2026A V3JI 221142030

Marca temporal	6/9/2026, 7:19:51 PM
Empresa	Alcaldia Municipal de Túquerres
Nombres del Jefe Inmediato	Adriana Janeth
Apellidos del Jefe Inmediato	Estrada Mena
Genero	Mujer
Edad	45
Correo Electrónico del Jefe Inmediato	controlinternotuquerres@gmail.com
Celular del Jefe Inmediato	3165331485
Cargo del Jefe Inmediato	Jefe Asesor de control interno
Area o División de la Empresa	Control Interno
Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato	5 Mesea
Apreciación Cuantitativa	9
Apreciación Cualitativa	Desempeño sobresaliente, caracterizado por el profesionalismo, la ética, la capacidad analítica y el compromiso con el mejoramiento continuo de la gestión pública.
Fortalezas del Jefe Inmediato	Se caracteriza por su responsabilidad, compromiso institucional, liderazgo y ética profesional. Posee amplios conocimientos en control interno y normatividad vigente, demostrando capacidad analítica para identificar oportunidades de mejora y orientar a las dependencias en el fortalecimiento del autocontrol. Asimismo, se destaca por su organización, objetividad, proactividad y disposición para trabajar de manera articulada, contribuyendo al mejoramiento continuo y al cumplimiento de los objetivos de la entidad.
Nombres del Practicante	Karen Yesenia
Apellidos del Practicante	Guaitarilla Guaquespud
Código	221142030
Sede o Extensión	Túquerres
Celular	3178670696
Correo Electrónico del Practicante	karenguitarilla79@gmail.com
Asesor	Oscar Ramos
Observaciones	Ninguna
Sugerencias	Ninguna

2026A V3JI 221142030

Marca temporal	6/12/2026, 10:44:26 AM
Empresa	Alcaldía Municipal de Túquerres
Nombres del Jefe Inmediato	Adriana Janeth
Apellidos del Jefe Inmediato	Estrada Mena
Genero	Mujer
Edad	45 años
Correo Electrónico del Jefe Inmediato	controlinternotuquerres@gmail.com
Celular del Jefe Inmediato	3165331485
Cargo del Jefe Inmediato	Jefe asesor control inteno
Area o División de la Empresa	Control Interno
Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato	1 mes
Apreciación Cuantitativa	9
Apreciación Cualitativa	Durante el tiempo compartido en el desarrollo de las actividades asignadas, he podido evidenciar que es una profesional con amplios conocimientos en su área de desempeño, destacándose no solo por su capacidad técnica y experiencia, sino también por su excelente calidad humana. Se caracteriza por ser una persona amable, respetuosa, paciente y siempre dispuesta a brindar orientación cuando es requerida, generando un ambiente laboral basado en la confianza, el respeto y la colaboración. En cada una de las actividades desarrolladas ha demostrado una actitud positiva, liderazgo, responsabilidad y un alto sentido de compromiso institucional. Su disposición para enseñar, explicar detalladamente cada proceso y acompañar el desarrollo de las tareas ha sido fundamental para fortalecer mi proceso de aprendizaje y adquirir mayores competencias profesionales. Gracias a su guía y experiencia, he logrado comprender la importancia del trabajo organizado, el cumplimiento de las funciones y la mejora continua dentro del servicio público. Asimismo, sobresale por su capacidad para fomentar el trabajo en equipo, promover una comunicación asertiva y motivar a quienes la rodean a desempeñar sus funciones con dedicación, ética y vocación de servicio. Su cercanía y apertura para escuchar sugerencias o resolver inquietudes permiten que el entorno laboral sea agradable y propicio para el crecimiento profesional y personal. Finalmente, considero que su ejemplo de disciplina, responsabilidad, compromiso y sentido de pertenencia hacia la institución constituye una valiosa referencia para quienes tienen la oportunidad de trabajar a su lado. La experiencia adquirida bajo su orientación ha contribuido significativamente a mi formación, motivándome a asumir cada reto con mayor seguridad, compromiso y profesionalismo.
Fortalezas del Jefe Inmediato	Se destaca por ejercer un liderazgo ejemplar, caracterizado por la responsabilidad, el compromiso y la dedicación con cada una de las funciones que desempeña. Posee un amplio conocimiento técnico y una sólida experiencia profesional, lo que le permite orientar adecuadamente los procesos, tomar decisiones acertadas y brindar soluciones oportunas ante las diferentes situaciones que se presentan en el entorno laboral. Una de sus principales fortalezas es su capacidad para transmitir sus conocimientos de manera clara y comprensible. Siempre ofrece instrucciones precisas, realiza seguimiento a las actividades asignadas y está dispuesta a resolver inquietudes, facilitando el cumplimiento de los objetivos y el desarrollo eficiente del trabajo. Su organización, disciplina y capacidad de planificación contribuyen significativamente a mantener el orden y la efectividad dentro del equipo de trabajo. Además de sus competencias profesionales, sobresale por su calidad humana. Es una persona cercana, amable, respetuosa y empática, que genera confianza y promueve relaciones interpersonales basadas en el respeto mutuo y la cordialidad. Mantiene una actitud abierta al diálogo, escucha activamente las opiniones de los demás y fomenta un ambiente laboral positivo, donde cada integrante del equipo se siente valorado y motivado a aportar lo mejor de sí. Asimismo, inspira con su ejemplo de ética, vocación de servicio y sentido de pertenencia institucional. Su disposición permanente para orientar, apoyar y acompañar a quienes trabajan a su lado fortalece el aprendizaje, el trabajo colaborativo y el crecimiento profesional. Su actitud proactiva y su capacidad para motivar al equipo contribuyen al fortalecimiento de una cultura organizacional basada en la confianza, el compromiso y la mejora continua.
Nombres del Practicante	Karen Yesenia
Apellidos del Practicante	Guaitarilla Guaquespud
Código	221142030
Sede o Extensión	Túquerres
Celular	3178670696
Correo Electrónico del Practicante	karenguaitarilla79@gmail.com
Asesor	Oscar Ramos
Observaciones	Ninguna
Sugerencias	Ninguna

