Mostrando las entradas con la etiqueta 218142118. Mostrar todas las entradas
Mostrando las entradas con la etiqueta 218142118. Mostrar todas las entradas

2023/08/31

2023A S20 218142118

MarcaTemporal 8/30/2023, 5:42:48 PM
Nombres del PracticanteRoberth Mauricio
Apellidos del PracticanteRosas Santander
Código 218142118
Celular3156814570
Sede o Extensión Túquerres
AsesorJario Medina
Correo Electrónicomsantander1121@gmail.com
Cargo que DesempeñaAuxiliar en el área de Calidad
EmpresaI.P.S Julián Carlosama Túquerres
Número de la Semana que Reporta20
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.1 Apoyo en auditoria externa realizada por NUEVA EPS a la entidad.
2 Socialización de la propuesta plan de mejora a la directora general, jefe inmediato y coordinadores de los distintos servicios que presta la IPS Indígena Julián Carlosama.
3 Realización carta de finalización por parte del jefe inmediato para ser entregada al coordinador de la practica empresarial profesional.
4 Apoyo en las actividades inherentes al cargo.
Observaciones.Finalización de la practica Empresarial en la IPS Indígena Julián Carlosama.

2023/08/30

2023A Despedida 218142118

MarcaTemporal 8/30/2023, 5:43:37 PM
Qué recomendaciones le harías a tú Asesor? No tengo ninguna recomendación, por el contrario simplemente puedo agradecer a todas las personas que participaron de una u otra manera en esta etapa de mi practica empresarial.
Cómo se sintieron en la Práctica Empresarial?La practica empresarial fue una etapa para poder comprender mejor el mundo laboral y poner en practica algunos de los conocimientos adquiridos a lo largo de la carrera, considero que mi practica empresarial sirvió para obtener mayor responsabilidad y compromiso al igual que adquirir nuevos conocimientos y adaptarse a los nuevos entornos laborales.
Que recomendaciones haría a los próximos practicantes? Mi recomendación para los próximos practicantes es que asuman la practica empresarial con gran profesionalismo y pongan en practica cada uno de los conocimientos brindados en la universidad de Nariño para que de esta manera se enaltezca esta maravillosa institución.
Correo Electrónicomsantander1121@gmail.com
Código 218142118
Celular3156814570
Sede o ExtensiónTúquerres
AsesorJario Medina
EmpresaIPS Indígena Julián Carlosama
Observaciones Ninguna.
Sugerencias Ninguna

2023/08/29

2023A Asesor 218142118

MarcaTemporal 29/8/2023 3:39 PM
Nombres - Practicante Roberth Mauricio
Apellidos - Practicante Rosas Santander
Código 218142118
Celular3156814570
Sede o Extensión Túquerres
Funciones Principales del Cargo auxiliar en área de calidad.
Empresa I:P:S: Julian Carlosama Tuquerres
Dirección TUquerres
Nombres y Apellidos del Jefe Inmediato Anyeli Mariluz Ordóñez Tobar
Cargo del Jefe Inmediato directora área de calidad
Celular del Jefe Inmediato 3105006438
Visita 3
Fecha de la Visita 8/17/2023
Evaluación S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros
Evaluación Cualitativa Calificado su trabajo con 4.6 la auditoria interna.. se queda trabajando hasta diciembre y tiene la oportunidad de trabajar en otra empresa por la calidad de su trabajo en la practica
Asesor Jario Medina
Celular Asesor 3137202532
Correo Electrónico del Asesor jairorodrigom@gmail.com
Fecha Inicial de la Practica 4/10/2023
Fecha Final de la Practica 8/10/2023
Observaciones excelente practicantes..con muy buenos resultados de gestión
Recomendaciones mas practicantes como el

