| Marca Temporal | 8/31/2026, 9:39:58 PM |
| Nombres del Practicante | Sara Sofía Dueñas |
| Apellidos del Practicante | Dueñas Ortega |
| Código | 221142013 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Apreciación Cualitativa | La estudiante se destacó por su alto nivel de compromiso con la Universidad, demostrando responsabilidad, disposición y sentido de pertenencia en el desarrollo de sus actividades yacadémicas y formativas. Asimismo, evidenció una adecuada capacidad para el trabajo en equipo, contribuyendo de manera activa al cumplimiento de objetivos tanto personales como grupales. Se caracterizó por mantener una actitud receptiva frente a las recomendaciones y retroalimentaciones, incorporándolas de manera positiva para fortalecer su desempeño y mejorar continuamente sus procesos. De igual manera, mostró iniciativa y disposición para asumir nuevos retos, fortaleciendo progresivamente sus capacidades y demostrando potencial para desenvolverse con autonomía, liderazgo y confianza en diferentes contextos. Agradecidos A la UDENAR porla presencia de Sara en Pasto Salud, Ese; fue una experiencia inolvidable. |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Fortalezas | La estudiante se destacó por su polivalencia, demostrando capacidad de adaptación y disposición para asumir diferentes funciones y responsabilidades de acuerdo con las necesidades del equipo y de la organización. Evidenció una adecuada escucha activa, mostrando apertura frente a las recomendaciones, orientaciones y retroalimentaciones recibidas, las cuales incorporó oportunamente para fortalecer su desempeño. Asimismo, demostró habilidades para la resolución de problemas, analizando las situaciones de manera objetiva y proponiendo alternativas orientadas al cumplimiento de los objetivos establecidos. En cuanto al liderazgo, se caracterizó por su iniciativa, responsabilidad y capacidad para promover el trabajo colaborativo, contribuyendo positivamente al logro de objetivos personales y grupales. En conjunto, estas competencias reflejan un perfil comprometido, proactivo y con capacidad de aprendizaje, que le permite desenvolverse de manera efectiva en diferentes contextos y asumir nuevos retos con autonomía y confianza. |
| Debilidades | La oportunidad de seguir en su formación personal y profesional en el tiempo! Excelente Trabajo! |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información] | Sobresaliente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar] | Excelente |
| COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados] | Excelente |
| COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio] | Excelente |
| COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros] | Excelente |
| COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.] | Excelente |
| Empresa | Pasto Salud Ese |
| Nombres y Apellidos del Evaluador | Álvaro Nicolás Ortiz Figueroa |
| Cargo que Desempeña | Profesional Especializado TH |
| Area o División de la Empresa | Talento Humano |
| Antigüedad en el Cargo (años) | 4 |
| Edad | 27 |
| Genero | Hombre |
| Observaciones | Éxitos para el futuro de Sara! Excelente trabajo. |
| Sugerencias | Na |
2026/08/31
2026A V3P 221142013
2026A V2P 221142013
| Marca temporal | 8/31/2026, 7:26:18 PM |
| Nombres del Practicante | Sara Sofía |
| Apellidos del Practicante | Dueñas Ortega |
| Género | Hombre |
| Código | 221142013 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Apreciación Cualitativa | La estudiante ha demostrado una mejora significativa con respecto a la primera evaluación, como resultado del proceso de familiarización con Pasto Salud ESE. Se evidencia una mayor capacidad para gestionar y organizar su tiempo, lo que le ha permitido ejecutar de manera oportuna las actividades encomendadas. Asimismo, presenta un marcado interés por fortalecer sus conocimientos en el área, aprovechando esta experiencia para desarrollar sus competencias mediante la aplicación directa de los saberes adquiridos, en respuesta a las necesidades reales de la organización. De igual manera, ha potencializado sus habilidades de liderazgo y su capacidad para la toma de decisiones fundamentadas en evidencias, aportes y resultados, demostrando una evolución favorable en su desempeño durante el proceso de práctica. |