2026A V3JI 221142030

Marca temporal	6/9/2026, 7:19:51 PM
Empresa	Alcaldia Municipal de Túquerres
Nombres del Jefe Inmediato	Adriana Janeth
Apellidos del Jefe Inmediato	Estrada Mena
Genero	Mujer
Edad	45
Correo Electrónico del Jefe Inmediato	controlinternotuquerres@gmail.com
Celular del Jefe Inmediato	3165331485
Cargo del Jefe Inmediato	Jefe Asesor de control interno
Area o División de la Empresa	Control Interno
Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato	5 Mesea
Apreciación Cuantitativa	9
Apreciación Cualitativa	Desempeño sobresaliente, caracterizado por el profesionalismo, la ética, la capacidad analítica y el compromiso con el mejoramiento continuo de la gestión pública.
Fortalezas del Jefe Inmediato	Se caracteriza por su responsabilidad, compromiso institucional, liderazgo y ética profesional. Posee amplios conocimientos en control interno y normatividad vigente, demostrando capacidad analítica para identificar oportunidades de mejora y orientar a las dependencias en el fortalecimiento del autocontrol. Asimismo, se destaca por su organización, objetividad, proactividad y disposición para trabajar de manera articulada, contribuyendo al mejoramiento continuo y al cumplimiento de los objetivos de la entidad.
Nombres del Practicante	Karen Yesenia
Apellidos del Practicante	Guaitarilla Guaquespud
Código	221142030
Sede o Extensión	Túquerres
Celular	3178670696
Correo Electrónico del Practicante	karenguitarilla79@gmail.com
Asesor	Oscar Ramos
Observaciones	Ninguna
Sugerencias	Ninguna

2026A Despedida 221142030

Marca Temporal	10/6/2026, 6:58:33 p. m.
Qué recomendaciones le harías a tu Asesor?	No tengo recomendaciones adicionales, ya que el asesor demostró compromiso, disponibilidad y profesionalismo durante todo el proceso Agradezco su orientación, apoyo y las observaciones realizadas, las cuales contribuyeron significativamente a mi aprendizaje y al fortalecimiento de mi práctica profesional
Cómo se sintieron en la Práctica Empresarial?	Durante la Práctica Empresarial me sentí muy bien, motivada y agradecida por la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos durante mi formación académica Esta experiencia me permitió fortalecer mis habilidades profesionales, adquirir nuevos aprendizajes y comprender de manera más amplia el funcionamiento de la entidad y la importancia del trabajo en equipo Asimismo, me sentí apoyada y valorada por las personas con quienes compartí este proceso, lo que contribuyó a mi crecimiento personal y profesional En general, fue una experiencia enriquecedora y satisfactoria que fortaleció mi compromiso, responsabilidad y vocación de servicio.
Qué recomendaciones haría a los próximos practicantes?	A los próximos practicantes les recomendaría asumir esta experiencia con responsabilidad, compromiso y una actitud positiva Es importante ser proactivos, mostrar disposición para aprender, cumplir oportunamente con las actividades asignadas y mantener una comunicación respetuosa y constante con el jefe inmediato y el asesor académico Asimismo, les sugiero aprovechar cada oportunidad para adquirir nuevos conocimientos, fortalecer sus habilidades y aportar ideas que contribuyan al mejoramiento de los procesos de la entidad La práctica profesional es una excelente oportunidad para crecer tanto en el ámbito personal como profesional, por lo que debe asumirse con entusiasmo y dedicación.
Correo Electrónico	karenguaitarilla79@gmail.com
Código	221142030
Celular	3178670696
Sede	Túquerres
Asesor	Oscar Ramos
Celular Asesor	3017986260
Empresa	Alcaldia Municipal de Túquerres
Observaciones	La práctica empresarial se desarrolló de manera satisfactoria, cumpliendo con los objetivos propuestos y las actividades asignadas. Agradezco a la entidad y al asesor académico por el acompañamiento, la confianza y el apoyo brindados durante este proceso, el cual contribuyó significativamente a mi formación profesional y al fortalecimiento de mis competencias laborales.
Sugerencias	Considero que el proceso de práctica empresarial fue adecuado y contribuyó significativamente a mi formación profesional.