2023/08/27

2023A V3P 218142118

MarcaTemporal 8/26/2023, 4:12:21 PM
Nombres del PracticanteRoberth Mauricio
Apellidos del PracticanteRosas Santander
Correo Electrónicomsantander1121@gmail.com
Código 218142118
Celular3156814570
Cede o Extensión Túquerres
Apreciación CualitativaEs una persona responsable, proactiva, de fácil adaptación a la institución, muy colaborador y con excelente desempeño profesional en las actividades encomendadas.
Apreciación Cuantitativa9
FortalezasOrganizando, responsable, dedicado, proactivo
DebilidadesNo sé logró observar ninguna
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar]Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados]Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio]Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros]Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.]Excelente
EmpresaIPS Indígena Julián carlosama
Nombres y Apellidos del EvaluadorAnyeli Mariluz Ordóñez Tobar
Cargo que DesempeñaCoordinadora sistema integrado de gestion de calidad
Area o División de la EmpresaCalidad
Antigüedad en el Cargo (años)12
Edad41
GeneroMujer
Correo Electrónico del Evaluadorangyordotobar@hotmail.com
Celular del Evaluador3105006438
ObservacionesNinguna
SugerenciasNinguna

2023/08/26

2023A V3JI 218142118

Marca temporal8/26/2023, 2:43:58 PM
Empresa IPS INDIGENA JULIAN CARLOSAMA
Nombres del Jefe Inmediato Anyeli Mariluz
Apellidos del Jefe Inmediato Ordoñez Tobar
Genero Mujer
Edad 41 Años
Correo Electrónico del Jefe Inmediatoangyorodotobar@hotmail.com
Celular del Jefe Inmediato3105006438
Cargo del Jefe Inmediato Coordinadora Sistema Integrado de Gestión de Calidad
Area o División de la Empresa Área Administrativa - División Calidad
Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato (en años) 13
Apreciación Cuantitativa 9
Apreciación Cualitativa A lo largo de la practica mi jefe inmediata demostró gran empatía, compromiso y respeto, caracterizándose por ser muy amable y colaboradora, contribuyo en gran medida en la adquisición de nuevos conocimientos y siempre estuvo a la disposición para resolver cualquier inquietud. Es una profesional que busca el bienestar del practicante tanto físico como psicológico y brinda un excelente ambiente laboral, es un ser humano excepcional que contribuyo muchísimo en mi carrera y una persona a la que estaré eternamente agradecido.
Fortalezas del Jefe Inmediato Las principales fortalezas son: -Dedicación - Excelente desempeño laboral, - Colaboradora - Ordenada - Puntual - Amable - Con excelente liderazgo - Respetuosa - Atenta - Eficiente.
Nombres del Practicante Roberth Mauricio
Apellidos del Practicante Rosas Santander
Código218142118
Sede o Extensión Túquerres
Celular3156814570
Correo Electrónico del Practicantemsantander1121@gmail.com
Asesor Jairo Medina
Observaciones Ninguna.
Sugerencias Ninguna.

2023/08/22

2023A S19 218142118

MarcaTemporal 8/21/2023, 10:08:15 PM
Nombres del PracticanteRoberth Mauricio
Apellidos del PracticanteRosas Santander
Código 218142118
Celular3156814570
Sede o Extensión Túquerres
AsesorJario Medina
Correo Electrónicomsantander1121@gmail.com
Cargo que DesempeñaAuxiliar en el área de Calidad
EmpresaI.P.S Julián Carlosama Túquerres
Número de la Semana que Reporta19
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.1 Apoyo en las actividades inherentes al cargo.
2 Revisión y actualización documental, digital y física del programa de auditoria interna que reposara en los archivos del área de Calidad.
3 Apoyo en auditoria interna realizada al programa de Adultez y vejez.
4 Elaboración de informe de auditoria del programa de Adultez y vejez.
5 Elaboración de actas de socialización de las diferentes resoluciones internas emitidas desde el área jurídica y de calidad.
Observaciones..

2023/08/14

2023A S18 218142118

MarcaTemporal 8/14/2023, 9:39:09 AM
Nombres del PracticanteRoberth Mauricio
Apellidos del PracticanteRosas Santander
Código 218142118
Celular3156814570
Sede o Extensión Túquerres
AsesorJario Medina
Correo Electrónicomsantander1121@gmail.com
Cargo que DesempeñaAuxiliar en el área de Calidad
EmpresaI.P.S Julián Carlosama Túquerres
Número de la Semana que Reporta18
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.1 Apoyo en las actividades inherentes al cargo.
2 Revisión y actualización documental, digital y física del programa de auditoria interna que reposara en los archivos del área de Calidad.
3 Creación de listas de chequeo de Trabajo Social.
4 Apoyo en actividades programadas por la IPS Julian Carlosama en el foro internacional de etnoeducación.
Observaciones..

