| MarcaTemporal | 8/30/2023, 5:42:48 PM |
| Nombres del Practicante | Roberth Mauricio |
| Apellidos del Practicante | Rosas Santander |
| Código | 218142118 |
| Celular | 3156814570 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Asesor | Jario Medina |
| Correo Electrónico | msantander1121@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Auxiliar en el área de Calidad |
| Empresa | I.P.S Julián Carlosama Túquerres |
| Número de la Semana que Reporta | 20 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | 1 Apoyo en auditoria externa realizada por NUEVA EPS a la entidad. 2 Socialización de la propuesta plan de mejora a la directora general, jefe inmediato y coordinadores de los distintos servicios que presta la IPS Indígena Julián Carlosama. 3 Realización carta de finalización por parte del jefe inmediato para ser entregada al coordinador de la practica empresarial profesional. 4 Apoyo en las actividades inherentes al cargo. |
| Observaciones. | Finalización de la practica Empresarial en la IPS Indígena Julián Carlosama. |
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2023/08/31
2023A S20 218142118
2023/08/30
2023A Despedida 218142118
| MarcaTemporal | 8/30/2023, 5:43:37 PM |
| Qué recomendaciones le harías a tú Asesor? | No tengo ninguna recomendación, por el contrario simplemente puedo agradecer a todas las personas que participaron de una u otra manera en esta etapa de mi practica empresarial. |
| Cómo se sintieron en la Práctica Empresarial? | La practica empresarial fue una etapa para poder comprender mejor el mundo laboral y poner en practica algunos de los conocimientos adquiridos a lo largo de la carrera, considero que mi practica empresarial sirvió para obtener mayor responsabilidad y compromiso al igual que adquirir nuevos conocimientos y adaptarse a los nuevos entornos laborales. |
| Que recomendaciones haría a los próximos practicantes? | Mi recomendación para los próximos practicantes es que asuman la practica empresarial con gran profesionalismo y pongan en practica cada uno de los conocimientos brindados en la universidad de Nariño para que de esta manera se enaltezca esta maravillosa institución. |
| Correo Electrónico | msantander1121@gmail.com |
| Código | 218142118 |
| Celular | 3156814570 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Asesor | Jario Medina |
| Empresa | IPS Indígena Julián Carlosama |
| Observaciones | Ninguna. |
| Sugerencias | Ninguna |
2023/08/29
2023A Asesor 218142118
| MarcaTemporal | 29/8/2023 3:39 PM |
| Nombres - Practicante | Roberth Mauricio |
| Apellidos - Practicante | Rosas Santander |
| Código | 218142118 |
| Celular | 3156814570 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Funciones Principales del Cargo | auxiliar en área de calidad. |
| Empresa | I:P:S: Julian Carlosama Tuquerres |
| Dirección | TUquerres |
| Nombres y Apellidos del Jefe Inmediato | Anyeli Mariluz Ordóñez Tobar |
| Cargo del Jefe Inmediato | directora área de calidad |
| Celular del Jefe Inmediato | 3105006438 |
| Visita | 3 |
| Fecha de la Visita | 8/17/2023 |
| Evaluación | S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros |
| Evaluación Cualitativa | Calificado su trabajo con 4.6 la auditoria interna.. se queda trabajando hasta diciembre y tiene la oportunidad de trabajar en otra empresa por la calidad de su trabajo en la practica |
| Asesor | Jario Medina |
| Celular Asesor | 3137202532 |
| Correo Electrónico del Asesor | jairorodrigom@gmail.com |
| Fecha Inicial de la Practica | 4/10/2023 |
| Fecha Final de la Practica | 8/10/2023 |
| Observaciones | excelente practicantes..con muy buenos resultados de gestión |
| Recomendaciones | mas practicantes como el |
2023/08/27
2023A V3P 218142118
| MarcaTemporal | 8/26/2023, 4:12:21 PM |
| Nombres del Practicante | Roberth Mauricio |
| Apellidos del Practicante | Rosas Santander |
| Correo Electrónico | msantander1121@gmail.com |
| Código | 218142118 |
| Celular | 3156814570 |
| Cede o Extensión | Túquerres |
| Apreciación Cualitativa | Es una persona responsable, proactiva, de fácil adaptación a la institución, muy colaborador y con excelente desempeño profesional en las actividades encomendadas. |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Fortalezas | Organizando, responsable, dedicado, proactivo |