2026A V1P 221142030

Marca temporal	10/6/2026, 7:24:34 p. m.
Nombres del Practicante	Karen Yesenia
Apellidos del Practicante	Guaitarilla Guaquespud
Correo Electrónico	karenguaitarilla79@gmail.com
Código	221142030
Celular	+573178670696
Sede o Extensión	Túquerres
Cualificación Cualitativa	Persona, puntual, se interesa por aprender y busca alternativas para hacerlo
Fortalezas del Practicante	Interés por aprender
Debilidades del Practicante	Por ahora ninguna
Cualificación Cuantitativa	9
Nombres y Apellidos del Evaluador	Adriana Estrada
Cargo que Desempeña	Jefe Asesor de Control Interno
Área o División de la Empresa	Control interno
Antigüedad en el Cargo	1 mes
Edad	45
Género	Mujer
Correo Electrónico del Evaluador	controlinternotuquerres@gmail.com
Celular del Evaluador	+573165331485
Observaciones	Designar más tiempo en meses de practica
Sugerencias	Ampliar el tiempo de peactica

2026A V2JI 221142030

Marca temporal	08/06/2026 02:43:21 PM
Empresa	Alcaldia Municipal de Túquerres
Nombres del Jefe Inmediato	Adriana Janeth
Apellidos del Jefe Inmediato	Estrada Mena
Genero	Mujer
Edad	45
Celular del Jefe Inmediato	3165331485
Correo Electrónico del Jefe Inmediato	controlinternotuquerres@gmail.com
Cargo del Jefe Inmediato	Jefe Asesor Control Interno
Área o División de la Empresa	Control Interno
Antigüedad en el Cargo del Jefe Inmediato (en años)	5 Meses
Apreciación Cuantitativa	9
Apreciación Cualitativa	Mi jefe inmmediato ha demostrado compromiso y disposición para orientar las actividades asignadas, brindando acompañamiento oportuno en los procesos desarrollados dentro de la Oficina de Control Interno.
Fortalezas del Jefe Inmediato	Alto nivel de compromiso y responsabilidad en el cumplimiento de las funciones asignadas. Amplio conocimiento de los procesos institucionales y de los lineamientos aplicables al Sistema de Control Interno. Disposición permanente para orientar y brindar acompañamiento durante el desarrollo de las actividades. Capacidad de liderazgo y coordinación de actividades orientadas al logro de los objetivos institucionales.
Nombres del Practicante	Karen Yesenia
Apellidos del Practicante	Guaitarilla Guaquespud
Correo Electrónico del Practicante	karenguaitarilla79@gmail.com
Código	221142030
Sede o Extensión	Túquerres
Celular del Practicante	3178670696
Observaciones	Ninguna
Sugerencias	Ninguna

2026A S18 221142030

Marca Temporal	8/6/2026, 2:25:58 p. m.
Nombres	Karen Yesenia
Apellidos	Guaitarilla Guaquespud
Código	221142030
Celular	3178670696
Sede	Túquerres
Asesor	Oscar Ramos
Correo	karenguaitarilla79@gmail.com
Cargo	Apoyo Oficina Control Interno
Empresa	Alcaldia Municipal De Túquerres
Semana	18
Actividades	• Durante la ultima semana se realizaron las siguientes actividades:. • Se realizó la revisión y actualización de la matriz de informes de ley y reglamentarios a cargo de la Oficina de Control Interno, identificando responsables, periodicidad, normatividad aplicable y dependencias involucradas en la generación de información. • Se apoyó la organización y clasificación de documentos relacionados con los procesos de evaluación y seguimiento institucional. • Se elaboraron y ajustaron diferentes documentos administrativos requeridos por la dependencia, incluyendo oficios de solicitud de información, comunicaciones internas y formatos de seguimiento. • Se brindó apoyo en la consolidación de información requerida para la elaboración de informes de seguimiento y evaluación institucional, recopilando datos suministrados por las diferentes dependencias de la Administración Municipal. • Se apoyó la preparación de actividades relacionadas con la auditoría interna al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), incluyendo la revisión de documentación, responsables y criterios de evaluación.
Observaciones	Ninguna.