2023/08/07

2023A S17 218142118

MarcaTemporal 8/7/2023, 12:11:31 PM
Nombres del PracticanteRoberth Mauricio
Apellidos del PracticanteRosas Santander
Código 218142118
Celular3156814570
Sede o Extensión Túquerres
AsesorJario Medina
Correo Electrónicomsantander1121@gmail.com
Cargo que DesempeñaAuxiliar en el área de Calidad
EmpresaI.P.S Julián Carlosama Túquerres
Número de la Semana que Reporta17
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.1 Apoyo en las actividades inherentes al cargo.
2 Actualización documental, digital y física para constancia de la realización de auditoria interna que reposara en los archivos del área de Calidad con las auditorias e informes realizados anteriormente.
3 Apoyo en la habilitación de IPS Julián Carlosama Túquerres en la visita del instituto departamental de salud.
4 Apoyo en logística, financiación y normal desarrollo de la semana de lactancia materna dentro de la IPS.
5 Asistencia al evento principal de lactancia materna organizado por salud publica del municipio de Túquerres.
Observaciones.Ninguna

2023/07/31

2023A S16 218142118

MarcaTemporal 7/31/2023, 9:31:03 AM
Nombres del PracticanteRoberth Mauricio
Apellidos del PracticanteRosas Santander
Código 218142118
Celular3156814570
Sede o Extensión Túquerres
AsesorJario Medina
Correo Electrónicomsantander1121@gmail.com
Cargo que DesempeñaAuxiliar en el área de Calidad
EmpresaI.P.S Julián Carlosama Túquerres
Número de la Semana que Reporta16
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.1 Apoyo en las actividades inherentes al cargo.
2 Asistencia a capacitación ARL donde se trataron temáticas de resoluciones de conflictos, riesgos biológicos y riesgos psicosociales.
3 Revisión de la resolución 3280 para complementar listas de chequeo con reactivos inherentes al programa de alteraciones del desarrollo del joven.
4 realización de oficios para la entrega de informe de auditoria del servicio farmacéutico.
Observaciones.Ninguna.

2023/07/24

2023A S15 218142118

MarcaTemporal 7/24/2023, 11:33:54 AM
Nombres del PracticanteRoberth Mauricio
Apellidos del PracticanteRosas Santander
Código 218142118
Celular3156814570
Sede o Extensión Túquerres
AsesorJario Medina
Correo Electrónicomsantander1121@gmail.com
Cargo que DesempeñaAuxiliar en el área de Calidad
EmpresaI.P.S Julián Carlosama Túquerres
Número de la Semana que Reporta15
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.1 Apoyo en las actividades inherentes al cargo.
2 Elaboración lista de chequeo de detección de alteraciones del desarrollo del joven.
3 Apoyo en auditoria interna sobre Seguridad del Paciente al Servicio Farmacéutico.
4 Elaboración de informe sobre seguridad del paciente del servicio farmacéutico.
5 Apoyo en auditoria externa realizada al servicio de laboratorio.
Observaciones.Ninguna.

2023/07/16

2023A S14 218142118

MarcaTemporal 7/16/2023, 11:35:57 AM
Nombres del PracticanteRoberth Mauricio
Apellidos del PracticanteRosas Santander
Código 218142118
Celular3156814570
Sede o Extensión Túquerres
AsesorJario Medina
Correo Electrónicomsantander1121@gmail.com
Cargo que DesempeñaAuxiliar en el área de Calidad
EmpresaI.P.S Julián Carlosama Túquerres
Número de la Semana que Reporta14
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.1 Apoyo en las actividades inherentes al cargo.
2 Realización lista de chequeo del programa del Joven.
3 Apoyo en el manipulación de la plataforma Registro Especial de Prestadores de Servicios de Salud- REPS, en el diligenciamiento del formulario de novedades y formulario declaración autoevaluación servicios de salud en novedades resolución 3100 de 2019.
4 Asistencia a capacitación de Inducción y Reinducción por parte de Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo.
Observaciones.Ninguna

