| Marca Temporal | 2025-07-24 20:10:58 |
| Nombres del Practicante | Tania Maribel |
| Apellidos del Practicante | Jimenez Bravo |
| Correo Electrónico | maribeljb86@gmail.com |
| Código | 220043043 |
| Celular | 3006405036 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Apreciación Cualitativa | Excelente profesional, proactiva, colaboradora, innovadora y con una gran calidad humana |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Fortalezas | Responsable, proactiva, capacidad de decisión y comunicación asertiva |
| Debilidades | Ninguna observación |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.] | Sobresaliente |
| Empresa | Fundación Hospital San Pedro |
| Nombres y Apellidos del Evaluador | Doryan Valenzuela Hernandez |
| Cargo que Desempeña | Gestor Clinico de Urgencias |
| Area o División de la Empresa | Urgencias |
| Antigüedad en el Cargo (años) | 1 año |
| Edad | 46 años |
| Genero | Mujer |
| Correo Electrónico del Evaluador | auditoriamedica.urgenciasmq@hospitalsanpedro.org |
| Celular del Evaluador | 3207056424 |
| Observaciones | Ninguna |
| Sugerencias | Ninguna |
2025/07/24
2025A V3P 220043043
2025A V3JI 220043043
| Marca temporal | 24/7/2025, 9:24:53 a. m. |
| Empresa | Fundación Hospital San Pedro |
| Nombres del Jefe Inmediato | Doryan Edilma |
| Apellidos del Jefe Inmediato | Valenzuela Hernández |
| Género | Mujer |
| Edad | 45 años |
| Correo Electrónico del Jefe Inmediato | auditoriamedica.urgenciasmq@hospitalsanpedro.org |
| Celular del Jefe Inmediato | 3207056424 |
| Cargo del Jefe Inmediato | Gestora Clínica |
| Área o División de la Empresa | Urgencias médico-quirúrgicas |
| Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato | 9 meses |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Apreciación Cualitativa | Una gran persona y profesional, la entrega con su trabajo es admirable y demuestra un gran compromiso institucional. Muchas gracias por su gestión dentro del servicio de Urgencias. |
| Fortalezas del Jefe Inmediato | Resalto su compromiso dentro de su rol de gestora clínica, su capacidad de comunicación efectiva con el equipo de trabajo y su forma de buscar solución a situaciones críticas que se presentan. |
| Nombres del Practicante | Tania Maribel |
| Apellidos del Practicante | Jiménez Bravo |
| Código | 220043043 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Celular | 3006405036 |
| Correo Electrónico del Practicante | maribeljb86@gmail.com |
| Asesor | Oscar Ramos |
| Observaciones | Ninguna |
| Sugerencias | Ninguna |
2025/07/20
2025A Despedida 220043043
| Marca Temporal | 20/7/2025, 9:11:37 p. m. |
| Qué recomendaciones le harías a tu Asesor? | Mi asesor de práctica me motivó a dar lo mejor de mí en mi proceso, gracias a su confianza y apoyo, logré culminar de manera satisfactoria esta etapa tan importante para mi formación profesional. |
| Cómo se sintieron en la Práctica Empresarial? | El trabajo dentro de Coordinación de Urgencias me permitió adaptarme a un entorno dinámico y con alta presión, fui parte del proceso de gestión y manejo de personal, apoyando en la organización y seguimiento de las necesidades del equipo. |
| Qué recomendaciones haría a los próximos practicantes? | Les aconsejaría tener una actitud de aprendizaje constante, que aprovechen al máximo las experiencias y se involucren en las tareas y busquen aportar soluciones. |
| Correo Electrónico | maribeljb86@gmail.com |
| Código | 220043043 |
| Celular | 3006405036 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Asesor | Oscar Ramos |
| Celular Asesor | 3017986260 |
| Empresa | Fundación Hospital San Pedro |
| Observaciones | Ninguna. |
| Sugerencias | Ninguna. |
2025/07/16
2025A V3JI 220043043
| Marca temporal | 16/7/2025, 9:22:16 p. m. |
| Empresa | Fundación Hospital san Pedro |
| Nombres del Jefe Inmediato | Doryan Edilma |
| Apellidos del Jefe Inmediato | Valenzuela Hernández |
| Género | Mujer |
| Edad | 45 años |
| Correo Electrónico del Jefe Inmediato | auditoriamedica.urgenciasmq@hospitalsanpedro.org |
| Celular del Jefe Inmediato | 3207056424 |
| Cargo del Jefe Inmediato | Gestora clínica |