| Debilidades | No sé logró observar ninguna |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.] | Excelente |
| Empresa | IPS Indígena Julián carlosama |
| Nombres y Apellidos del Evaluador | Anyeli Mariluz Ordóñez Tobar |
| Cargo que Desempeña | Coordinadora sistema integrado de gestion de calidad |
| Area o División de la Empresa | Calidad |
| Antigüedad en el Cargo (años) | 12 |
| Edad | 41 |
| Genero | Mujer |
| Correo Electrónico del Evaluador | angyordotobar@hotmail.com |
| Celular del Evaluador | 3105006438 |
| Observaciones | Ninguna |
| Sugerencias | Ninguna |
2023/08/26
2023A V3JI 218142118
| Marca temporal | 8/26/2023, 2:43:58 PM |
| Empresa | IPS INDIGENA JULIAN CARLOSAMA |
| Nombres del Jefe Inmediato | Anyeli Mariluz |
| Apellidos del Jefe Inmediato | Ordoñez Tobar |
| Genero | Mujer |
| Edad | 41 Años |
| Correo Electrónico del Jefe Inmediato | angyorodotobar@hotmail.com |
| Celular del Jefe Inmediato | 3105006438 |
| Cargo del Jefe Inmediato | Coordinadora Sistema Integrado de Gestión de Calidad |
| Area o División de la Empresa | Área Administrativa - División Calidad |
| Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato (en años) | 13 |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Apreciación Cualitativa | A lo largo de la practica mi jefe inmediata demostró gran empatía, compromiso y respeto, caracterizándose por ser muy amable y colaboradora, contribuyo en gran medida en la adquisición de nuevos conocimientos y siempre estuvo a la disposición para resolver cualquier inquietud. Es una profesional que busca el bienestar del practicante tanto físico como psicológico y brinda un excelente ambiente laboral, es un ser humano excepcional que contribuyo muchísimo en mi carrera y una persona a la que estaré eternamente agradecido. |
| Fortalezas del Jefe Inmediato | Las principales fortalezas son: -Dedicación - Excelente desempeño laboral, - Colaboradora - Ordenada - Puntual - Amable - Con excelente liderazgo - Respetuosa - Atenta - Eficiente. |
| Nombres del Practicante | Roberth Mauricio |
| Apellidos del Practicante | Rosas Santander |
| Código | 218142118 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Celular | 3156814570 |
| Correo Electrónico del Practicante | msantander1121@gmail.com |
| Asesor | Jairo Medina |
| Observaciones | Ninguna. |
| Sugerencias | Ninguna. |
2023/08/22
2023A S19 218142118
| MarcaTemporal | 8/21/2023, 10:08:15 PM |
| Nombres del Practicante | Roberth Mauricio |
| Apellidos del Practicante | Rosas Santander |
| Código | 218142118 |
| Celular | 3156814570 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Asesor | Jario Medina |
| Correo Electrónico | msantander1121@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Auxiliar en el área de Calidad |
| Empresa | I.P.S Julián Carlosama Túquerres |
| Número de la Semana que Reporta | 19 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | 1 Apoyo en las actividades inherentes al cargo. 2 Revisión y actualización documental, digital y física del programa de auditoria interna que reposara en los archivos del área de Calidad. 3 Apoyo en auditoria interna realizada al programa de Adultez y vejez. 4 Elaboración de informe de auditoria del programa de Adultez y vejez. 5 Elaboración de actas de socialización de las diferentes resoluciones internas emitidas desde el área jurídica y de calidad. |
| Observaciones. | . |
2023/08/14
2023A S18 218142118
| MarcaTemporal | 8/14/2023, 9:39:09 AM |
| Nombres del Practicante | Roberth Mauricio |
| Apellidos del Practicante | Rosas Santander |
| Código | 218142118 |
| Celular | 3156814570 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Asesor | Jario Medina |
| Correo Electrónico | msantander1121@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Auxiliar en el área de Calidad |
| Empresa | I.P.S Julián Carlosama Túquerres |
| Número de la Semana que Reporta | 18 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | 1 Apoyo en las actividades inherentes al cargo. 2 Revisión y actualización documental, digital y física del programa de auditoria interna que reposara en los archivos del área de Calidad. 3 Creación de listas de chequeo de Trabajo Social. 4 Apoyo en actividades programadas por la IPS Julian Carlosama en el foro internacional de etnoeducación. |