| Fortalezas del Practicante | Creatividad para diseñar aspectos tendientes a la transformación cultural de la Empresa. Gestión del tiempo que permite el cumplimento de objetivos tácticos La polivalencia que permite desarrollar multitarea sin que se vea afectada la calidad en el desarrollo de las mismas |
| Debilidades del Practicante | Se continúa fortaleciendo la comunicación, con énfasis en el manejo y expresión frente al público, con el propósito de potenciar esta habilidad blanda y contribuir al fortalecimiento de su liderazgo a futuro. |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Actitud [Cumplimiento con el horario de trabajo.] | Excelente |
| Actitud [Presentación personal.] | Excelente |
| Actitud [Comunicación con el equipo de trabajo.] | Sobresaliente |
| Actitud [Trabajo en equipo.] | Excelente |
| Actitud [Acepta las observaciones realizadas frente a su labor.] | Excelente |
| Actitud [Responsabilidad con las tareas asignadas en el cargo.] | Excelente |
| Actitud [Actitud frente a las funciones asignadas.] | Excelente |
| Procedimientos [Analiza los problemas desde diferentes perspectivas para encontrar soluciones.] | Sobresaliente |
| Procedimientos [Plantea soluciones creativas frente a problemas específicos de su cargo.] | Excelente |
| Procedimientos [Se asegura que las áreas asignadas, se realizan con calidad.] | Excelente |
| Procedimientos [Utiliza adecuadamente los recursos tecnólogicos, asignados a su labor.] | Excelente |
| Procedimientos [Cumple con la planeación prevista dentro de su labor.] | Excelente |
| Resultados [Utiliza los conocimientos adquiridos en tareas asignadas.] | Excelente |
| Resultados [Entrega el resultado de su trabajo en forma educada a su jefe.] | Excelente |
| Resultados [Identifica la importancia de su trabajo frente a los objetivos de la compañía.] | Excelente |
| Resultados [Considera que tiene las habilidades necesarias para el desempeño de su cargo.] | Excelente |
| Resultados [Es proactivo frente a su trabajo diario.] | Excelente |
| Nombres y Apellidos del Evaluador | Álvaro Nicolás Ortiz Figueroa |
| Empresa | Pasto Salud Ese |
| Cargo que Desempeña | Profesional especializado TH |
| Área o División de la Empresa | Talento Humano |
| Antigüedad en el Cargo (años) | 4 |
| Edad | 27 |
| Genero | Hombre |
| Observaciones | N.A |
| Sugerencias | Brindar un mayor acompañamiento por parte de la Universidad a los estudiantes, con el fin de fortalecer la articulación entre la formación académica y la experiencia adquirida durante las prácticas. |
2026A V1P 221142013
| Marca temporal | 31/8/2026, 7:11:38 p. m. |
| Nombres del Practicante | Sara Sofía |
| Apellidos del Practicante | Dueñas Ortega |
| Código | 221142013 |
| Sede o Extensión | Pasto |
| Cualificación Cualitativa | La practicante tuvo un desempeño sobresaliente durante su proceso. Se destacó desde el primer momento por su compromiso, respeto, responsabilidad, iniciativa y liderazgo, demostrando cualidades personales y profesionales que aportaron significativamente al equipo y al desarrollo de las actividades. Su actitud y disposición para aprender permiten proyectarla como una profesional con un alto potencial de crecimiento y liderazgo. |
| Fortalezas del Practicante | Desde el inicio de su práctica, la practicante se destacó por su alto nivel de compromiso, responsabilidad y disposición para aprender. Mostró una actitud proactiva frente a las diferentes actividades asignadas, asumiendo cada reto con seriedad, entusiasmo y sentido de pertenencia. Se caracterizó también por su respeto hacia sus compañeros, docentes y demás integrantes del equipo, demostrando excelentes habilidades para relacionarse y trabajar de manera colaborativa. Su comunicación fue siempre cordial, asertiva y orientada a la construcción de relaciones positivas. |
| Debilidades del Practicante | Como oportunidad de crecimiento, se recomienda continuar fortaleciendo la gestión del tiempo y la priorización de actividades, especialmente frente a situaciones que impliquen múltiples responsabilidades o tareas simultáneas. También puede seguir desarrollando sus habilidades de liderazgo, buscando equilibrar su iniciativa con la delegación de responsabilidades y la escucha activa de diferentes perspectivas, lo que le permitirá consolidar aún más un liderazgo participativo y efectivo. |
| Cualificación Cuantitativa | 9 |