| Área o División de la Empresa | Urgencias médico-quirúrgicas |
| Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato | 10 meses |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Apreciación Cualitativa | Una gran persona y profesional, la entrega con su trabajo es admirable y demuestra un gran compromiso institucional. Muchas gracias por su gestión dentro del servicio de Urgencias. |
| Fortalezas del Jefe Inmediato | Resalto su compromiso dentro de su rol de gestora clínica, su capacidad de comunicación efectiva con el equipo de trabajo y su forma de buscar solución a situaciones críticas que se presentan. |
| Nombres del Practicante | Tania Maribel |
| Apellidos del Practicante | Jiménez Bravo |
| Código | 220043043 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Celular | 3006405036 |
| Correo Electrónico del Practicante | maribeljb86@gmail.com |
| Asesor | Oscar Ramos |
| Observaciones | Ninguna |
| Sugerencias | Ninguna |
2025/07/02
2025A S22 220043043
| Marca Temporal | 2/7/2025, 4:56:20 p. m. |
| Nombres del Practicante | Tania Maribel |
| Apellidos del Practicante | Jiménez Bravo |
| Código | 220043043 |
| Celular | 3006405036 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Asesor | Oscar Ramos |
| Correo Electrónico | maribeljb86@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Auxiliar de Gestión administrativa |
| Empresa | Fundación Hospital San Pedro |
| Número de la Semana que Reporta | 22 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana | 1 revisión de monitor de cirugía. 2 solicitudes de compras internas y externas. 3 entrega de oficios y comunicados. 4 apoyo en organización de archivo. 5 apoyo en corrección de ordenes médicas. 6 registro de barreras en el aplicativo institucional. 7 apoyo en consolidado de intervenciones medicas. |
| Observaciones | Ninguna |
2025/06/24
2025A S21 220043043
| Marca Temporal | 24/6/2025, 3:07:08 p. m. |
| Nombres del Practicante | Tania Maribel |
| Apellidos del Practicante | Jiménez Bravo |
| Código | 220043043 |
| Celular | 3006405036 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Asesor | Oscar Ramos |
| Correo Electrónico | maribeljb86@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Auxiliar de gestión Administrativa |
| Empresa | Fundación Hospital San Pedro |
| Número de la Semana que Reporta | 21 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana | 1 apoyo en organización de archivo. 2 entrega de oficios al personal médico del servicio de urgencias. 3 registro de barreras de correcciones de historias clínicas. 4 apoyo en intervenciones médicas. 5 cargue de indicadores médicos en el aplicativo Almera institucional. 6 solicitud de compras internas y externas |
| Observaciones | Ninguna |
2025/06/19
2025A Asesor 220043043
| Marca Temporal | 19/6/2025, 10:40:53 a. m. |
| Nombres - Practicante | Tania Maribel |
| Apellidos - Practicante | Jiménez Bravo |
| Código | 220043043 |
| Celular | 3006405036 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Funciones Principales del Cargo | Auxiliar de Gestión administrativa. |
| Empresa | Fundación Hospital San Pedro |
| Dirección | Calle 16 # 42 esquina |
| Nombres y Apellidos del Jefe Inmediato | Doryan Edilma Valenzuela Hernandez |
| Cargo del Jefe Inmediato | Gestor Clínico |
| Celular del Jefe Inmediato | 3207056424 |
| Visita | 3 |
| Fecha de la Visita | 19/6/2025 |
| Evaluación | S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros. |
| Evaluación Cualitativa | Excelente desempeño |
| Asesor | Oscar Ramos |
| Celular Asesor | 3017986260 |
| Correo Electrónico del Asesor | ogro2111@gmail.com |
| Fecha Inicial de la Práctica | 27/1/2025 |
| Fecha Final de la Práctica | 25/7/2025 |
| Observaciones | Ninguna |
| Recomendaciones | Ninguna |
2025/06/16
2025A S20 220043043
| Marca Temporal | 16/6/2025, 9:08:48 a. m. |
| Nombres del Practicante | Tania Maribel |
| Apellidos del Practicante | Jiménez Bravo |
| Código | 220043043 |
| Celular | 3006405036 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Asesor | Oscar Ramos |