| Observaciones. | . |
2023/08/07
2023A S17 218142118
| MarcaTemporal | 8/7/2023, 12:11:31 PM |
| Nombres del Practicante | Roberth Mauricio |
| Apellidos del Practicante | Rosas Santander |
| Código | 218142118 |
| Celular | 3156814570 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Asesor | Jario Medina |
| Correo Electrónico | msantander1121@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Auxiliar en el área de Calidad |
| Empresa | I.P.S Julián Carlosama Túquerres |
| Número de la Semana que Reporta | 17 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | 1 Apoyo en las actividades inherentes al cargo. 2 Actualización documental, digital y física para constancia de la realización de auditoria interna que reposara en los archivos del área de Calidad con las auditorias e informes realizados anteriormente. 3 Apoyo en la habilitación de IPS Julián Carlosama Túquerres en la visita del instituto departamental de salud. 4 Apoyo en logística, financiación y normal desarrollo de la semana de lactancia materna dentro de la IPS. 5 Asistencia al evento principal de lactancia materna organizado por salud publica del municipio de Túquerres. |
| Observaciones. | Ninguna |
2023/07/31
2023A S16 218142118
| MarcaTemporal | 7/31/2023, 9:31:03 AM |
| Nombres del Practicante | Roberth Mauricio |
| Apellidos del Practicante | Rosas Santander |
| Código | 218142118 |
| Celular | 3156814570 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Asesor | Jario Medina |
| Correo Electrónico | msantander1121@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Auxiliar en el área de Calidad |
| Empresa | I.P.S Julián Carlosama Túquerres |
| Número de la Semana que Reporta | 16 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | 1 Apoyo en las actividades inherentes al cargo. 2 Asistencia a capacitación ARL donde se trataron temáticas de resoluciones de conflictos, riesgos biológicos y riesgos psicosociales. 3 Revisión de la resolución 3280 para complementar listas de chequeo con reactivos inherentes al programa de alteraciones del desarrollo del joven. 4 realización de oficios para la entrega de informe de auditoria del servicio farmacéutico. |
| Observaciones. | Ninguna. |
2023/07/24
2023A S15 218142118
| MarcaTemporal | 7/24/2023, 11:33:54 AM |
| Nombres del Practicante | Roberth Mauricio |
| Apellidos del Practicante | Rosas Santander |
| Código | 218142118 |
| Celular | 3156814570 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Asesor | Jario Medina |
| Correo Electrónico | msantander1121@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Auxiliar en el área de Calidad |
| Empresa | I.P.S Julián Carlosama Túquerres |
| Número de la Semana que Reporta | 15 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | 1 Apoyo en las actividades inherentes al cargo. 2 Elaboración lista de chequeo de detección de alteraciones del desarrollo del joven. 3 Apoyo en auditoria interna sobre Seguridad del Paciente al Servicio Farmacéutico. 4 Elaboración de informe sobre seguridad del paciente del servicio farmacéutico. 5 Apoyo en auditoria externa realizada al servicio de laboratorio. |
| Observaciones. | Ninguna. |
2023/07/16
2023A S14 218142118
| MarcaTemporal | 7/16/2023, 11:35:57 AM |
| Nombres del Practicante | Roberth Mauricio |
| Apellidos del Practicante | Rosas Santander |
| Código | 218142118 |
| Celular | 3156814570 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Asesor | Jario Medina |
| Correo Electrónico | msantander1121@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Auxiliar en el área de Calidad |
| Empresa | I.P.S Julián Carlosama Túquerres |
| Número de la Semana que Reporta | 14 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | 1 Apoyo en las actividades inherentes al cargo. 2 Realización lista de chequeo del programa del Joven. 3 Apoyo en el manipulación de la plataforma Registro Especial de Prestadores de Servicios de Salud- REPS, en el diligenciamiento del formulario de novedades y formulario declaración autoevaluación servicios de salud en novedades resolución 3100 de 2019. 4 Asistencia a capacitación de Inducción y Reinducción por parte de Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo. |