2026A Asesor 221142030

Marca Temporal	4/6/2026, 4:59:40 p. m.
Nombres del Practicante	Karen Yesenia
Apellidos del Practicante	Guaitarilla Guaquespud
Código	221142030
Celular Practicante	3178670696
Sede	Túquerres
Funciones Principales del Cargo	Apoyo a la Oficina de Control Interno contribuyendo al mejoramiento institucional mediante el manejo de plantillas de seguimiento La gestión y organización del archivo así como el apoyo en otras actividades administrativas propias del área.
Empresa	Alcaldia Municipal De Túquerres
Dirección	Carrera 14 calle 16 Esquina - Parque Bolivar Túquerres Nariño
Nombre del Jefe	Adriana Janeth Estrada Mena
Cargo del Jefe	Jefe Asesor Control Interno
Celular del Jefe	3165331485
Calificación de la Evaluación	S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros.
Evaluación Cualitativa	Durante el desarrollo de su práctica empresarial, el practicante demostró un excelente desempeño, destacándose por su responsabilidad, compromiso, disposición para aprender y capacidad para desarrollar las actividades asignadas de manera eficiente Su actitud proactiva, habilidades profesionales y facilidad para adaptarse a las dinámicas de trabajo contribuyeron significativamente al cumplimiento de los objetivos de la dependencia. Se resalta su calidad humana, respeto por las normas institucionales y buenas relaciones interpersonales Felicitamos al practicante por los logros alcanzados y por el alto nivel de dedicación evidenciado durante su proceso formativo, deseándole muchos éxitos en su futuro profesional.
Nombre del Asesor	Oscar Ramos
Celular del Asesor	3017986260
Correo del Asesor	ogro2111@gmail.com
Visita	3
Fecha Inicial	26/01/2026
Fecha Final	05/06/2026
Observaciones	El practicante culminó satisfactoriamente su proceso de práctica, evidenciando responsabilidad, compromiso, habilidades técnicas y una excelente disposición para el trabajo en equipo Su desempeño fue sobresaliente y contribuyó positivamente al cumplimiento de las actividades asignadas.
Recomendaciones	Ninguna

2026A V3P 221142030

Marca Temporal	6/3/2026, 12:05:58 PM
Nombres del Practicante	KAREN YESENIA
Apellidos del Practicante	GUAITARILLA GUAQUESPUD
Correo Electrónico	karenguaitarilla79@gmail.com
Código	221142030
Celular	3178670696
Sede o Extensión	Túquerres
Apreciación Cualitativa	LA PRACTICANTE SE HA DESEMPEÑADO DE MANERA EXELENTE, EN EL DESARROLLO DE TODAS LAS FUNCIONES ASIGNADAS.
Apreciación Cuantitativa	9
Fortalezas	RESPONSABLE, CREATIVA, CUMPLIDA
Debilidades	MAS TIEMPO EN LA PRACTICA
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Liderar]	Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Gestionar]	Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Negociar]	Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Sistematizar información]	Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Tomar decisiones]	Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Globalizar]	Excelente
COMPETENCIAS COGNITIVAS: [Pensar la organización]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Administrar y gestionar la organización y su relación con el entorno]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Innovar, investigar y emprender en la organización]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión Financiera]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Procesos]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Mercados]	Excelente
COMPETENCIAS PRAXIOLÓGICAS O PRÁCTICO EXPERIMENTALES: [Gestión de Talento Humano]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Fundamentos éticos]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Espíritu crítico]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Credibilidad]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Compromiso con el desarrollo regional]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Sujeto de transformación]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Agente de cambio]	Excelente
COMPETENCIAS ACTITUDINALES: [Actitud proactiva]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Interactuar con otras personas]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Trabaja en equipos]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Resolver conflictos]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Logra resultados mediante el trabajo colaborativo]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Ejerce el liderazgo]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Capacidad de comunicar efectivamente]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Genera motivación y compromiso]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Confronta y maneja acertadamente las diferencias con otros]	Excelente
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS: [Influye sobre los subordinados, colaterales y superiores.]	Excelente
Empresa	ALCALDIA DE TUQUERRES
Nombres y Apellidos del Evaluador	ADRIANA JANETH ESTRADA MENA
Cargo que Desempeña	JEFE ASESOR CONTROL INTERNO
Area o División de la Empresa	CONTROL INTERNO DE GESTION
Antigüedad en el Cargo (años)	1
Edad	45
Genero	Mujer
Correo Electrónico del Evaluador	adrianaestrada824@gmail.com
Celular del Evaluador	3165331485
Observaciones	SE REQUIERE MAS TIEMPO
Sugerencias	NINGUNA