| Correo Electrónico | maribeljb86@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Auxiliar de Gestión Administrativa |
| Empresa | Fundación Hospital San Pedro |
| Número de la Semana que Reporta | 20 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana | 1 revisión del monitor de Cirugía Medico quirúrgica. 2 consolidado de intervenciones medicas del área de urgencias. 3 atención a los usuarios para la atención de correcciones de Historias clínicas. 4 registro de pacientes que no esperan atención para indicadores de accesibilidad al servicio de Urgencias. 5 registro de barreras de gestión clínica. 6 entrega de comunicados sobre los asuntos del área de Urgencias al personal del servicio 7 realización de solicitudes de compra y de pedidos internos. |
| Observaciones | Ninguna |
2025/06/11
2025A V2P 220043043
| Marca temporal | 6/11/2025, 9:04:47 AM |
| Nombres del Practicante | Tania Maribel |
| Apellidos del Practicante | Jiménez Bravo |
| Género | Mujer |
| Correo Electrónico | maribeljb86@gmail.com |
| Código | 220043043 |
| Celular | 3006405036 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Apreciación Cualitativa | Excelente profesional, respetuosa, dedicada y enfocada en su trabajo |
| Fortalezas del Practicante | Respetuosa, proactiva, responsable, diligente |
| Debilidades del Practicante | Debe fortalecer las cualidades de liderazgo |
| Apreciación Cuantitativa | 8 |
| Actitud [Cumplimiento con el horario de trabajo.] | Excelente |
| Actitud [Presentación personal.] | Excelente |
| Actitud [Comunicación con el equipo de trabajo.] | Excelente |
| Actitud [Trabajo en equipo.] | Excelente |
| Actitud [Acepta las observaciones realizadas frente a su labor.] | Excelente |
| Actitud [Responsabilidad con las tareas asignadas en el cargo.] | Excelente |
| Actitud [Actitud frente a las funciones asignadas.] | Excelente |
| Procedimientos [Analiza los problemas desde diferentes perspectivas para encontrar soluciones.] | Excelente |
| Procedimientos [Plantea soluciones creativas frente a problemas específicos de su cargo.] | Excelente |
| Procedimientos [Se asegura que las áreas asignadas, se realizan con calidad.] | Excelente |
| Procedimientos [Utiliza adecuadamente los recursos tecnólogicos, asignados a su labor.] | Excelente |
| Procedimientos [Cumple con la planeación prevista dentro de su labor.] | Excelente |
| Resultados [Utiliza los conocimientos adquiridos en tareas asignadas.] | Excelente |
| Resultados [Entrega el resultado de su trabajo en forma educada a su jefe.] | Excelente |
| Resultados [Identifica la importancia de su trabajo frente a los objetivos de la compañía.] | Sobresaliente |
| Resultados [Considera que tiene las habilidades necesarias para el desempeño de su cargo.] | Excelente |
| Resultados [Es proactivo frente a su trabajo diario.] | Excelente |
| Nombres y Apellidos del Evaluador | Doryan Edilma Valenzuela Hernandez |
| Empresa | Fundación Hospital San Pedro |
| Cargo que Desempeña | Gestor Clínico |
| Área o División de la Empresa | Servicio de Urgencias |
| Antigüedad en el Cargo (años) | 9 meses |
| Edad | 45 años |
| Genero | Mujer |
| Celular | 3207056424 |
| Correo Electrónico del Evaluador | auditoriamedica.urgenciasmq@hospitalsanpedro.org |
| Observaciones | Ninguna |
| Sugerencias | Ninguna |
2025/06/09
2025A V2JI 220043043
| Marca temporal | 09/06/2025 10:48:39 PM |
| Empresa | Fundación Hospital San Pedro |
| Nombres del Jefe Inmediato | Doryan Edilma |
| Apellidos del Jefe Inmediato | Valenzuela Hernández |
| Genero | Mujer |
| Edad | 45 |
| Celular del Jefe Inmediato | 3207056424 |
| Correo Electrónico del Jefe Inmediato | auditoriamedica.urgenciasmq@hospitalsanpedro.org |
| Cargo del Jefe Inmediato | Gestora clínica |
| Área o División de la Empresa | Urgencias médico-quirúrgicas |
| Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato (en años) | 9 meses |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Apreciación Cualitativa | Es una profesional con capacidad resolutiva de problemas, comprometida por la mejora continua del servicio, con capacidad para gestionar procesos y promover el trabajo en equipo |