| Observaciones. | Ninguna |
2023/07/09
2023A S13 218142118
| MarcaTemporal | 7/9/2023, 9:32:02 PM |
| Nombres del Practicante | Roberth Mauricio |
| Apellidos del Practicante | Rosas Santander |
| Código | 218142118 |
| Celular | 3156814570 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Asesor | Jario Medina |
| Correo Electrónico | msantander1121@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Auxiliar en el área de Calidad |
| Empresa | I.P.S Julián Carlosama Túquerres |
| Número de la Semana que Reporta | 13 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | 1 Apoyo en las actividades inherentes al cargo. 2 Asistencia a capacitación con los coordinadores de cada programa para socializar informe de la auditoria realizada por MALLAMAS con la finalidad de realizara los respectivos planes de mejora. 3 Creación de lista de chequeo del programa de alteraciones de adultes y vejes. 4 Apoyo en auditoria interna realizada al servicio farmacéutico. 5 Creación de listas de chequeo del programa de medicina general. |
| Observaciones. | Ninguna. |
2023/07/07
2023A Asesor 218142118
| MarcaTemporal | 7/7/2023 11:58 AM |
| Nombres - Practicante | roberth mauricio |
| Apellidos - Practicante | rosas santander |
| Código | 218142118 |
| Celular | 3156814570 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Funciones Principales del Cargo | apoyo administrativo oficina de calidad. |
| Empresa | IPS indigena Julian Carlosama |
| Dirección | tuquerres |
| Nombres y Apellidos del Jefe Inmediato | angely mariluz ordoñez tobar |
| Cargo del Jefe Inmediato | jefe de calidad en salud |
| Celular del Jefe Inmediato | 3105006438 |
| Visita | 2 |
| Fecha de la Visita | 6/15/2023 |
| Evaluación | S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros |
| Evaluación Cualitativa | estudiante con muy buenas bases profesionales que han servido para sacar al 1005 programas institucional de auditoria interna..objeto de felicitaciones de auditoria externa |
| Asesor | Jario Medina |
| Celular Asesor | 3137202532 |
| Correo Electrónico del Asesor | jairorodrigom@gmail.com |
| Fecha Inicial de la Practica | 4/10/2023 |
| Fecha Final de la Practica | 8/10/2023 |
| Observaciones | satisfacción total por el desempeño del practicante |
| Recomendaciones | hacer visible los reconocimientos por su trabajo |
2023/07/04
2023A S12 218142118
| MarcaTemporal | 7/4/2023, 9:48:18 AM |
| Nombres del Practicante | Roberth Mauricio |
| Apellidos del Practicante | Rosas Santander |
| Código | 218142118 |
| Celular | 3156814570 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Asesor | Jario Medina |
| Correo Electrónico | msantander1121@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Auxiliar en el área de Calidad |
| Empresa | I.P.S Julián Carlosama Túquerres |
| Número de la Semana que Reporta | 12 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | 1 Apoyo en la auditoria interna realizada por el instituto departamental de salud, donde se socializo el programa de auditoria interna y se presento cronograma de auditoria y los informes realizados hasta el momento. 2 Entrega de informe al programa de Odontología general. 3 Realización de informe de la auditoria realizada al programa RIA materno perinatal. 4 Apoyo en las actividades inherentes al cargo. |
| Observaciones. | La auditoria externa realizada por el instituto Departamental de Salud se llevo acabo el día 28 de junio, desde el área de calidad se estuvo apoyando en este proceso facilitando la documentación requerida por los auditores, al igual que se suministro las evidencias obtenidas hasta el momento del proceso de auditorias internas que se esta manejando dentro de la institución |
2023/06/27
2023A V2P 218142118
| Marca temporal | 6/27/2023, 8:49:56 AM |
| Nombres del Practicante | Roberth Mauricio |
| Apellidos del Practicante | Rosas Santander |
| Genero | Mujer |
| Correo Electrónico | msantander1121@gmail.com |
| Código | 218142118 |
| Celular | 3156814570 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Apreciación Cualitativa | Es una persona con un grado alto de compromiso con la institución, responsable en sus tareas asignadas, con mucho profesionalismo en el desempeño de sus funciones y el desarrollo de su práctica. |