| Nombres y Apellidos del Evaluador | Álvaro Nicolás Ortiz Figueroa |
| Cargo que Desempeña | Profesional Especializado Talento Humank |
| Área o División de la Empresa | Grupo de Gestión de Talento Humano |
| Antigüedad en el Cargo | 4 años |
| Edad | 27 |
| Género | Hombre |
| Observaciones | N.A |
| Sugerencias | Continuar llevando a cabo el Proceso evacuativo con los estudiantes de manera presencial y con sus escenarios de práctica para brindar mayor apoyo al estudiante |
2026A Despedida 221142013
| Marca Temporal | 31/8/2026, 9:01:21 a. m. |
| Qué recomendaciones le harías a tu Asesor? | Como recomendación, sería positivo fortalecer la comunicación y los tiempos de respuesta, especialmente para facilitar la coordinación y programación de las visitas de seguimiento Esto permitiría establecer con mayor anticipación las fechas y contar con un acompañamiento más oportuno durante el proceso de práctica. |
| Cómo se sintieron en la Práctica Empresarial? | Me sentí muy bien durante el desarrollo de mi práctica empresarial Tuve una experiencia muy agradable, gracias al buen ambiente laboral y al apoyo de mis compañeros, quienes fueron muy amables y colaborativos Además, tuve la oportunidad de aprender mucho y fortalecer mis conocimientos El acompañamiento, la confianza y la motivación de mi jefe inmediato fueron fundamentales para sentirme cómoda, segura y motivada durante todo el proceso. |
| Qué recomendaciones haría a los próximos practicantes? | Les recomendaría aprovechar cada oportunidad de aprendizaje, tener una actitud abierta y no tener miedo de preguntar cuando tengan dudas También es importante ser responsables, organizados y estar dispuestos a asumir nuevas actividades, debido a que cada experiencia permite adquirir conocimientos y desarrollar nuevas habilidades Les recomiendo disfrutar el proceso, relacionarse de manera positiva con sus compañeros y aprovechar el acompañamiento de sus jefes para crecer tanto personal como profesionalmente. |
| Código | 221142013 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Asesor | Luis Sarasty Rodriguez |
| Empresa | Pasto Salud ESE |
| Observaciones | N.A |
| Sugerencias | N.A |
2026/08/27
2026A Asesor 221142013
| Marca Temporal | 27/8/2026, 5:30:15 p. m. |
| Nombres del Practicante | Sara Sofia |
| Apellidos del Practicante | Dueñas Ortega |
| Código | 221142013 |
| Celular Practicante | 3168274067 |
| Sede | Túquerres |
| Funciones Principales del Cargo | Apoyo a los procesos del área de Talento Humano, principalmente en la gestión y verificación documental de colaboradores y practicantes, sistematización y análisis de información, seguimiento a evaluaciones de competencias y apoyo en los procesos de Docencia-Servicio y Transformación Cultural Asimismo, participación en la organización y desarrollo de actividades y jornadas dirigidas a los colaboradores de la entidad. |
| Empresa | Pasto Salud ESE |
| Dirección | Carrera 20 N° 19B - 22 |
| Nombre del Jefe | Álvaro Nicolas Ortiz Figueroa |
| Cargo del Jefe | Profesional Especializado Talento Humano |
| Celular del Jefe | 3195636026 |
| Calificación de la Evaluación | S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros. |
| Evaluación Cualitativa | La estudiante ha mantenido un desempeño satisfactorio, demostrando buena disposición frente a las actividades asignadas y capacidad para asumir los diferentes procesos del área Se ha destacado por la calidad de sus aportes y por su participación activa en las actividades de Talento Humano. |
| Nombre del Asesor | Luis Sarasty Rodriguez |
| Celular del Asesor | 3003782570 |
| Correo del Asesor | saraduenasortega@gmail.com |
| Visita | 3 |
| Fecha Inicial | 20/04/2026 |
| Fecha Final | 21/08/2026 |
| Observaciones | Continuar fortaleciendo sus conocimientos en los diferentes procesos de Talento Humano y adquirir nuevas experiencias que contribuyan a su crecimiento y desarrollo profesional. |
| Recomendaciones | N.A |
2026A Asesor 221142013
| Marca Temporal | 27/8/2026, 5:22:57 p. m. |
| Nombres del Practicante | Sara Sofia |
| Apellidos del Practicante | Dueñas Ortega |
| Código | 221142013 |
| Celular Practicante | 3168274067 |
| Sede | Túquerres |
| Funciones Principales del Cargo | Apoyo en los procesos de Talento Humano, gestión documental, sistematización y análisis de información, Docencia-Servicio y actividades de Transformación Cultural. |