2023/07/09

2023A S13 218142118

MarcaTemporal 7/9/2023, 9:32:02 PM
Nombres del PracticanteRoberth Mauricio
Apellidos del PracticanteRosas Santander
Código 218142118
Celular3156814570
Sede o Extensión Túquerres
AsesorJario Medina
Correo Electrónicomsantander1121@gmail.com
Cargo que DesempeñaAuxiliar en el área de Calidad
EmpresaI.P.S Julián Carlosama Túquerres
Número de la Semana que Reporta13
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.1 Apoyo en las actividades inherentes al cargo.
2 Asistencia a capacitación con los coordinadores de cada programa para socializar informe de la auditoria realizada por MALLAMAS con la finalidad de realizara los respectivos planes de mejora.
3 Creación de lista de chequeo del programa de alteraciones de adultes y vejes.
4 Apoyo en auditoria interna realizada al servicio farmacéutico.
5 Creación de listas de chequeo del programa de medicina general.
Observaciones.Ninguna.

2023/07/07

2023A Asesor 218142118

MarcaTemporal 7/7/2023 11:58 AM
Nombres - Practicante roberth mauricio
Apellidos - Practicante rosas santander
Código 218142118
Celular3156814570
Sede o Extensión Túquerres
Funciones Principales del Cargo apoyo administrativo oficina de calidad.
Empresa IPS indigena Julian Carlosama
Dirección tuquerres
Nombres y Apellidos del Jefe Inmediato angely mariluz ordoñez tobar
Cargo del Jefe Inmediato jefe de calidad en salud
Celular del Jefe Inmediato 3105006438
Visita 2
Fecha de la Visita 6/15/2023
Evaluación S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros
Evaluación Cualitativa estudiante con muy buenas bases profesionales que han servido para sacar al 1005 programas institucional de auditoria interna..objeto de felicitaciones de auditoria externa
Asesor Jario Medina
Celular Asesor 3137202532
Correo Electrónico del Asesor jairorodrigom@gmail.com
Fecha Inicial de la Practica 4/10/2023
Fecha Final de la Practica 8/10/2023
Observaciones satisfacción total por el desempeño del practicante
Recomendaciones hacer visible los reconocimientos por su trabajo

2023/07/04

2023A S12 218142118

MarcaTemporal 7/4/2023, 9:48:18 AM
Nombres del PracticanteRoberth Mauricio
Apellidos del PracticanteRosas Santander
Código 218142118
Celular3156814570
Sede o Extensión Túquerres
AsesorJario Medina
Correo Electrónicomsantander1121@gmail.com
Cargo que DesempeñaAuxiliar en el área de Calidad
EmpresaI.P.S Julián Carlosama Túquerres
Número de la Semana que Reporta12
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.1 Apoyo en la auditoria interna realizada por el instituto departamental de salud, donde se socializo el programa de auditoria interna y se presento cronograma de auditoria y los informes realizados hasta el momento.
2 Entrega de informe al programa de Odontología general.
3 Realización de informe de la auditoria realizada al programa RIA materno perinatal.
4 Apoyo en las actividades inherentes al cargo.
Observaciones.La auditoria externa realizada por el instituto Departamental de Salud se llevo acabo el día 28 de junio, desde el área de calidad se estuvo apoyando en este proceso facilitando la documentación requerida por los auditores, al igual que se suministro las evidencias obtenidas hasta el momento del proceso de auditorias internas que se esta manejando dentro de la institución