| Fortalezas del Practicante | Responsable, dedicado, analítico, empatía. |
| Debilidades del Practicante | Hasta la fecha no se han observado |
| Apreciación Cuantitativa | 10 |
| Actitud [Cumplimiento con el horario de trabajo.] | Excelente |
| Actitud [Presentación personal.] | Excelente |
| Actitud [Comunicación con el equipo de trabajo.] | Excelente |
| Actitud [Trabajo en equipo.] | Excelente |
| Actitud [Acepta las observaciones realizadas frente a su labor.] | Excelente |
| Actitud [Responsabilidad con las tareas asignadas en el cargo.] | Excelente |
| Actitud [Actitud frente a las funciones asignadas.] | Excelente |
| Procedimientos [Analiza los problemas desde diferentes perspectivas para encontrar soluciones.] | Excelente |
| Procedimientos [Plantea soluciones creativas frente a problemas especificos de su cargo.] | Excelente |
| Procedimientos [Se asegura que las areas asignadas, se realizan con calidad.] | Excelente |
| Procedimientos [Utiliza adecuadamente los recursos tecnologicos, asignados a su labor.] | Excelente |
| Procedimientos [Cumple con la planeación prevista dentro de su labor.] | Excelente |
| Resultados [Utiliza los conocimientos adquiridos en tareas asignadas.] | Excelente |
| Resultados [Entrega el resultado de su trabajo en forma aducada a su jefe.] | Excelente |
| Resultados [Identifica la importancia de su trabajo frente a los objetivos de la compañia.] | Excelente |
| Resultados [Considera que tiene las habilidades necesarias para el desempeño de su cargo.] | Excelente |
| Resultados [Es proactivo frente a su trabajo diario.] | Excelente |
| Nombres y Apellidos del Evaluador | Anyeli Mariluz Ordóñez Tobar |
| Empresa | IPS Indígena Julián carlosama |
| Cargo que Desempeña | Coordinadora sistema integrado de gestion de calidad |
| Area o División de la Empresa | Calidad |
| Antigüedad en el Cargo | 20 años |
| Edad | 41 |
| Genero | Mujer |
| Celular | 3105006438 |
| Correo Electrónico del Evaluador | angyordotobar@gmail.com |
| Observaciones | Ninguna |
| Sugerencias | Ninguna |
2023/06/26
2023A S11 218142118
| MarcaTemporal | 6/26/2023, 4:20:50 PM |
| Nombres del Practicante | Roberth Mauricio |
| Apellidos del Practicante | Rosas Santander |
| Código | 218142118 |
| Celular | 3156814570 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Asesor | Jario Medina |
| Correo Electrónico | msantander1121@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Auxiliar en el área de Calidad |
| Empresa | I.P.S Julián Carlosama Túquerres |
| Número de la Semana que Reporta | 11 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | 1 Apoyo en auditoria interna realizada al programa de enfermedades precursoras crónicos. 2 Realización de informe de auditoria realizada al programa de Odontología General con los diferentes hallazgos encontrados. 3 Actualización de carpeta del Programa de Auditoria Interna, carpeta de Auditorias Internas realizadas a los diferentes programas y carpeta de Seguridad del Paciente. 4 Apoyo en auditoria externa realizada por Mallamas a la IPS Julián Carlosama Túquerres. |
| Observaciones. | La auditoria externa realizada por Mallamas se llevo acabo los días 22 y 23 de junio, desde el área de calidad se estuvo apoyando en este proceso facilitando la documentación requerida por los auditores, al igual que se suministro las evidencias obtenidas hasta el momento del proceso de auditorias internas que se esta manejando dentro de la institución |
2023/06/21
2023A S10 218142118
| MarcaTemporal | 6/20/2023, 9:13:40 PM |
| Nombres del Practicante | Roberth Mauricio |
| Apellidos del Practicante | Rosas Santander |
| Código | 218142118 |
| Celular | 3156814570 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Asesor | Jario Medina |
| Correo Electrónico | msantander1121@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Auxiliar en el are de Calidad |
| Empresa | I.P.S Julián Carlosama Túquerres |