| Empresa | Pasto Salud ESE |
| Dirección | Carrera 20 N° 19 B - 22 |
| Nombre del Jefe | Alvaro Nicolas Ortiz Figueroa |
| Cargo del Jefe | Profesional Especializado Contratista |
| Celular del Jefe | 3195636026 |
| Calificación de la Evaluación | S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros. |
| Evaluación Cualitativa | Durante el desarrollo de la práctica profesional, la estudiante mostró una evolución favorable, fortaleciendo progresivamente sus conocimientos y habilidades en los diferentes procesos del área de Talento Humano A medida que avanzó su proceso, adquirió mayor autonomía y seguridad para desarrollar las actividades asignadas, demostrando capacidad para asumir nuevas responsabilidades y adaptarse a las necesidades del área. |
| Nombre del Asesor | Luis Sarasty Rodriguez |
| Celular del Asesor | 3003782570 |
| Correo del Asesor | sarastyluisalberto@gmail.com |
| Visita | 2 |
| Fecha Inicial | 20/04/2026 |
| Fecha Final | 21/08/2026 |
| Observaciones | Continuar fortaleciendo sus competencias de liderazgo |
| Recomendaciones | N.A |
2026A V3JI 221142013
| Marca temporal | 27/8/2026, 1:06:30 p. m. |
| Empresa | Pasto Salud ESE |
| Nombres del Jefe Inmediato | Álvaro Nicolas |
| Apellidos del Jefe Inmediato | Ortiz Figueroa |
| Género | Hombre |
| Edad | 26 |
| Correo Electrónico del Jefe Inmediato | apoyoth@pastosaludese.gov.co |
| Celular del Jefe Inmediato | 3195636026 |
| Cargo del Jefe Inmediato | Profesional Especialista Contratista |
| Área o División de la Empresa | Talento Humano |
| Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato | 4 años |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Apreciación Cualitativa | Durante el desarrollo de mi práctica profesional, mi jefe inmediato fue un apoyo fundamental en mi proceso de aprendizaje y crecimiento profesional. Se caracterizó por brindarme confianza y autonomía para desarrollar diferentes actividades, permitiéndome asumir nuevos retos, como la realización de capacitaciones y otras responsabilidades de manera independiente. Su amplio conocimiento y disposición para compartirlo contribuyeron significativamente a mi formación. Además, su constante motivación, orientación y confianza en mis capacidades me permitieron fortalecer mis habilidades, adquirir nuevos conocimientos y desenvolverme con mayor seguridad en el entorno laboral. |
| Fortalezas del Jefe Inmediato | 1. Capacidad para orientar y acompañar los procesos de aprendizaje. 2. Confianza en las capacidades y autonomía de los integrantes del equipo. 3. Amplio conocimiento y experiencia en los procesos del área. 4. Disposición para compartir sus conocimientos y experiencias. 5. Capacidad para motivar y fomentar el crecimiento profesional. 6. Liderazgo basado en el apoyo, la confianza y el trabajo colaborativo. 7. Habilidad para asignar responsabilidades que favorecen el aprendizaje y el desarrollo de nuevas habilidades. 8. Disposición permanente para brindar apoyo y orientación. |
| Nombres del Practicante | Sara Sofia |
| Apellidos del Practicante | Dueñas Ortega |
| Código | 221142013 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Celular | 3168274067 |
| Correo Electrónico del Practicante | saraduenasortega@gmail.com |
| Asesor | Luis Sarasty |
| Observaciones | No hay observaciones |
| Sugerencias | No hay Sugerencias |
2026A V2JI 221142013
| Marca temporal | 27/08/2026 12:53:52 PM |
| Empresa | Pasto Salud ESE |
| Nombres del Jefe Inmediato | Álvaro Nicolas |
| Apellidos del Jefe Inmediato | Ortiz Figueroa |
| Genero | Hombre |
| Edad | 26 |
| Celular del Jefe Inmediato | 3195636026 |
| Correo Electrónico del Jefe Inmediato | apoyoth@pastosaludese.gov.co |
| Cargo del Jefe Inmediato | Profesional Especialista Contratista |
| Área o División de la Empresa | Talento Humano |
| Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato (en años) | 4 |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Apreciación Cualitativa | Mi jefe inmediato se caracteriza por su paciencia, amabilidad y disposición para orientar a los integrantes del área. Explica de manera clara las actividades y brinda apoyo para resolver las dudas que surgen durante el desarrollo de las diferentes tareas. En mi proceso de práctica profesional, me ha generado confianza, motivándome a preguntar cuando lo necesito y asignándome actividades que me han permitido adquirir nuevos conocimientos y fortalecer mis habilidades. Además, demuestra una actitud colaborativa y de apoyo hacia todos los miembros del equipo de trabajo. |
