del Practicante 3182589133
Observaciones Ninguna
Sugerencias Ninguna

2023/08/28

2023A S8 218142060

MarcaTemporal 8/27/2023, 10:40:47 PM
Nombres del PracticanteKevin Anderson
Apellidos del PracticanteGuerrero Asmaza
Código 218142060
Celular3182589133
Sede o Extensión Túquerres
AsesorLina María Dueñas Paz
Correo Electrónicomaxcoral123@gmail.com
Cargo que DesempeñaPracticante del Área de Trade marketing y AIEM
EmpresaGaseosas Lux SAS
Número de la Semana que Reporta8
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.Registro diario de control de movimientos de ma tripulación.
Verificación de la pertenencia de equipos en el Programa SAP por parte de los clientes.
Realización de procesos de inventario de equipos de frío Postobón.
Codificación y actualización de garantía de activos nuevos de la empresa.
Realización de boletas de salida de activos.
Realización de avisos de movimientos de la tripulación.
Realización de avisos de actividades del técnico encargado de dispensadores.
Observaciones.Ninguna

2023/08/19

2023A S7 218142060

MarcaTemporal 8/19/2023, 12:58:19 PM
Nombres del PracticanteKevin Anderson
Apellidos del PracticanteGuerrero Asmaza
Código 218142060
Celular3182589133
Sede o Extensión Túquerres
AsesorLina María Dueñas Paz
Correo Electrónicomaxcoral123@gmail.com
Cargo que DesempeñaPracticante del Área de Trade Marketing y AIEM.
EmpresaGaseosas Lux S.A.S.
Número de la Semana que Reporta7
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.Creación de Boletas de Salida de Activos Postobón.
Realización de Avisos de Movimientos en el Programa SAP.
Programar Servicios de Mantenimiento de las Neveras en el Formato de Control de Inventario de Taller de Tecnofrio.
Proceso de Formalización de los Rembolsos de Gastos de la Tripulación.
Desarrollo y Creación de inventario de Equipos de Frío de la Empresa.
Observaciones.Ninguna.

2023/08/12

2023A S6 218142060

MarcaTemporal 8/12/2023, 1:02:55 PM
Nombres del PracticanteKevin Anderson
Apellidos del PracticanteGuerrero Asmaza
Código 218142060
Celular3182589133
Sede o Extensión Túquerres
AsesorLina María Dueñas Paz
Correo Electrónicomaxcoral123@gmail.com
Cargo que DesempeñaPracticante en el Área de Trade Marketing y AIEM
EmpresaGaseosas Lux SAS
Número de la Semana que Reporta6
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.Registro en el programa SAP movimientos de activos de Postobón.
Creación de boletas de salida de activos.
Registro de movimientos de activos.
Creación de avisos de activos.
Preparación de documentación.
Generación de avisos de garantía a Inducol e Indufrial.
Observaciones.Ninguna.

2023/08/08

2023A Asesor 218142060

MarcaTemporal 8/8/2023 7:27 AM
Nombres - Practicante Kevin Anderson
Apellidos - Practicante Guerrero Asmaza
Código 218142060
Celular3182589133
Sede o Extensión Túquerres
Funciones Principales del Cargo Grabación de Órdenes de Mantenimiento de Activos Publicitarios en Sistema SAP.
Actualización de Contratos de Comodato en Sistema SAP.
Actualización Base de Datos de Clientes Sistema.
Archivo de Contratos de Comodato en Plataforma WEDDOX y Correspondencia.
Programación Mantenimientos Preventivos y Correctivos.
Organización de Material P.O.P.
Para la Fuerza de Ventas.
Atención al Cliente - Solicitudes de Activos Publicitarios.
Apoyo Logístico (despacho de producto-listados-hidratación) Estadio Libertad.
Programación y Control de Personal Departamento de Publicidad.
Empresa Gaseosas LUX S.A.S.
Dirección Calle 18 # 57 – 04 Torobajo - Pasto
Nombres y Apellidos del Jefe Inmediato Gabriela Fernanda Criollo Diaz
Cargo del Jefe Inmediato Supervisora AIEM
Celular del Jefe Inmediato 3175112468
Visita 1
Fecha de la Visita 8/7/2023
Evaluación S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros
Evaluación Cualitativa Actualmente se evidencia buen desempeño en las labores asignadas, con proactividad en los procesos, lo cual ha facilitado el proceso de enseñanza, al ser más eficiente.
Asesor Lina María Dueñas Paz
Celular Asesor 3015355426
Correo Electrónico del Asesor lina.maria.d@udenar.edu.co
Fecha Inicial de la Practica 7/3/2023
Fecha Final de la Practica 1/2/2024
Observaciones Ninguna
Recomendaciones Ninguna