| Número de la Semana que Reporta | 10 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | 1- Modificación del cronograma de Auditoria interna debido a factores externos. 2- Realización de actas de auditoria interna para los programas de Laboratorio clínico y Tamización de cáncer de cuello uterino. 3- Envió de informe a coordinadores de área de los programas auditados mencionados anteriormente con verificación y aprobación del jefe inmediato. 4- Elaboración y entrega de notificaciones de auditoria interna al programa de enfermedades precursoras crónicos. |
| Observaciones. | Los informes de cada programa auditado fueron enviados a los correos de cada área al igual que a los correos personales de los coordinadores. |
2023/06/13
2023A V2JI 218142118
| Marca temporal | 6/13/2023, 8:41:15 AM |
| Empresa | I.P.S Julián Carlosama Túquerres |
| Nombres del Jefe Inmediato | Anyeli Mariluz |
| Apellidos del Jefe Inmediato | Ordoñez Tobar |
| Genero | Mujer |
| Edad | 41 |
| Celular del Jefe Inmediato | 3105006438 |
| Correo Electrónico del Jefe Inmediato | angyorodotobar@hotmail.com |
| Cargo del Jefe Inmediato | Coordinadora Sistema Integrado de Gestión de Calidad |
| Area o División de la Empresa | Area Administrativa - División Calidad |
| Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato | 13 Años |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Apreciación Cualitativa | En el transcurso de la practica, la jefe inmediata se caracteriza por ser muy amable y colaboradora, contribuye en gran medida en la adquisición de nuevos conocimientos y siempre esta a la disposición para resolver cualquier inquietud. Es una persona muy respetuosa que busca el bienestar del practicante tanto físico como psicológico y brinda un excelente ambiente laboral. |
| Fortalezas del Jefe Inmediato | Las principales fortalezas son: -Dedicación - Excelente desempeño laboral, - Colaboradora - Ordenada - Puntual - Amable - Con excelente liderazgo. |
| Nombres del Practicante | Roberth Mauricio |
| Apellidos del Practicante | Rosas Santander |
| Correo Electrónico del Practicante | msantander1121@gmail.com |
| Código | 218142118 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Celular del Practicante | 3156814570 |
| Observaciones | Ninguna |
| Sugerencias |
2023A S9 218142118
| MarcaTemporal | 6/13/2023, 9:51:50 AM |
| Nombres del Practicante | Roberth Mauricio |
| Apellidos del Practicante | Rosas Santander |
| Código | 218142118 |
| Celular | 3156814570 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Asesor | Jario Medina |
| Correo Electrónico | msantander@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Auxiliar en el are de Calidad |
| Empresa | I.P.S Julián Carlosama Túquerres |
| Número de la Semana que Reporta | 9 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | 1- Realización de informe de auditorias con los hallazgos encontrados en los programas de:. Laboratorio clínico y Tamización de cáncer de cuello uterino. 2- Elaboración y entrega de notificaciones de auditoria interna al programa RIA Materno Perinatal y Odontología General. 3-Apoyo a auditoria interna al programa de Odontología General. 4- Actualización documental, digital y física para constancia de la realización de auditoria interna que reposara en los archivos del área de Calidad con las auditorias e informes realizados anteriormente. |
| Observaciones. | Ninguna |
2023/06/05
2023A PT 218142118
| MarcaTemporal | 6/5/2023, 10:34:39 PM |
| 1. Presentación de la empresa. | Institución Prestadora de Servicios de Salud I.P.S Indígena Julián Carlosama, fue creada mediante la Resolución 002 el 15 de febrero del 2000 como unidad de servicio de salud integral de primer nivel, bajo los requerimientos técnicos del Instituto Departamental de Salud, Esta institución es Propiedad de la Comunidad Indígena del Cabildo Tuquerres de los pueblos pastos, su principal objetivo es brindar servicios de salud a la población indígena y no indígena, respetando los usos y costumbres de los afiliados, lo anterior destacando que la IPS trabaja desde un enfoque diferencial orientado a brindar una atención humana, oportuna y personalizada, de forma que se preocupa por el cumplimiento de las normas de calidad que exige el Sistema de Seguridad Social en salud. La institución cuenta con su sede principal ubicada en la Calle 25 No 14 – 32, Barrio San Nicolás, donde se presta servicios de promoción y prevención, servicios de morbilidad y servicios de especialidades y rehabilitación, como