2026A PT 221142030

Marca Temporal	6/2/2026, 8:13:30 PM
1. Presentación de la empresa.	La Alcaldía Municipal de Túquerres es la entidad pública encargada de dirigir la administración municipal y liderar el desarrollo integral del territorio, mediante la formulación, ejecución y seguimiento de políticas públicas, planes, programas y proyectos orientados al bienestar de la comunidad. Como máxima autoridad administrativa del municipio, trabaja para garantizar una gestión pública transparente, eficiente y participativa, promoviendo el desarrollo social, económico, cultural y ambiental de Túquerres. Dentro de sus principales funciones se encuentran la dirección de la administración pública municipal, la ejecución del Plan de Desarrollo Municipal, la administración eficiente de los recursos públicos, la garantía en la prestación de los servicios públicos, la promoción del desarrollo social, económico y territorial, así como la implementación de programas y proyectos que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes del municipio. Misión La Alcaldía Municipal de Túquerres orienta su gestión hacia la promoción del desarrollo integral del municipio mediante la formulación, ejecución y seguimiento de políticas públicas, programas y proyectos que contribuyan al bienestar social, el crecimiento económico, la sostenibilidad ambiental y el fortalecimiento institucional, garantizando una administración pública transparente, eficiente y cercana a la comunidad. Visión Para el año 2030, el municipio de Túquerres será reconocido como un territorio con desarrollo social, económico y ambiental sostenible, con una administración pública moderna, participativa y transparente que promueva el mejoramiento continuo de la calidad de vida de sus habitantes.
2. Descripción de la problemática del área o de la empresa sobre la cual se va a contribuir a su solución.	La Oficina de Control Interno de la Alcaldía Municipal de Túquerres, en cumplimiento de su función de evaluación independiente y seguimiento al Sistema de Control Interno, ha identificado diversas debilidades en la aplicación del principio de autocontrol por parte de las dependencias de la administración municipal. Durante el desarrollo de auditorías internas, seguimientos y evaluaciones institucionales, se ha evidenciado la recurrencia de hallazgos asociados al incumplimiento de procedimientos, deficiencias en la gestión documental, debilidades en la administración de riesgos y limitaciones en la implementación efectiva de controles preventivos. Estas situaciones reflejan una insuficiente apropiación de la cultura de autocontrol, autorregulación y autogestión por parte de los responsables de los procesos institucionales. Adicionalmente, se observa la inexistencia de mecanismos estandarizados que permitan a las dependencias evaluar periódicamente su nivel de cumplimiento, identificar oportunamente desviaciones, establecer acciones preventivas y generar procesos de mejora continua antes de la intervención de los órganos de control o de las auditorías internas. La ausencia de ejercicios sistemáticos de autoevaluación limita la capacidad institucional para detectar riesgos de manera temprana, genera reprocesos administrativos, incrementa la probabilidad de incumplimientos normativos y dificulta la toma de decisiones basada en información confiable y oportuna. Esta situación impacta directamente el fortalecimiento del Sistema de Control Interno y el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), especialmente en las dimensiones relacionadas con la Gestión para Resultados, la Evaluación de Resultados, la Gestión del Riesgo y el Control Interno.
3. Descripción de los impactos o consecuencias que esta problemática causa en la empresa.	La falta de mecanismos estandarizados de autocontrol y autoevaluación en las dependencias de la Alcaldía Municipal de Túquerres genera la persistencia de hallazgos recurrentes en auditorías, dificultades para identificar oportunamente riesgos y desviaciones, y una gestión principalmente reactiva frente a los problemas institucionales. Esta situación puede ocasionar incumplimientos normativos, reprocesos administrativos, uso ineficiente de los recursos y debilidades en la implementación de acciones preventivas y de mejora continua. Además, afecta la confiabilidad de la información para la toma de decisiones y limita el fortalecimiento del Sistema de Control Interno y el cumplimiento de los lineamientos del MIPG.