| Fortalezas del Jefe Inmediato | Capacidad de liderazgo, compromiso con la institución, calidad humana, comunicación asertiva |
| Nombres del Practicante | Tania Maribel |
| Apellidos del Practicante | Jiménez Bravo |
| Correo Electrónico del Practicante | maribeljb86@gmail.com |
| Código | 220043043 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Celular del Practicante | 3006405036 |
| Observaciones | Ninguna |
| Sugerencias | Ninguna |
2025A S19 220043043
| Marca Temporal | 6/9/2025, 10:28:56 PM |
| Nombres del Practicante | Tania Maribel |
| Apellidos del Practicante | Jiménez Bravo |
| Código | 220043043 |
| Celular | 3006405036 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Asesor | Oscar Ramos |
| Correo Electrónico | maribeljb86@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Auxiliar de Gestión Administrativa |
| Empresa | Fundación Hospital san Pedro |
| Número de la Semana que Reporta | 19 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | 1 revisión de monitor de cirugías e interconsultas. 2 entrega de oficios al personal médico y de enfermería del servicio de urgencias MQ. 3 pedidos internos y de compras. 4 consolidación de indicadores de calidad para EPM. 5 cargue de barreras de gestión clínica y corrección de ordenes médicas. 6 apoyo en las capacitaciones del servicio de urgencias MQ. 7 Apoyo en organización de archivo del servicio de urgencias. |
| Observaciones. | Ninguna |
2025/06/03
2025A Asesor 220043043
| Marca Temporal | 3/6/2025 3:47 PM |
| Nombres - Practicante | Tania Maribel |
| Apellidos - Practicante | Jiménez Bravo |
| Código | 220043043 |
| Celular | 3006405036 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Funciones Principales del Cargo | Auxiliar de Gestión administrativa. |
| Empresa | Fundación Hospital San Pedro |
| Dirección | Calle 16 # 42 esquina |
| Nombres y Apellidos del Jefe Inmediato | Doryan Edilma Valenzuela Hernandez |
| Cargo del Jefe Inmediato | Gestor Clínico |
| Celular del Jefe Inmediato | 3207056424 |
| Visita | 2 |
| Fecha de la Visita | 6/2/2025 |
| Evaluación | S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros. |
| Evaluación Cualitativa | Es una persona proactiva, colaboradora, muy competente |
| Asesor | Oscar Ramos |
| Celular Asesor | 3017986260 |
| Correo Electrónico del Asesor | ogro2111@gmail.com |
| Fecha Inicial de la Práctica | 1/26/2025 |
| Fecha Final de la Práctica | 7/24/2025 |
| Observaciones | Ninguna |
| Recomendaciones | Ninguna |
2025/06/02
2025A S18 220043043
| Marca Temporal | 6/2/2025, 7:47:49 PM |
| Nombres del Practicante | Tania Maribel |
| Apellidos del Practicante | Jiménez Bravo |
| Código | 220043043 |
| Celular | 3006405036 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Asesor | Oscar Ramos |
| Correo Electrónico | maribeljb86@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Auxiliar de Gestión Administrativa |
| Empresa | Fundación Hospital san Pedro |
| Número de la Semana que Reporta | 18 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | 1 revisión de monitor de cirugías e interconsultas. 2 entrega de oficios al personal médico y de enfermería del servicio de urgencias MQ. 3 realización de formatos subestándar. 4 consolidación de indicadores de calidad para EPM. 5 cargue de barreras de gestión clínica y corrección de ordenes médicas. 6 apoyo en las capacitaciones del servicio de urgencias MQ. 7 cargue de indicadores en la página del Hospital del mes de abril. 8 apoyo en capacitaciones institucionales. |
| Observaciones. | Ninguna |
2025A S17 220043043
| Marca Temporal | 6/2/2025, 7:43:48 PM |
| Nombres del Practicante | Tania Maribel |
| Apellidos del Practicante | Jiménez Bravo |
| Código | 220043043 |
| Celular | 3006405036 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Asesor | Oscar Ramos |
| Correo Electrónico | maribeljb86@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Auxiliar de Gestión Administrativa |
| Empresa | Fundación Hospital san Pedro |