| Fortalezas del Jefe Inmediato | 1. Paciencia y disposición para orientar. 2. Amabilidad y respeto en el trato con los demás. 3. Capacidad para resolver dudas y compartir conocimientos. 4. Confianza en las capacidades de su equipo. 5. Promoción del aprendizaje y desarrollo profesional. 6. Actitud colaborativa y disposición para ayudar. |
| Nombres del Practicante | Sara Sofia |
| Apellidos del Practicante | Dueñas Ortega |
| Correo Electrónico del Practicante | saraduenasortega@gmail.com |
| Código | 221142013 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Celular del Practicante | 3168274067 |
| Observaciones | No tengo observaciones |
| Sugerencias | No tengo sugerencias |
2026/08/24
2026A S18 221142013
| Marca Temporal | 24/8/2026, 5:19:23 p. m. |
| Nombres | Sara Sofia |
| Apellidos | Dueñas Ortega |
| Código | 221142013 |
| Celular | 3168274067 |
| Sede | Túquerres |
| Asesor | Luis Sarasty |
| Correo | saraduenasortega@gmail.com |
| Cargo | Apoyo al área de Talento Humano |
| Empresa | Pasto Salud ESE |
| Semana | 18 |
| Actividades | • Continuación de la revisión y sistematización de evaluaciones de competencias comportamentales y funcionales de los colaboradores de la Red Sur y de la Subgerencia de Investigación. • Apoyo en la organización de la jornada de transformación cultural, mediante la revisión del listado de colaboradores inscritos, elaboración de certificados para colaboradores jubilados y apoyo en la organización del orden del día. • Apoyo logístico durante la jornada de transformación cultural realizada en Chachagüí, realizando la entrega de entradas, bonos para rifas, refrigerios y almuerzos a los colaboradores de las redes Norte y Oriente. • Apoyo en la distribución de almuerzos durante la jornada, contribuyendo a la atención de aproximadamente 450 colaboradores asistentes. |
| Observaciones | No hay observaciones. |
2026/08/20
2026A S17 221142013
| Marca Temporal | 20/8/2026, 4:36:34 p. m. |
| Nombres | Sara Sofía |
| Apellidos | Dueñas Ortega |
| Código | 221142013 |
| Celular | 3168274067 |
| Sede | Túquerres |
| Asesor | Luis Sarasty |
| Correo | saraduenasortega@gmail.com |
| Cargo | Apoyo al área de Talento Humano |
| Empresa | Pasto Salud ESE |
| Semana | 17 |
| Actividades | • Revisión y verificación de la documentación de estudiantes de la Universidad de Nariño y de la Universidad Cooperativa comprobando el cumplimiento de los requisitos establecidos para el inicio de sus prácticas. • Sistematización de las evaluaciones de competencias de los colaboradores pertenecientes a la red y a la sede administrativa. • Apoyo en la organización de una jornada de transformación cultural dirigida a los colaboradores en el municipio de Chachagüi. • Elaboración de acta relacionada con el proceso de vinculación de un practicante de la Universidad católica del Norte que realizará su práctica profesional en Pasto Salud ESE. • Envío y gestión de cartas de presentación de las instituciones universitarias como parte del proceso requerido para el inicio de las prácticas de los estudiantes. |
| Observaciones | No hay observaciones. |
2026/08/10
2026A S16 221142013
| Marca Temporal | 10/8/2026, 10:30:28 a. m. |
| Nombres | Sara Sofía |
| Apellidos | Dueñas Ortega |
| Código | 221142013 |
| Celular | 3168274067 |
| Sede | Túquerres |
| Asesor | Luis Sarasty |
| Correo | saraduenasortega@gmail.com |
| Cargo | Apoyo al área de Talento Humano |
| Empresa | Pasto Salud ESE |
| Semana | 16 |
| Actividades | • Apoyo logístico en la jornada de inducción dirigida a profesionales de la salud de diferentes universidades que ingresarán a realizar sus prácticas en Pasto Salud ESE, incluyendo organización de la jornada, presentación de diapositivas, control de tiempos, manejo de micrófono y registro de asistencia. • Revisión y verificación de la documentación de estudiantes de la Universidad de Nariño, Universidad Mariana y Universidad Cooperativa, comprobando el cumplimiento de los requisitos establecidos y la aprobación de la evaluación de inducción, como parte del proceso de docencia-servicio. • Continuación de la revisión y sistematización de las evaluaciones de competencias de los colaboradores de la red occidente, verificando la existencia de las actas correspondientes y la concordancia entre los puntajes registrados en las evaluaciones y las actas. |