también en dichas instalaciones se encuentran las oficinas administrativas y jurídicas. Por lo que refiere a recursos humanos, la IPS Indígena Julián Carlosama cuenta con un grupo de 121 colaboradores profesionales que se caracterizan por su sentido de pertenencia, humildad, competencia y compromiso con la institución y con la prestación de servicios de calidad. Al igual que su misión y su visión están encaminadas a convertir a la institución en un referente en la prestación del servicio de alta calidad. MISIÓN Somos una IPS que presta servicios asistenciales de salud de baja complejidad y algunos servicios de mediana complejidad en lo que corresponde a consulta externa y articula la medicina científica, la medicina tradicional y apoyada en un talento humano capacitado en atención integral del individuo, la familia y la comunidad para resolver los problemas de salud de la población. VISIÓN Se tiene previsto que para el año 2025 la IPS JULIÁN CARLOSAMA se convertirá en la institución modelo en la atención integral en salud a sus usuarios, integrando la medicina ancestral a la medicina científica, seguirá consolidando como la entidad líder en la prestación de servicios, brindando una atención de acuerdo a la capacidad resolutiva y necesidades de sus usuarios, mediante el cuidado y autocuidado, con énfasis particular en la unidad familiar, centrada en la excelencia de la atención, el respeto a la dignidad humana y reconociendo y protegiendo la diversidad étnica y cultural de la población. |
| 2. Descripción de la problemática del área o de la empresa sobre la cual se va a contribuir a su solución. | La I.P.S Indígena Julián Carlosama es una entidad pública de carácter especial comprometida con la prestación de servicios de calidad, por lo cual está sometida a la intervención y realización de auditorías externas efectuadas por diferentes entes tanto públicos como privados, como las Entidades Administradoras de Planes de Beneficios de Salud (EAPB) con las cuales tiene contratos de prestación de servicios de salud, secretaria de salud, Instituto Departamental de Salud de Nariño y demás entes de control. En las auditorías realizadas se presentan los informes de auditorías externas, en los cuales reposa información relevante de las principales falencias presentes en la institución, dicha información permite identificar que la mayor problemática presente en la entidad es la falta de implementación de un programa de Auditoria Interna en la prestación de los servicios de morbilidad, como Medicina general, Medicina especializada, Odontología general, Psicología, Enfermería, Medicina tradicional, Laboratorio clínico, Servicio farmacéutico, Apoyo a diagnóstico, Complementación terapéutica, Traslado asistencial básico e historia clínica asociada a cada programa. |
| 3. Descripción de los impactos o consecuencias que esta problemática causa en la empresa. | La falta de auditoria interna acarrea un sin número de dificultades en las entidades prestadoras de salud, debido a que se corre el riesgo de incurrir en incumplimiento de estándares obligatorios para la prestación del servicio, deficiencias en la calidad, descuentos en incumplimientos a actividades programadas y contratadas, requerimientos administrativos, entre otros. Es por ello que al no tener implementado la Auditoria interna dentro de la I.P.S Indígena Julián Carlosama se tiene el riesgo latente del sellamiento temporal de los diferentes servicios de morbilidad, como también en casos extremos el cierre parcial, total o definitivo de los servicios prestados. La insatisfacción de los usuarios se convierte en una problemática con gran impacto para la institución debido a que una mala atención por motivos estructurales, físicos, tecnológicos o del personal humano suelen alterar la calidad en la percepción del usuario, lo que acarreara consigo la creación de una imagen errónea y negativa de la institución. |
| 4. Posible solución a explorar. | La planeación y ejecución de auditoria interna dentro de la I.P.S Indígena Julián Carlosama se convierte en la solución más viable y efectiva para cumplir con los estándares de calidad y la normatividad vigente establecidos por los diferentes entes de control, de igual manera esta solución contribuirá a determinar las debilidades y fortalezas permitiendo identificar la situación actual en los servicios de morbilidad y poder tomar las medidas correctivas necesarias para lograr anticiparse y cumplir con las recomendaciones realizadas en los informes de las anteriores auditorias. |