| Número de la Semana que Reporta | 17 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | 1 revisión de monitor de cirugías e interconsultas. 2 entrega de oficios al personal médico y de enfermería del servicio de urgencias MQ. 3 realización de formatos subestándar. 4 consolidación de indicadores de calidad para EPM. 5 cargue de barreras de gestión clínica y corrección de ordenes médicas. 6 apoyo en las capacitaciones del servicio de urgencias MQ. |
| Observaciones. | Ninguna |
2025/05/19
2025A S16 220043043
| Marca Temporal | 5/19/2025, 8:58:26 PM |
| Nombres del Practicante | Tania Maribel |
| Apellidos del Practicante | Jiménez Bravo |
| Código | 220043043 |
| Celular | 3006405036 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Asesor | Oscar Ramos |
| Correo Electrónico | maribeljb86@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Auxiliar de Gestión Administrativa |
| Empresa | Fundación Hospital san Pedro |
| Número de la Semana que Reporta | 16 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | 1 revisión de monitor de cirugías e interconsultas. 2 entrega de oficios al personal médico y de enfermería del servicio de urgencias MQ. 3 realización de formatos subestándar. 4 consolidación de indicadores de calidad para EPM. 5 cargue de barreras de gestión clínica y corrección de ordenes médicas. 6 apoyo en las capacitaciones del servicio de urgencias MQ. |
| Observaciones. | Ninguna |
2025A S15 220043043
| Marca Temporal | 5/19/2025, 8:51:57 PM |
| Nombres del Practicante | Tania Maribel |
| Apellidos del Practicante | Jiménez Bravo |
| Código | 220043043 |
| Celular | 3006405036 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Asesor | Oscar Ramos |
| Correo Electrónico | maribeljb86@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Auxiliar de gestión administrativa |
| Empresa | Fundación Hospital san Pedro |
| Número de la Semana que Reporta | 15 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | 1 revisión del reporte de interconsultas para seguimiento de indicadores críticos. 2 revisión diario de monitor de cirugía y censo de camas. 3 reporte de necesidades del servicio en la página de la institución. 4 solicitud de requerimientos internos y de compras. 5 apoyo en organización de archivo. 6 entrega de comunicados al personal médico y de EPP. 7 realización de documentos subestándar presentados en el servicio. 8 consolidado de pacientes que no esperan atención para reporte de EPM. |
| Observaciones. | Ninguna |
2025/05/08
2025A S14 220043043
| Marca Temporal | 5/8/2025, 8:15:32 PM |
| Nombres del Practicante | Tania Maribel |
| Apellidos del Practicante | Jiménez Bravo |
| Código | 220043043 |
| Celular | 3006405036 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Asesor | Oscar Ramos |
| Correo Electrónico | maribeljb86@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Auxiliar de gestión administrativa |
| Empresa | Fundación Hospital san Pedro |
| Número de la Semana que Reporta | 14 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | 1 revisión del reporte de interconsultas para seguimiento de indicadores críticos. 2 revisión diario de monitor de cirugia y censo de camas. 3 reporte de necesidades del servicio en la página de la institución. 4 solicitud de requerimientos internos y de compras. 5 apoyo en organización de archivo. 6 entrega de comunicados al personal médico y de EPP. 7 realización de documentos subestandar presentados en el servicio. 8 consolidado de pacientes que no esperan atención para reporte de EPM. |
| Observaciones. | Ninguna |
2025/04/27
2025A S13 220043043
| Marca Temporal | 4/27/2025, 5:26:51 PM |
| Nombres del Practicante | Tania Maribel |
| Apellidos del Practicante | Jiménez Bravo |
| Código | 220043043 |
| Celular | 3006405036 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Asesor | Oscar Ramos |
| Correo Electrónico | maribeljb86@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Auxiliar de Gestión Administrativa |
| Empresa | Fundación Hospital san Pedro |