2023A PT 218142060

MarcaTemporal 8/5/2023, 10:55:42 AM
1. Presentación de la empresa.Gaseosas LUX SAS es una organización que tiene como actividad empresarial, la fabricación de bebidas sin alcohol, incluyendo refrescos, agua, té helado y bebida energética, forma parte de la Familia de Postobón, la cual, a lo largo de sus 111 años de trayectoria, se ha destacado como una empresa líder en el mercado colombiano, siendo precursora en la creación de la mayoría de las categorías de bebidas que se encuentran disponibles en la actualidad en relación al mercado.
La empresa tiene un total de 66 instalaciones, incluyendo plantas de producción y centros de distribución, lo que le permite alcanzar aproximadamente el 90% del territorio nacional y cuenta con una fuerza laboral de alrededor de 12.000 empleados.
Dentro de estas sedes se encuentra Gaseosas LUX S.A.S ubicada en la ciudad de Pasto, departamento de Nariño; la cual busca fortalecer la innovación, visión de negocios, capacidad de adaptación y transformación, que le permiten mantener el liderazgo con compromiso, dado que, forma parte de la Familia Postobón, la empresa comparte los mismos objetivos organizacionales.
Es por ello, que en Postobón valoran la singularidad, variedad y dignidad de cada individuo, en un entorno que promueve el reconocimiento mutuo y el respeto hacia las responsabilidades y derechos de todos los miembros de la organización.
Reconoce que la diversidad de las personas es una excelente oportunidad para lograr el éxito conjunto y enriquecer a la empresa en los diversos lugares y culturas donde se interactúa.
Por otra parte, en Postobón, siempre conservan un enfoque serio y consistente con los valores y principios, los cuales están alineados y comprometidos con las estrategias y metas corporativas distintivas.
Buscando fortalecer una cultura organizacional en la que cada acción y comunicación refleja una coherencia con el pensamiento de la organización contribuyendo a la sociedad a través del ejemplo que dan.
Es por ello, que el propósito distintivo de la empresa es: “Nuestro propósito superior es avanzar hacia un mundo sostenible, creando experiencias y transformando momentos mientras nos tomamos la vida juntos.
” Esta actitud se fundamenta en el optimismo, el equilibrio, la capacidad de elegir libremente, el fortalecimiento, la dedicación, la pasión y la diversidad.
Su objetivo es establecer conexiones con grupos de interés para generar un efecto positivo y crear valor.
A lo largo de su historia, han asumido el compromiso de contribuir al progreso del país, y en la actualidad, seguirán siendo fieles y constantes con ese compromiso, implementando la solidaridad, la conciencia medioambiental, la responsabilidad social y económica, la inclusión, y actuando de manera ética.
Misión: La misión de una empresa es el faro que guía sus acciones y decisiones en su búsqueda constante de éxito y crecimiento, para Postobón es: “Fortalecer el liderazgo en el desarrollo, producción, mercadeo y ventas de bebidas refrescantes no alcohólicas, para satisfacer los gustos y necesidades de los consumidores, superando sus expectativas mediante la innovación, la calidad y la excelencia en el servicio.
Generamos oportunidades de desarrollo profesional y personal apoyándonos en el talento humano organizado en equipos alrededor de los procesos.
Trabajamos con los proveedores para convertirlos en nuestros socios comerciales.
Contribuimos decisivamente al crecimiento económico de la Organización Ardila Lülle y del País, actuando con responsabilidad frente al medio ambiente y la sociedad”.