| Observaciones | No hay observaciones. |
2026/08/05
2026A S15 221142013
| Marca Temporal | 5/8/2026, 8:36:02 a. m. |
| Nombres | Sara Sofía |
| Apellidos | Dueñas Ortega |
| Código | 221142013 |
| Celular | 3168274067 |
| Sede | Túquerres |
| Asesor | Luis Sarasty |
| Correo | saraduenasortega@gmail.com |
| Cargo | Apoyo al área de Talento Humano |
| Empresa | Pasto Salud ESE |
| Semana | 15 |
| Actividades | • Elaboración de certificados laborales para los colaboradores, atendiendo las solicitudes recibidas por el área de Talento Humano. • Sistematización de las evaluaciones de competencias comportamentales y funcionales de los colaboradores. • Verificación de las actas de evaluación de competencias, comprobando su existencia y la correspondencia entre los puntajes registrados en las actas y las evaluaciones respectiva. |
| Observaciones | No hay observaciones. |
2026/07/27
2026A S14 221142013
| Marca Temporal | 27/7/2026, 5:18:01 p. m. |
| Nombres | Sara Sofía |
| Apellidos | Dueñas Ortega |
| Código | 221142013 |
| Celular | 3168274067 |
| Sede | Túquerres |
| Asesor | Luis Sarasty |
| Correo | saraduenasortega@gmail.com |
| Cargo | Apoyo al área de Talento Humano |
| Empresa | Pasto Salud ESE |
| Semana | 14 |
| Actividades | • Elaboración de certificados laborales para los colaboradores, con el fin de apoyar el proceso de postulación a las convocatorias del Sistema de Apoyo para la igualdad, el mérito y la oportunidad (SIMO). • Revisión y verificación de la documentación de los practicantes del programa de docencia-servicio comprobando el cumplimiento de los requisitos establecidos. • Sistematización de los registros de asistencia correspondientes a las capacitaciones del programa de transformación cultural. |
| Observaciones | No hay observaciones. |
2026/07/21
2026A Asesor 221142013
| Marca Temporal | 21/7/2026, 2:36:44 p. m. |
| Nombres del Practicante | Sara Sofia |
| Apellidos del Practicante | Dueñas Ortega |
| Código | 221142013 |
| Celular Practicante | 3168274067 |
| Sede | Túquerres |
| Funciones Principales del Cargo | Apoyar los procesos administrativos, documentales y operativos del área de Talento Humano, mediante la organización y análisis de información, gestión documental, elaboración de informes, apoyo en capacitaciones, auditorías, procesos de vinculación y actividades de Docencia-Servicio, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos institucionales. |
| Empresa | Pasto Salud ESE |
| Dirección | carrera 20 Nº 19B San Juan de Pasto |
| Nombre del Jefe | Alvaro Nicolas Ortiz Figueroa |
| Cargo del Jefe | Profesional Especialista Contratista |
| Celular del Jefe | 3195636026 |
| Calificación de la Evaluación | S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros. |
| Evaluación Cualitativa | La estudiante evidenció un desempeño sobresaliente en el desarrollo de su práctica Se destacó por su compromiso, responsabilidad, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo, realizando aportes significativos a los procesos del área Su actitud ética, disposición para el aprendizaje y orientación a resultados refleja una sólida formación profesional y un alto potencial para su ejercicio laboral |
| Nombre del Asesor | Luis Sarasty Rodriguez |
| Celular del Asesor | 3003782570 |
| Correo del Asesor | sarastyluisalberto@gmail.com |
| Visita | 1 |
| Fecha Inicial | 20/04/2026 |
| Fecha Final | 21/08/2026 |
| Observaciones | Continuar fortaleciendo sus competencias de liderazgo |
| Recomendaciones | N.A |
2026A V2JI 221142013
| Marca temporal | 21/07/2026 02:25:54 PM |
| Empresa | Pasto Salud ESE |
| Nombres del Jefe Inmediato | Álvaro Nicolás |
| Apellidos del Jefe Inmediato | Ortiz Figueroa |
| Genero | Hombre |
| Edad | 26 |
| Celular del Jefe Inmediato | 3195636026 |
| Correo Electrónico del Jefe Inmediato | apoyoth@pastosaludese.gov.co |
| Cargo del Jefe Inmediato | profesional Especialista Contratista |
| Área o División de la Empresa | Talento Humano |
| Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato (en años) | 5 años |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Apreciación Cualitativa | Mi jefe inmediato ha demostrado un liderazgo basado en el respeto, la comunicación efectiva y el acompañamiento constante durante mi proceso de práctica profesional. Se caracteriza por brindar instrucciones claras, resolver oportunamente las dudas que surgen y proporcionar retroalimentación constructiva que contribuye a mi aprendizaje y mejoramiento continuo. Además, fomenta un ambiente de trabajo colaborativo, confía en mis capacidades, escucha mis propuestas y orienta su fortalecimiento cuando es necesario. Su disposición para compartir conocimientos, apoyar tanto a los practicantes como a los demás colaboradores y promover el desarrollo profesional ha sido fundamental para mi formación en el área de Talento Humano. |
| Fortalezas del Jefe Inmediato | Demuestra compromiso con el cumplimiento de los objetivos del área, capacidad para planificar y organizar las actividades, disposición para apoyar al equipo de trabajo y habilidad para compartir sus conocimientos. Además, promueve la mejora continua, incentiva la participación en las actividades asignadas y genera un ambiente laboral colaborativo que favorece el aprendizaje y el desarrollo profesional. |
| Nombres del Practicante | Sara Sofia |
| Apellidos del Practicante | Dueñas Ortega |
| Correo Electrónico del Practicante | saraduenasortega@gmail.com |
| Código | 221142013 |
| Sede o Extensión | Túquerres |
| Celular del Practicante | 3168274067 |
| Observaciones | No hay observaciones |
| Sugerencias | No hay sugerencias |
2026A S13 221142013
| Marca Temporal | 21/7/2026, 9:11:05 a. m. |
| Nombres | Sara Sofía |
| Apellidos | Dueñas Ortega |
| Código | 221142013 |
| Celular | 3168274067 |
| Sede | Túquerres |
| Asesor | Luis Sarasty |
| Correo | saraduenasortega@gmail.com |
| Cargo | Apoyo al área de Talento Humano |
| Empresa | Pasto Salud ESE |
| Semana | 13 |
| Actividades | • Continuación de la recepción, impresión y organización de documentos enviados por los colaboradores para completar las carpetas de personal. • Inicio del apoyo en las actividades asignadas al proceso de Docencia-Servicio. • Revisión y verificación de la documentación de los practicantes de la Escuela de Salud Sur Colombiana y de la Universidad de Nariño, gestionando la descarga de antecedentes requeridos para completar sus expedientes y facilitar su participación en la inducción. • Sistematización y verificación de las actas de evaluación de competencias comportamentales transversales y específicas, comprobando la correspondencia entre las evaluaciones realizadas y la existencia de las actas de soporte. |
| Observaciones | No hay observaciones. |
2026/07/14
2026A S12 221142013
| Marca Temporal | 14/7/2026, 2:34:21 p. m. |
| Nombres | Sara Sofía |
| Apellidos | Dueñas Ortega |
| Código | 221142013 |
| Celular | 3168274067 |
| Sede | Túquerres |
| Asesor | Luis Sarasty |
| Correo | saraduenasortega@gmail.com |
| Cargo | Apoyo al área de Talento Humano |
| Empresa | Pasto Salud ESE |
| Semana | 12 |
| Actividades | • Revisión de 100 carpetas de personal solicitadas para el proceso de auditoría, verificando la integridad de la documentación e identificando soportes desactualizados, especialmente certificados de cursos, para su posterior gestión con los colaboradores. • Impresión, organización e incorporación de los certificados de cursos actualizados en las respectivas carpetas del personal. • Digitalización y escaneo de las carpetas requeridas para la atención de la auditoría en modalidad virtual. • Sistematización de encuestas correspondientes al programa de transformación cultural. • Sistematización del registro de colaboradores a quienes se les realizó la entrega de cintas para carnet institucional. • Participación en reunión de trabajo relacionada con el programa de Docencia-Servicio, en la cual se asignaron actividades para apoyar dicho proceso. |
| Observaciones | No hay observaciones. |
2026/07/06
2026A S11 221142013
| Marca Temporal | 6/7/2026, 10:43:30 a. m. |
| Nombres | Sara Sofía |
| Apellidos | Dueñas Ortega |
| Código | 221142013 |
| Celular | 3168274067 |
| Sede | Túquerres |
| Asesor | Luis Sarasty |
| Correo | saraduenasortega@gmail.com |
| Cargo | Apoyo al área de talento humano |
| Empresa | Pasto Salud ESE |
| Semana | 11 |