| Número de la Semana que Reporta | 13 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | 1 revisión de reporte diario de cirugías para el apoyo de la gestión clínica. 2 reporte de barreras para la gestión clínica y correcciones de ordenes médicas. 3 apoyo en la gestión documental del área de Urgencias. 4 consolidado de barreras para la gestión clínica. 5 apoyo en la orientación al paciente. 6 solicitudes de compras internas y externas de materiales e insumos para el servicio de Urgencias. |
| Observaciones. | Ninguna. |
2025A PT 220043043
| Marca Temporal | 4/27/2025, 6:02:04 PM |
| 1. Presentación de la empresa. | La Fundación Hospital San Pedro es una institución comprometida con atender las necesidades de salud de la población, ofreciendo servicios de mediana y alta complejidad con un enfoque en la calidad científico-técnica, el trato humanizado y una atención integral que busca siempre alcanzar los mejores resultados para los pacientes y sus familias. Misión: Brindar servicios integrales de salud hasta el nivel de alta complejidad, con altos estándares de calidad y humanismo, dirigidos tanto al paciente como a su familia. Para ello, se cuenta con talento humano competente, fundamentado en principios y valores inspirados en la doctrina católica. Visión: Consolidarse como una organización líder y reconocida por su excelencia en la prestación de servicios de salud de alta complejidad, generando un impacto positivo en el mejoramiento de la salud y el desarrollo sostenible de la región, mediante la promoción de la investigación, la educación y la innovación en su oferta de valor. Dentro de su portafolio de servicios, el hospital ofrece atención en el servicio de Urgencias, el cual está conformado por personal asistencial y administrativo altamente calificado, suficiente y en constante formación, garantizando una atención integral basada en el cumplimiento de estándares superiores de calidad. |
| 2. Descripción de la problemática del área o de la empresa sobre la cual se va a contribuir a su solución. | En el servicio de Urgencias de la Fundación Hospital San Pedro, se ha identificado una problemática recurrente relacionada con la frecuente necesidad de correcciones en las órdenes médicas emitidas por el personal hospitalario. Estas correcciones incluyen inconsistencias en la descripción de los procedimientos, cantidades de medicamentos y códigos, lo cual genera que los pacientes deban regresar al área de urgencias para gestionar dichas modificaciones. |
| 3. Descripción de los impactos o consecuencias que esta problemática causa en la empresa. | Esta situación genera varios impactos negativos, entre ellos: pérdida de tiempo para los pacientes, afectando su satisfacción y continuidad en el proceso de atención. Sobrecarga administrativa en el área de urgencias. Afectación en la calidad del servicio, debido a la ineficiencia en los procesos de atención y documentación clínica. Riesgo de glosas y devoluciones por parte de las aseguradoras, afectando los ingresos de la institución. Esta problemática evidencia la necesidad de fortalecer los procesos de generación, revisión y validación de las órdenes médicas, garantizando mayor precisión desde el momento de su emisión. Además, genera desmotivación y estrés en el personal médico y administrativo ya que estas correcciones generan un ambiente de trabajo de estrés y frustración. |
| 4. Posible solución a explorar. | Entre las soluciones se plantea realizar retroalimentaciones a los hospitalarios que presenten mayor reincidencia en errores, con apoyo del gestor clínico mediante intervenciones, creación de una guía práctica como infografía sobre codificación de procedimientos y medicamentos frecuentes en urgencias y monitoreo de indicadores de calidad, como el porcentaje de órdenes corregidas mensualmente, para medir la mejora continua. |