2023/06/27

2023A V2P 218142118

Marca temporal6/27/2023, 8:49:56 AM
Nombres del Practicante Roberth Mauricio
Apellidos del Practicante Rosas Santander
Genero Mujer
Correo Electrónicomsantander1121@gmail.com
Código218142118
Celular3156814570
Sede o Extensión Túquerres
Apreciación Cualitativa Es una persona con un grado alto de compromiso con la institución, responsable en sus tareas asignadas, con mucho profesionalismo en el desempeño de sus funciones y el desarrollo de su práctica.
Fortalezas del Practicante Responsable, dedicado, analítico, empatía.
Debilidades del Practicante Hasta la fecha no se han observado
Apreciación Cuantitativa 10
Actitud [Cumplimiento con el horario de trabajo.] Excelente
Actitud [Presentación personal.] Excelente
Actitud [Comunicación con el equipo de trabajo.] Excelente
Actitud [Trabajo en equipo.] Excelente
Actitud [Acepta las observaciones realizadas frente a su labor.] Excelente
Actitud [Responsabilidad con las tareas asignadas en el cargo.] Excelente
Actitud [Actitud frente a las funciones asignadas.] Excelente
Procedimientos [Analiza los problemas desde diferentes perspectivas para encontrar soluciones.] Excelente
Procedimientos [Plantea soluciones creativas frente a problemas especificos de su cargo.] Excelente
Procedimientos [Se asegura que las areas asignadas, se realizan con calidad.] Excelente
Procedimientos [Utiliza adecuadamente los recursos tecnologicos, asignados a su labor.] Excelente
Procedimientos [Cumple con la planeación prevista dentro de su labor.] Excelente
Resultados [Utiliza los conocimientos adquiridos en tareas asignadas.] Excelente
Resultados [Entrega el resultado de su trabajo en forma aducada a su jefe.] Excelente
Resultados [Identifica la importancia de su trabajo frente a los objetivos de la compañia.] Excelente
Resultados [Considera que tiene las habilidades necesarias para el desempeño de su cargo.] Excelente
Resultados [Es proactivo frente a su trabajo diario.] Excelente
Nombres y Apellidos del Evaluador Anyeli Mariluz Ordóñez Tobar
Empresa IPS Indígena Julián carlosama
Cargo que Desempeña Coordinadora sistema integrado de gestion de calidad
Area o División de la Empresa Calidad
Antigüedad en el Cargo 20 años
Edad 41
Genero Mujer
Celular3105006438
Correo Electrónico del Evaluadorangyordotobar@gmail.com
Observaciones Ninguna
Sugerencias Ninguna

2023/06/26

2023A S11 218142118

MarcaTemporal 6/26/2023, 4:20:50 PM
Nombres del PracticanteRoberth Mauricio
Apellidos del PracticanteRosas Santander
Código 218142118
Celular3156814570
Sede o Extensión Túquerres
AsesorJario Medina
Correo Electrónicomsantander1121@gmail.com
Cargo que DesempeñaAuxiliar en el área de Calidad
EmpresaI.P.S Julián Carlosama Túquerres
Número de la Semana que Reporta11
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.1 Apoyo en auditoria interna realizada al programa de enfermedades precursoras crónicos.
2 Realización de informe de auditoria realizada al programa de Odontología General con los diferentes hallazgos encontrados.
3 Actualización de carpeta del Programa de Auditoria Interna, carpeta de Auditorias Internas realizadas a los diferentes programas y carpeta de Seguridad del Paciente.
4 Apoyo en auditoria externa realizada por Mallamas a la IPS Julián Carlosama Túquerres.
Observaciones.La auditoria externa realizada por Mallamas se llevo acabo los días 22 y 23 de junio, desde el área de calidad se estuvo apoyando en este proceso facilitando la documentación requerida por los auditores, al igual que se suministro las evidencias obtenidas hasta el momento del proceso de auditorias internas que se esta manejando dentro de la institución

2023/06/21

2023A S10 218142118

MarcaTemporal 6/20/2023, 9:13:40 PM
Nombres del PracticanteRoberth Mauricio
Apellidos del PracticanteRosas Santander
Código 218142118
Celular3156814570
Sede o Extensión Túquerres
AsesorJario Medina
Correo Electrónicomsantander1121@gmail.com
Cargo que DesempeñaAuxiliar en el are de Calidad
EmpresaI.P.S Julián Carlosama Túquerres
Número de la Semana que Reporta10
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.1- Modificación del cronograma de Auditoria interna debido a factores externos.
2- Realización de actas de auditoria interna para los programas de Laboratorio clínico y Tamización de cáncer de cuello uterino.
3- Envió de informe a coordinadores de área de los programas auditados mencionados anteriormente con verificación y aprobación del jefe inmediato.
4- Elaboración y entrega de notificaciones de auditoria interna al programa de enfermedades precursoras crónicos.
Observaciones.Los informes de cada programa auditado fueron enviados a los correos de cada área al igual que a los correos personales de los coordinadores.