(Postobón S.A.S, 2021) Visión: La visión de una empresa representa la orientación de sus aspiraciones a largo plazo y define la dirección en la que busca avanzar, es por ello, que para Postobón es fundamental: “Ser una compañía multilatina, con operaciones propias en el continente, reconocida por su dinamismo en innovar, desarrollar y ofrecer bebidas no alcohólicas de calidad, penetrando otros mercados e incursionando en otras categorías de productos.” (Postobón S.A., 2021).
2. Descripción de la problemática del área o de la empresa sobre la cual se va a contribuir a su solución.La empresa Gaseosas Lux se dedica a la producción y comercialización de bebidas.
A lo largo de los años, ha logrado alcanzar altos niveles de reconocimiento y calidad en sus productos, lo que ha llevado a un aumento significativo de la competencia en el mercado.
Debido a esta creciente competencia, la organización se ha visto en la necesidad de implementar diversas estrategias para mantener su posición en el mercado objetivo.
Aunque estas estrategias han sido efectivas para seguir manteniendo su posicionamiento, cada vez es más difícil para Gaseosas Lux mantenerse en una posición dominante.
El entorno empresarial es dinámico y competitivo, lo que requiere una adaptación constante y la búsqueda de nuevas formas de destacar entre la competencia.
Conscientes de esta realidad, la empresa debe seguir innovando y reinventándose para mantener su relevancia en el mercado.
Esto podría implicar la introducción de nuevos productos o variedades de bebidas que se ajusten a las preferencias cambiantes de los consumidores.
Asimismo, la mejora continua de la calidad de sus productos y la optimización de sus procesos de producción y distribución siendo fundamentales para mantenerse competitivos.
En este mismo orden de ideas, dentro de las estrategias implementadas por la empresa, se destaca la de cobertura de frío, la cual está enfocada en el despliegue de refrigeradores o neveras promocionales en diferentes establecimientos a lo largo del departamento de Nariño.
Estos refrigeradores se utilizan como una herramienta efectiva para promocionar y posicionar la marca.
Esta estrategia ha demostrado ser de gran utilidad para la empresa, ya que permite mantener los productos frescos y disponibles para los consumidores en puntos estratégicos, lo que mejora la visibilidad y accesibilidad de la marca.
Además, al contar con una presencia destacada en lugares con alta afluencia de público, se logra captar la atención del consumidor y estimular la compra por impulso.
No obstante, es importante mencionar que, al ser una estrategia efectiva, la competencia también ha adoptado este enfoque.
Esto significa que otras empresas del sector también están utilizando refrigeradores promocionales en establecimientos, lo que crea un ambiente de mayor competencia en esta área.
Para mantenerse competitivos, es fundamental que la empresa continúe innovando y mejorando la ejecución de esta estrategia.
Esto podría incluir la personalización de los refrigeradores para reflejar la identidad de la marca, la implementación de promociones atractivas y la selección estratégica de ubicaciones para maximizar el impacto.
Si bien la estrategia de cobertura de frío ha sido de gran ayuda para la empresa, es esencial mantenerse atentos a la competencia y buscar constantemente formas de innovar y destacar en el mercado para mantener una ventaja competitiva sostenible.
3. Descripción de los impactos o consecuencias que esta problemática causa en la empresa.La competencia gane más campo en el mercado aumentando la demanda de sus productos y consigo impacte de forma negativa por la disminución de compra de los productos de Postobón.
4. Posible solución a explorar.Analizar el mercado objeto para identificar una posible solución, para aumentar la factibilidad en la demanda de los productos de Postobón; de esta manera ampliar la cobertura de frío en las zonas, donde la compañía no tiene influencia.
5. Metodología y actividades a realizar para construir la solución prevista.Estudiar el mercado objetivo en la ciudad de Pasto.