| 5. Metodología y actividades a realizar para construir la solución prevista. | Metodología: Se identificará y analizará las causas principales de las inconsistencias en las órdenes para posteriormente diseñar estrategias enfocadas en fortalecer el proceso de elaboración y revisión de órdenes médicas. Después se implementarán las actividades de intervención y control en la generación de órdenes, se llevará a cabo un monitoreo de los resultados obtenidos mediante indicadores y retroalimentación al equipo y ajustar las estrategias si es necesario. Actividades a Realizar: Primero se realizará un levantamiento de datos sobre el número de correcciones de órdenes médicas en los últimos 3 meses. Así como la identificación de los tipos de errores más frecuentes y se aplicará una encuesta corta al personal médico sobre sus principales dificultades al momento de diligenciar las órdenes. El plan consiste en la elaboración del diseño de una guía rápida de codificación y formulación de medicamentos y o procedimientos más comunes en urgencias, para la ejecución se entregará material de apoyo como puede ser una infografía a los médicos y administrativos. Finalmente, para el seguimiento se establecerán indicadores del porcentaje de órdenes corregidas vs. órdenes emitidas. |
| 6. Resultados esperados como beneficios para la empresa derivados de la solución. | Al fortalecer al personal médico se genera mayor eficiencia operativa en el servicio de Urgencias, así como disminución de costos administrativos relacionados con retrocesos y glosas, mejora de la imagen institucional ante los pacientes, cumplimiento de los estándares de calidad de atención y documentación. |
| 7. Producto a entregar (PPM). | Se entregará material de apoyo para el personal médico y administrativo del servicio de Urgencias, con los tipos de errores más comunes con el fin de brindar herramientas visuales y de fácil acceso para mejorar la capacitación y la referencia inmediata durante la emisión de órdenes médicas. Además, se tendrá un sistema de monitoreo y seguimiento de ordenes medicas mediante indicadores clave para el seguimiento de la cantidad de órdenes corregidas, tiempo de corrección y errores más comunes. |
| 8. Cronograma de trabajo. | Semanas 1, 2 y 3: Recolección de datos de correcciones de órdenes médicas de los últimos 3 meses. Semanas 4 y 5: Análisis de datos y detección de principales errores y causas. Semana 6 y 7: Elaboración y aplicación de encuestas al personal médico sobre dificultades al emitir órdenes. Semanas 8 y 9: Análisis de resultados de encuestas Semanas 10: Elaboración del material de apoyo Semana 11: Revisión y aprobación del material de apoyo. Semana 12: Socialización del material de apoyo al personal asistencial. Semana 13 y 14: Inicio de monitoreo Semana 15 y 16: Evaluación de la implementación Semana 17 y 18: Ajuste de estrategias y consolidación del informe final. |
| Nombres | Tania Maribel |
| Apellidos | Jiménez Bravo |
| Código | 220043043 |
| Celular | 3006405036 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Correo Electrónico | maribeljb86@gmail.com |
| Asesor | Oscar Ramos |
| Observaciones. | Ninguna. |
2025/04/25
2025A S12 220043043
| Marca Temporal | 4/25/2025, 5:26:03 PM |
| Nombres del Practicante | Tania Maribel |
| Apellidos del Practicante | Jiménez Bravo |
| Código | 220043043 |
| Celular | 3006405036 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Asesor | Oscar Ramos |
| Correo Electrónico | maribeljb86@gmail.com |
| Cargo que Desempeña | Apoyo en Gestión Administrativa |
| Empresa | Fundación Hospital San Pedro |
| Número de la Semana que Reporta | 12 |
| Enumere y describa las actividades realizadas durante la Semana. | 1 Revisión de monitor de cirugía. 2 Reporte de barreras de gestión clínica y correcciones clínicas. 3 Solicitud de pedidos internos y de compra. 4 Entrega de oficios al personal médico y de enfermería. 5 Preparación de oficios para intervenciones médicas. |
| Observaciones. | Ninguna |
2026A V3P 221043013
Marca Temporal 7/30/2026, 10:14:01 AM Nombres del Practicante Juan Manuel Apellidos del Practicante Benavides Concha Correo Electrónico j...
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Carta Aceptación (CA) Práctica Empresarial 2025 A CA Elízabeth Granobles Benavides 220043054 CA BRAYAN FELIPE PISTALA CORAL 219048120 CA V...
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Carta Aceptación (CA) Práctica Empresarial 2026 A CA Jhony Harold Revelo Moran 219048139 CA Tatiana Katherine Calvache Alvarez 221142042 CA ...