| Actividades | • Elaboración de resoluciones de nombramiento para el ingreso de nuevos colaboradores. • Elaboración de actas de posesión correspondientes al proceso de vinculación del personal. • Revisión y verificación de las carpetas de los nuevos colaboradores, identificando y gestionando la obtención de documentos faltantes, como antecedentes judiciales, paz y salvo municipal y antecedentes disciplinarios. • Sistematización de la información obtenida durante las rondas del programa de transformación cultural. |
| Observaciones | No hay observaciones. |
2026/06/30
2026A S10 221142013
| Marca Temporal | 30/6/2026, 8:47:44 a. m. |
| Nombres | Sara Sofia |
| Apellidos | Dueñas Ortega |
| Código | 221142013 |
| Celular | 3168274067 |
| Sede | Túquerres |
| Asesor | Luis Sarasty |
| Correo | saraduenasortega@gmail.com |
| Cargo | Apoyo al área de talento humano |
| Empresa | Pasto Salud ESE |
| Semana | 10 |
| Actividades | • Apoyo en la organización y logística del bingo institucional dirigido a los colaboradores de Pasto Salud E. • Envío de correos electrónicos a los colaboradores con el cartón de bingo correspondiente para su participación en la actividad. • Organización y distribución de bonos Cheers por redes de atención, entregándolos a los apoyos de cada red para su posterior entrega a los colaboradores inscritos en el bingo. • Participación en la capacitación sobre calidad integral en salud mental y prevención del consumo de sustancias psicoactivas (SPA). • Elaboración de un oficio en respuesta a un requerimiento de la SIJIN, revisando y suministrando la información solicitada de los colaboradores a partir del listado maestro de la E S. • Seguimiento a la entrega de cartones de bingo mediante el envío por WhatsApp y contacto telefónico con los colaboradores cuyos correos electrónicos presentaron inconvenientes en la recepción. |
| Observaciones | No hay observaciones. |
2026/06/23
2025A V1JI 221142013
| Marca temporal | 22/6/2026, 10:57:52 a. m. |
| Empresa | Pasto Salud ESE |
| Nombres del Jefe Inmediato | Alvaro Nicolas |
| Apellidos del Jefe Inmediato | Ortiz Figueroa |
| Género | Mujer |
| Edad | 26 |
| Correo Electrónico del Jefe Inmediato | apoyoth@pastosaludese.gov.co |
| Celular del Jefe Inmediato | +573195636026 |
| Cargo del Jefe Inmediato | Profesional Especialista Contratista |
| Área o División de la Empresa | Talento Humano |
| Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato (en Años) | 4 |
| Apreciación Cuantitativa | 9 |
| Apreciación Cualitativa | Mi jefe inmediato se caracteriza por brindar orientación clara y oportuna en el desarrollo de las actividades asignadas. Mantiene una comunicación respetuosa y asertiva, resolviendo las dudas de manera amable y promoviendo un ambiente de confianza y aprendizaje. Me proporciona retroalimentación constructiva sobre los trabajos realizados, realizando las correcciones necesarias de forma respetuosa y orientada al mejoramiento continuo. Ha contribuido significativamente a mi proceso formativo, permitiéndome ampliar mis conocimientos sobre transformación cultural y fomentando la participación activa mediante la valoración de mis propuestas y el aporte de ideas para fortalecerlas. |
| Fortalezas del Jefe Inmediato | 1. Liderazgo basado en el respeto y la colaboración. 2. Comunicación clara, asertiva y oportuna. 3. Disposición permanente para orientar y resolver dudas. 4. Amplio conocimiento de los procesos a su cargo. 5. Actitud de servicio y disposición para compartir conocimientos con los demás colaboradores. 6. Capacidad para generar confianza y un ambiente laboral positivo. |
| Nombres del Practicante | Sara Sofia |
| Apellidos del Practicante | Dueñas Ortega |
| Código | 221142013 |
| Sede o Extensión | Tuquerres |
| Correo Electrónico del Practicante | saraduenasortega@gmail.com |
| Celular del Practicante | +573168274067 |
| Observaciones | No hay observaciones |
| Sugerencias | No hay sugerencias |
2026A S2 219043049
Marca Temporal 17/9/2026, 11:36:50 a. m. Nombres DIEGO ALEJANDRO Apellidos BUCHELI NARVAEZ Código 219043049 Sede Pasto Asesor Oscar Benavide...
-
Carta Aceptación (CA) Práctica Empresarial 2026 A CA Jhony Harold Revelo Moran 219048139 CA Tatiana Katherine Calvache Alvarez 221142042 CA ...
-
Carta Convenio (CC) Práctica Empresarial 2026 A CC Jhony Harold Revelo Moran 219048139 CC LENNIS NATALY TARAPUES RIVERA 221048067 CC ALICIA ...