Analizar los sectores con escasa o nula influencia de la cobertura de frío.
Identificar las zonas con mayor influencia de la competencia.
En este proceso, se llevarán a cabo investigaciones de mercado para comprender las necesidades y preferencias de los consumidores en la ciudad de Pasto.
Además, se evaluará la penetración actual del mercado para determinar las áreas que requieren una mayor atención en términos de cobertura de frío.
Asimismo, se analizará la presencia de la competencia en dichas zonas para diseñar estrategias adecuadas y eficientes que permitan mejorar la influencia de los productos en el mercado objetivo.
6. Resultados esperados como beneficios para la empresa derivados de la solución.Aumento de la cobertura de frío en los sectores donde la empresa actualmente no tiene presencia, lo que generará una expansión de mercado y una mayor captación de clientes potenciales.
Con esta mejora en la cobertura de frío, se espera incrementar la visibilidad y disponibilidad de los productos de la empresa en nuevas áreas geográficas, lo que a su vez podría traducirse en un aumento en las ventas y en la cuota de mercado.
Además, al llegar a nuevos clientes, la empresa podrá fortalecer su posición competitiva y aumentar su reconocimiento en el mercado.
Asimismo, una mayor presencia en diferentes sectores permitirá diversificar la cartera de clientes y reducir la dependencia de áreas geográficas específicas.
La implementación de esta solución tiene el potencial de generar beneficios significativos para la empresa, como una mayor cobertura de frío, un aumento en las ventas y el alcance de nuevos mercados.
Estos resultados esperados pueden contribuir al crecimiento y la competitividad de la empresa en el mercado.
7. Producto a entregar (PPM).Análisis de la Cobertura de Frió de los Sectores de baja influencia de postobón en la Ciudad de Pasto.
8. Cronograma de trabajo. Semana 1 a 4: Se realizará la presentación de la empresa, expondremos la problemática identificada y propondremos las posibles soluciones al jefe inmediato.
Semana 5 a 7: Definiremos los objetivos a alcanzar en base a los hallazgos anteriores.
Semana 8 a 11: Procederemos a diseñar estrategias y acciones específicas para abordar y mejorar la problemática, en línea con los objetivos establecidos.
Semana 11 a 14: Culminaremos con la consolidación del trabajo escrito, donde plasmaremos los resultados y el proceso llevado a cabo durante el proyecto.
Semana 15: Socialización del PPM en la empresa.
Nombres Kevin Anderson
Apellidos Guerrero Asmaza
Código 218142060
Celular3182589133
Sede o Extensión maxcoral123@gmail.com
Correo ElectrónicoTuquerres
AsesorLina María Dueñas Paz
Observaciones.Ninguna

2023/08/05

2023A S5 218142060

MarcaTemporal 8/5/2023, 1:00:38 PM
Nombres del PracticanteKevin Anderson
Apellidos del PracticanteGuerrero Asmaza
Código 218142060
Celular3182589133
Sede o Extensión Túquerres
AsesorLina María Dueñas Paz
Correo Electrónicomaxcoral123@gmail.com
Cargo que DesempeñaPracticante en el Área de Trade marketing y AIEM
EmpresaGaseosas Lux SAS
Número de la Semana que Reporta5
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.Registro de Movimiento de Activos de Postobón.
Creación de Avisos de Movimientos en la Plataforma de SAP.
Realización de Inventario de Equipos.
Registrar Ordenes en la Base de Datos de Control de Inventario de Taller Tecnofrio.
Clasificación Contratos de Comodato en la Plataforma Webdox, Según el Cedi perteneciente.
Registro en Captura de Solicitudes de Planta.
Llamar a los Representantes de las Zonas de Túmaco, Pasto e Ipiales para confirmar Movimientos de Activos Postobón.
Observaciones.Ninguna.

2026A V1P 219142090

Marca temporal 15/9/2026, 8:05:05 a. m. Nombres del Practicante Edy Alejandro ...