4. Posible solución a explorar.	Como alternativa de solución, se propone la implementación de un **Sistema de Autoevaluaciones Periódicas de Control (Autocontrol Institucional)**, mediante el cual cada dependencia evalúe periódicamente el cumplimiento de sus procesos, controles, obligaciones y riesgos asociados. Esta estrategia permitirá identificar oportunamente debilidades, desviaciones y oportunidades de mejora, facilitando la formulación de acciones preventivas y correctivas antes de que se materialicen hallazgos en auditorías o incumplimientos normativos. Asimismo, contribuirá al fortalecimiento de la cultura de autocontrol, la mejora continua de los procesos y el fortalecimiento del Sistema de Control Interno, en concordancia con los lineamientos del MIPG y del Modelo Estándar de Control Interno (MECI).
5. Metodología y actividades a realizar para construir la solución prevista.	METODOLOGÍA Y ACTIVIDADES A REALIZAR PARA CONSTRUIR LA SOLUCIÓN PREVISTA La implementación del Sistema de Autoevaluaciones Periódicas de Control se desarrollará mediante una metodología participativa y de mejora continua, que involucre a todas las dependencias de la Alcaldía Municipal de Túquerres. 1. Diseño metodológico:Elaboración de formatos estandarizados de autoevaluación, definición de criterios de evaluación y clasificación de los procesos según su nivel de riesgo e impacto. 2. Socialización y capacitación:Presentación de la estrategia a las dependencias y capacitación a los responsables de procesos sobre la aplicación de los instrumentos de autocontrol. 3. Implementación:Aplicación periódica de las autoevaluaciones por parte de cada dependencia, identificando fortalezas, debilidades, riesgos y oportunidades de mejora. 4. Consolidación y análisis:Recolección y revisión de los resultados por parte de la Oficina de Control Interno, verificando la consistencia de la información y priorizando aspectos críticos. 5. Formulación de acciones de mejora:Elaboración de planes de mejoramiento y seguimiento a las acciones correctivas y preventivas definidas por las dependencias. 6. Seguimiento y evaluación:Monitoreo periódico de los resultados mediante indicadores de gestión, con el fin de medir la efectividad del autocontrol y fortalecer continuamente el Sistema de Control Interno.
6. Resultados esperados como beneficios para la empresa derivados de la solución.	Con la implementación del Sistema de Autoevaluaciones Periódicas de Control se espera fortalecer la cultura de autocontrol en las dependencias de la Alcaldía Municipal de Túquerres, promoviendo una gestión más preventiva y orientada a la mejora continua. Asimismo, se prevé una disminución de los hallazgos recurrentes en auditorías, una mejor identificación y gestión de riesgos, mayor cumplimiento de los requisitos normativos y un fortalecimiento del Sistema de Control Interno. Igualmente, la estrategia contribuirá a optimizar los procesos institucionales, mejorar la calidad y confiabilidad de la información para la toma de decisiones y fortalecer el cumplimiento de los lineamientos del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG).
7. Producto a entregar (PPM).	Propuesta de Plan de Mejoramiento para la Implementación del Sistema de Autoevaluaciones Periódicas de Control (Autocontrol Institucional) en la Alcaldía Municipal de Túquerres.
8. Cronograma de trabajo.	Semana 1: Diagnóstico de la situación actual, identificación de necesidades y recopilación de información relacionada con el Sistema de Control Interno. Semana 2: Diseño de los formatos e instrumentos de autoevaluación y definición de criterios de evaluación. Semana 3: Socialización de la propuesta con las dependencias y responsables de los procesos institucionales. Semana 4: Capacitación a líderes de proceso y responsables de la aplicación de las autoevaluaciones. Semanas 5 y 6: Aplicación de los instrumentos de autoevaluación y recopilación de evidencias por parte de las dependencias. Semana 7: Consolidación y análisis de los resultados obtenidos, identificación de hallazgos y oportunidades de mejora. Semana 8: Formulación de planes de mejoramiento, presentación de resultados y definición de acciones de seguimiento para fortalecer el Sistema de Control Interno.
Nombres	Karen Yesenia
Apellidos	Guaitailla Guaquespud
Código	221142030
Celular	3178670696
Sede o Extensión	Tuquerres
Correo Electrónico	karenguaitarilla79@gmail.com
Asesor	Oscar Ramos
Observaciones.	Ninguna