| 5. Metodología y actividades a realizar para construir la solución prevista. | La metodología de la auditoría interna dentro de la I.P.S Indígena Julián Carlosama es la identificación de un marco de referencia para la ejecución y práctica ordenada, basándose en técnicas, como observación, rastreo, entrevista, confirmación, análisis, verificación documental, revisiones analíticas, entre otras. Estas permiten dar cumplimiento a los pasos fundamentales de Auditoria como son: La planificación de la auditoría. (Planeación), El examen y la evaluación de la información, (Ejecución) La comunicación de los resultados y el seguimiento. (Conclusión). Dentro de cada uno de estos pasos se encuentran una serie de actividades que se deben desarrollar con estricto cumplimiento, garantizando la eficiencia y eficacia de la auditoria interna. Las actividades más relevantes en la implementación de auditoria en la I.P.S Indígena Julián Carlosama son:. - Creación documental del programa de Auditoría Interna donde se resume, define y protocoliza cada uno de los procesos, procedimientos, registros, formatos, instrumentos e instructivos a utilizar. - Creación de listas de chequeo realizadas mediante revisión, análisis documental y asesoría gerencial. - Aplicación de listas de chequeo a los servicios auditados de morbilidad. - Análisis e interpretación de resultado encontrados. - Seguimiento y control de los planes de mejora presentados por los diferentes coordinadores de área. |
| 6. Resultados esperados como beneficios para la empresa derivados de la solución. | - La implementación de Auditoria Interna contribuirá con el cumplimiento de la plataforma estratégica, permitiendo convertir a la I. P. S Indígena Julián Carlosama en una de las instituciones modelo en la atención integral en salud. - Cumplir con los estándares de calidad exigidos por los entes departamentales y nacionales. - Cumplir con las recomendaciones realizadas en auditorías externas a la I.P.S Indígena Julián Carlosama. - Brindar satisfacción y una excelente atención a los usuarios y a toda la comunidad, cumpliendo con los más altos estándares de calidad. |
| 7. Producto a entregar (PPM). | - Propuesta Plan de Mejoramiento (PPM) de creación y aplicación de auditoria interna dentro de la I.P.S Indígena Julián Carlosama para el cumplimiento de los estándares de calidad en la prestación de servicios de morbilidad. - Informe detallado del seguimiento de los planes de mejora. |
| 8. Cronograma de trabajo. | Semana 1, 2, 3, 4 comprendidas del 10 de abril – 5 de mayo Revisión, análisis y creación del programa de auditoria interna de la I.P.S Indígena Julián Carlosama. Semana 5-6-7-8 comprendidas del 8 de mayo – 2 de junio Revisión, análisis y creación de listas de chequeo para los servicios del programa de morbilidad. Semana 9-10-11-12 comprendidas del 5 de junio – 30 de junio Definición del cronograma y aplicación de listas de chequeo a cada servicio del programa de morbilidad de la I.P.S Indígena Julián Carlosama. Semana 13-14-15-16 comprendidas del 3 de julio – 28 de julio Seguimiento a planes de mejora presentados por los coordinadores de los servicios de morbilidad de la I.P.S Indígena Julián Carlos ama. Semana 17-18-19-20 comprendidas del 31 de julio – 25 de agosto Elaboración de informes y presentación de los coordinadores de áreas. Elaboración de informe final para jefe inmediato de la I.P.S Indígena Julián Carlosama y asesor de la práctica empresarial de la Universidad de Nariño. |
| Nombres | Roberth Mauricio |
| Apellidos | Rosas Santander |
| Código | 218142118 |
| Celular | 3156814570 |
| Sede o Extensión | msantander1121@gmail.com |
| Correo Electrónico | Tuquerres |
| Asesor | Jario Medina |
| Observaciones. | En el presente plan de trabajo, el cronograma esta sujeto a cambios y/o modificaciones, debido a factores internos y externos de la I.P.S Julián Carlosama. |
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