2023/06/13

2023A V2JI 218142118

Marca temporal6/13/2023, 8:41:15 AM
Empresa I.P.S Julián Carlosama Túquerres
Nombres del Jefe Inmediato Anyeli Mariluz
Apellidos del Jefe Inmediato Ordoñez Tobar
Genero Mujer
Edad 41
Celular del Jefe Inmediato3105006438
Correo Electrónico del Jefe Inmediatoangyorodotobar@hotmail.com
Cargo del Jefe Inmediato Coordinadora Sistema Integrado de Gestión de Calidad
Area o División de la Empresa Area Administrativa - División Calidad
Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato 13 Años
Apreciación Cuantitativa 9
Apreciación Cualitativa En el transcurso de la practica, la jefe inmediata se caracteriza por ser muy amable y colaboradora, contribuye en gran medida en la adquisición de nuevos conocimientos y siempre esta a la disposición para resolver cualquier inquietud. Es una persona muy respetuosa que busca el bienestar del practicante tanto físico como psicológico y brinda un excelente ambiente laboral.
Fortalezas del Jefe Inmediato Las principales fortalezas son: -Dedicación - Excelente desempeño laboral, - Colaboradora - Ordenada - Puntual - Amable - Con excelente liderazgo.
Nombres del Practicante Roberth Mauricio
Apellidos del Practicante Rosas Santander
Correo Electrónico del Practicantemsantander1121@gmail.com
Código218142118
Sede o Extensión Túquerres
Celular del Practicante 3156814570
Observaciones Ninguna
Sugerencias

2023A S9 218142118

MarcaTemporal 6/13/2023, 9:51:50 AM
Nombres del PracticanteRoberth Mauricio
Apellidos del PracticanteRosas Santander
Código 218142118
Celular3156814570
Sede o Extensión Túquerres
AsesorJario Medina
Correo Electrónicomsantander@gmail.com
Cargo que DesempeñaAuxiliar en el are de Calidad
EmpresaI.P.S Julián Carlosama Túquerres
Número de la Semana que Reporta9
Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana.1- Realización de informe de auditorias con los hallazgos encontrados en los programas de:.
Laboratorio clínico y Tamización de cáncer de cuello uterino.
2- Elaboración y entrega de notificaciones de auditoria interna al programa RIA Materno Perinatal y Odontología General.
3-Apoyo a auditoria interna al programa de Odontología General.
4- Actualización documental, digital y física para constancia de la realización de auditoria interna que reposara en los archivos del área de Calidad con las auditorias e informes realizados anteriormente.
Observaciones.Ninguna