2026A S17 221142030

Marca Temporal	1/6/2026, 5:12:40 p. m.
Nombres	Karen Yesenia
Apellidos	Guaitarilla Guaquespud
Código	221142030
Celular	3178670696
Sede	Túquerres
Asesor	Oscar Ramos
Correo	karenguaitarilla79@gmail.com
Cargo	Apoyo Oficina Control Interno
Empresa	Alcaldia Municipal De Túquerres
Semana	17
Actividades	• Las actividades desarrolladad durante la semana son:. • Elaboración y ajuste de informes de seguimiento a los planes de mejoramiento institucional. • Revisión y análisis de aspectos relacionados con el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) y los resultados del FURAG. • Apoyo en la preparación de documentos e informes relacionados con el Sistema de Control Interno y la evaluación de la gestión institucional. • Consulta y revisión normativa sobre la conformación y funcionamiento del Comité Técnico de Sostenibilidad Contable. • Análisis de las funciones y diferencias entre el Comité de Contratación y el Comité Evaluador en los procesos contractuales. • Organización y actualización de los archivos de gestión de la Oficina de Control Interno.
Observaciones	Ninguna.

2026A S16 221142030

Marca Temporal	25/5/2026, 8:35:20 a. m.
Nombres	Karen Yesenia
Apellidos	Guaitarilla Guaquespud
Código	221142030
Celular	3178670696
Sede	Túquerres
Asesor	Oscar Ramos
Correo	karenguaitarilla79@gmail.com
Cargo	Apoyo Oficina Control Interno
Empresa	Alcaldía Municipal de Túquerres
Semana	16
Actividades	• Durante esta semana se desarrollaron actividades relacionadas con el fortalecimiento del Sistema de Control Interno y el seguimiento administrativo institucional, entre las cuales se destacan: Elaboración y revisión de informes relacionados con el Sistema de Control Interno y la Evaluación Independiente del MECI. • Seguimiento a la implementación de acciones de mejora y observaciones derivadas de procesos de evaluación institucional. • Apoyo en la estructuración de solicitudes de información dirigidas a diferentes dependencias, especialmente Planeación, para temas relacionados con PAC, PAA, contratación y seguimiento institucional. • Revisión y análisis de evidencias requeridas para soportar el cumplimiento de políticas de administración del riesgo y autocontrol institucional. • Elaboración de oficios y comunicaciones internas para requerimiento de información con fines de seguimiento y control. • Apoyo en actividades relacionadas con la actualización y adopción del reglamento del Comité Institucional de Coordinación de Control Interno. • Análisis y orientación sobre el manejo de autoevaluaciones periódicas de control y fortalecimiento del autocontrol institucional. • Revisión documental y apoyo en temas administrativos relacionados con calidad, gestión documental y cumplimiento normativo. • Elaboración y ajuste de documentos técnicos y administrativos requeridos por la Oficina de Control Interno. • Apoyo en actividades de seguimiento a procesos institucionales y verificación de cumplimiento de lineamientos administrativos.
Observaciones	Nota: El día 20 no se desarrollaron actividades laborales debido a la conmemoración y participación institucional en las actividades de la Insurrección Comunera.

2026A S15 221142030

Marca Temporal	19/5/2026, 8:38:25 a. m.
Nombres	Karen Yesenia
Apellidos	Guaitarilla Guaquespud
Código	221142030
Celular	3178670696
Sede	Túquerres
Asesor	Oscar Ramos
Correo	karenguaitarilla79@gmail.com
Cargo	Apoyo Oficina Control Interno
Empresa	Alcaldía Municipal de Túquerres
Semana	15
Actividades	• Las actividades desarrolladas durante esta semana son:. • Elaboración y revisión de requerimientos de información en el marco de auditorías internas, con el fin de verificar el cumplimiento de planes, programas y procesos institucionales. • Revisión normativa y administrativa relacionada con la implementación y articulación de los modelos MIPG y MECI dentro de la administración municipal. • Verificación de la conformación, funciones y funcionamiento de comités institucionales, conforme a la normatividad vigente aplicable. • Revisión y análisis de información relacionada con los planes de acción institucional y las metas establecidas en el Plan de Desarrollo Municipal. • Actualización del acto administrativo relacionado con la adopción y reglamentación del Comité Institucional de Coordinación de Control Interno, realizando revisión normativa, ajuste de articulado y verificación de conformación, funciones y lineamientos aplicables conforme al Modelo Integrado de Planeación y Gestión y la normatividad vigente.
Observaciones