2023/06/05

2023A PT 218142118

MarcaTemporal 6/5/2023, 10:34:39 PM
1. Presentación de la empresa.Institución Prestadora de Servicios de Salud I.P.S Indígena Julián Carlosama, fue creada mediante la Resolución 002 el 15 de febrero del 2000 como unidad de servicio de salud integral de primer nivel, bajo los requerimientos técnicos del Instituto Departamental de Salud, Esta institución es Propiedad de la Comunidad Indígena del Cabildo Tuquerres de los pueblos pastos, su principal objetivo es brindar servicios de salud a la población indígena y no indígena, respetando los usos y costumbres de los afiliados, lo anterior destacando que la IPS trabaja desde un enfoque diferencial orientado a brindar una atención humana, oportuna y personalizada, de forma que se preocupa por el cumplimiento de las normas de calidad que exige el Sistema de Seguridad Social en salud.
La institución cuenta con su sede principal ubicada en la Calle 25 No 14 – 32, Barrio San Nicolás, donde se presta servicios de promoción y prevención, servicios de morbilidad y servicios de especialidades y rehabilitación, como también en dichas instalaciones se encuentran las oficinas administrativas y jurídicas.
Por lo que refiere a recursos humanos, la IPS Indígena Julián Carlosama cuenta con un grupo de 121 colaboradores profesionales que se caracterizan por su sentido de pertenencia, humildad, competencia y compromiso con la institución y con la prestación de servicios de calidad.
Al igual que su misión y su visión están encaminadas a convertir a la institución en un referente en la prestación del servicio de alta calidad.
MISIÓN Somos una IPS que presta servicios asistenciales de salud de baja complejidad y algunos servicios de mediana complejidad en lo que corresponde a consulta externa y articula la medicina científica, la medicina tradicional y apoyada en un talento humano capacitado en atención integral del individuo, la familia y la comunidad para resolver los problemas de salud de la población.
VISIÓN Se tiene previsto que para el año 2025 la IPS JULIÁN CARLOSAMA se convertirá en la institución modelo en la atención integral en salud a sus usuarios, integrando la medicina ancestral a la medicina científica, seguirá consolidando como la entidad líder en la prestación de servicios, brindando una atención de acuerdo a la capacidad resolutiva y necesidades de sus usuarios, mediante el cuidado y autocuidado, con énfasis particular en la unidad familiar, centrada en la excelencia de la atención, el respeto a la dignidad humana y reconociendo y protegiendo la diversidad étnica y cultural de la población.
2. Descripción de la problemática del área o de la empresa sobre la cual se va a contribuir a su solución.La I.P.S Indígena Julián Carlosama es una entidad pública de carácter especial comprometida con la prestación de servicios de calidad, por lo cual está sometida a la intervención y realización de auditorías externas efectuadas por diferentes entes tanto públicos como privados, como las Entidades Administradoras de Planes de Beneficios de Salud (EAPB) con las cuales tiene contratos de prestación de servicios de salud, secretaria de salud, Instituto Departamental de Salud de Nariño y demás entes de control.
En las auditorías realizadas se presentan los informes de auditorías externas, en los cuales reposa información relevante de las principales falencias presentes en la institución, dicha información permite identificar que la mayor problemática presente en la entidad es la falta de implementación de un programa de Auditoria Interna en la prestación de los servicios de morbilidad, como Medicina general, Medicina especializada, Odontología general, Psicología, Enfermería, Medicina tradicional, Laboratorio clínico, Servicio farmacéutico, Apoyo a diagnóstico, Complementación terapéutica, Traslado asistencial básico e historia clínica asociada a cada programa.
3. Descripción de los impactos o consecuencias que esta problemática causa en la empresa.La falta de auditoria interna acarrea un sin número de dificultades en las entidades prestadoras de salud, debido a que se corre el riesgo de incurrir en incumplimiento de estándares obligatorios para la prestación del servicio, deficiencias en la calidad, descuentos en incumplimientos a actividades programadas y contratadas, requerimientos administrativos, entre otros.
Es por ello que al no tener implementado la Auditoria interna dentro de la I.P.S Indígena Julián Carlosama se tiene el riesgo latente del sellamiento temporal de los diferentes servicios de morbilidad, como también en casos extremos el cierre parcial, total o definitivo de los servicios prestados.
La insatisfacción de los usuarios se convierte en una problemática con gran impacto para la institución debido a que una mala atención por motivos estructurales, físicos, tecnológicos o del personal humano suelen alterar la calidad en la percepción del usuario, lo que acarreara consigo la creación de una imagen errónea y negativa de la institución.
4. Posible solución a explorar.La planeación y ejecución de auditoria interna dentro de la I.P.S Indígena Julián Carlosama se convierte en la solución más viable y efectiva para cumplir con los estándares de calidad y la normatividad vigente establecidos por los diferentes entes de control, de igual manera esta solución contribuirá a determinar las debilidades y fortalezas permitiendo identificar la situación actual en los servicios de morbilidad y poder tomar las medidas correctivas necesarias para lograr anticiparse y cumplir con las recomendaciones realizadas en los informes de las anteriores auditorias.
5. Metodología y actividades a realizar para construir la solución prevista.La metodología de la auditoría interna dentro de la I.P.S Indígena Julián Carlosama es la identificación de un marco de referencia para la ejecución y práctica ordenada, basándose en técnicas, como observación, rastreo, entrevista, confirmación, análisis, verificación documental, revisiones analíticas, entre otras.
Estas permiten dar cumplimiento a los pasos fundamentales de Auditoria como son: La planificación de la auditoría.
(Planeación), El examen y la evaluación de la información, (Ejecución) La comunicación de los resultados y el seguimiento.
(Conclusión).
Dentro de cada uno de estos pasos se encuentran una serie de actividades que se deben desarrollar con estricto cumplimiento, garantizando la eficiencia y eficacia de la auditoria interna.
Las actividades más relevantes en la implementación de auditoria en la I.P.S Indígena Julián Carlosama son:.
- Creación documental del programa de Auditoría Interna donde se resume, define y protocoliza cada uno de los procesos, procedimientos, registros, formatos, instrumentos e instructivos a utilizar.
- Creación de listas de chequeo realizadas mediante revisión, análisis documental y asesoría gerencial.
- Aplicación de listas de chequeo a los servicios auditados de morbilidad.
- Análisis e interpretación de resultado encontrados.
- Seguimiento y control de los planes de mejora presentados por los diferentes coordinadores de área.
6. Resultados esperados como beneficios para la empresa derivados de la solución.- La implementación de Auditoria Interna contribuirá con el cumplimiento de la plataforma estratégica, permitiendo convertir a la I.
P.
S Indígena Julián Carlosama en una de las instituciones modelo en la atención integral en salud.
- Cumplir con los estándares de calidad exigidos por los entes departamentales y nacionales.
- Cumplir con las recomendaciones realizadas en auditorías externas a la I.P.S Indígena Julián Carlosama.
- Brindar satisfacción y una excelente atención a los usuarios y a toda la comunidad, cumpliendo con los más altos estándares de calidad.
7. Producto a entregar (PPM).- Propuesta Plan de Mejoramiento (PPM) de creación y aplicación de auditoria interna dentro de la I.P.S Indígena Julián Carlosama para el cumplimiento de los estándares de calidad en la prestación de servicios de morbilidad.
- Informe detallado del seguimiento de los planes de mejora.
8. Cronograma de trabajo. Semana 1, 2, 3, 4 comprendidas del 10 de abril – 5 de mayo
Revisión, análisis y creación del programa de auditoria interna de la I.P.S Indígena Julián Carlosama.
Semana 5-6-7-8 comprendidas del 8 de mayo – 2 de junio
Revisión, análisis y creación de listas de chequeo para los servicios del programa de morbilidad.
Semana 9-10-11-12 comprendidas del 5 de junio – 30 de junio
Definición del cronograma y aplicación de listas de chequeo a cada servicio del programa de morbilidad de la I.P.S Indígena Julián Carlosama.
Semana 13-14-15-16 comprendidas del 3 de julio – 28 de julio
Seguimiento a planes de mejora presentados por los coordinadores de los servicios de morbilidad de la I.P.S Indígena Julián Carlos ama.
Semana 17-18-19-20 comprendidas del 31 de julio – 25 de agosto
Elaboración de informes y presentación de los coordinadores de áreas.
Elaboración de informe final para jefe inmediato de la I.P.S Indígena Julián Carlosama y asesor de la práctica empresarial de la Universidad de Nariño.
Nombres Roberth Mauricio
Apellidos Rosas Santander
Código 218142118
Celular3156814570
Sede o Extensión msantander1121@gmail.com
Correo ElectrónicoTuquerres
AsesorJario Medina
Observaciones.En el presente plan de trabajo, el cronograma esta sujeto a cambios y/o modificaciones, debido a factores internos y externos de la I.P.S Julián Carlosama.

2026A V1P 219142090

Marca temporal 15/9/2026, 8:05:05 a. m. Nombres del Practicante Edy Alejandro ...