2026A V2P 221142030

Marca temporal	5/8/2026, 8:03:50 AM
Nombres del Practicante	KAREN YESENIA
Apellidos del Practicante	GUATARILLA GUAQUESPUD
Género	Mujer
Correo Electrónico	karenguaitarilla79@gmail.com
Código	221142030
Celular	3178670696
Sede o Extensión	Túquerres
Apreciación Cualitativa	Responsable, innovadora, eficiente, puntual, colaboradora
Fortalezas del Practicante	Responsable, innovadora, eficiente, puntual, colaboradora
Debilidades del Practicante	ninguna
Apreciación Cuantitativa	9
Actitud [Cumplimiento con el horario de trabajo.]	Excelente
Actitud [Presentación personal.]	Excelente
Actitud [Comunicación con el equipo de trabajo.]	Excelente
Actitud [Trabajo en equipo.]	Excelente
Actitud [Acepta las observaciones realizadas frente a su labor.]	Excelente
Actitud [Responsabilidad con las tareas asignadas en el cargo.]	Excelente
Actitud [Actitud frente a las funciones asignadas.]	Excelente
Procedimientos [Analiza los problemas desde diferentes perspectivas para encontrar soluciones.]	Excelente
Procedimientos [Plantea soluciones creativas frente a problemas específicos de su cargo.]	Excelente
Procedimientos [Se asegura que las áreas asignadas, se realizan con calidad.]	Excelente
Procedimientos [Utiliza adecuadamente los recursos tecnólogicos, asignados a su labor.]	Excelente
Procedimientos [Cumple con la planeación prevista dentro de su labor.]	Excelente
Resultados [Utiliza los conocimientos adquiridos en tareas asignadas.]	Excelente
Resultados [Entrega el resultado de su trabajo en forma educada a su jefe.]	Excelente
Resultados [Identifica la importancia de su trabajo frente a los objetivos de la compañía.]	Excelente
Resultados [Considera que tiene las habilidades necesarias para el desempeño de su cargo.]	Excelente
Resultados [Es proactivo frente a su trabajo diario.]	Excelente
Nombres y Apellidos del Evaluador	ADRIANA JANETH ESTRADA MENA
Empresa	ALCALDIA DE TUQUERRES
Cargo que Desempeña	JEFE CONTROL INTERNO
Área o División de la Empresa	CONTROL INTERNO
Antigüedad en el Cargo (años)	5 MESES
Edad	45 AÑOS
Genero	Mujer
Celular	3165331485
Correo Electrónico del Evaluador	adrianaestrada824@gmail.com
Observaciones	ninguna
Sugerencias	que las practicas sean de mas tiempo

2026A S14 221142030

Marca Temporal	11/5/2026, 8:47:08 a. m.
Nombres	Karen Yesenia
Apellidos	Guaitarilla Guaquespud
Código	221142030
Celular	3178670696
Sede	Túquerres
Asesor	Oscar Ramos
Correo	krenguaitarilla79@gmail.com
Cargo	Apoyo Oficina Control Interno
Empresa	Alcaldía Municipal de Túquerres
Semana	14
Actividades	• Las actividades realizadas durante esta semana son: Actualización y revisión del Código de Integridad de la Alcaldía Municipal de Túquerres, realizando el análisis y ajuste de contenidos conforme a los lineamientos establecidos por el Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG y las orientaciones emitidas por Departamento Administrativo de la Función Pública, con el fin de fortalecer los principios, valores y compromisos éticos aplicables a los servidores públicos de la entidad. • Seguimiento a las estrategias y acciones establecidas para la implementación de actividades de control interno e integridad institucional, verificando avances, apoyando la consolidación de información, elaboración de reportes. • Asistencia y participación en capacitación virtual impartida por Departamento Administrativo de la Función Pública relacionada con escala salarial y lineamientos aplicables al sector público, con el propósito de fortalecer conocimientos en materia de administración pública, estructura salarial y disposiciones vigentes para entidades territoriales.
Observaciones	Ninguna.

2026A Asesor 221142030

Marca Temporal	28/4/2026, 8:40:35 a. m.
Nombres del Practicante	Karen Yesenia
Apellidos del Practicante	Guaitarilla Guaquespud
Código	221142030
Celular Practicante	3178670696
Sede	Túquerres
Funciones Principales del Cargo	Apoyo a la Oficina de Control Interno. contribuyendo al mejoramiento institucional mediante el manejo de plantillas de seguimiento. La gestión y organización del archivo así como el apoyo en otras actividades administrativas propias del área..
Empresa	Alcaldía Municipal de Tuquerres
Dirección	Carrera 14 calle 16 Esquina - Parque Bolivar Túquerres Nariño
Nombre del Jefe	Adrianan Janeth Estrada
Cargo del Jefe	Jefe Asesor Control Interno
Celular del Jefe	3165331485
Calificación de la Evaluación	S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros.
Evaluación Cualitativa	El practicante demuestra habilidades de responsabilidad, puntualidad, organización y trabajo en equipo Mantiene buena actitud y comunicación asertiva.
Nombre del Asesor	Oscar Ramos
Celular del Asesor	3017986260
Correo del Asesor	ogro2111@gmail.com
Visita	2
Fecha Inicial	26/02/2026
Fecha Final	06/06/2026
Observaciones	Se observa un buen desempeño del practicante.
Recomendaciones	NA

2026A S13 221142030

Marca Temporal	2/5/2026, 10:25:17 a. m.
Nombres	Karen Yesenia
Apellidos	Guaitarilla Guaquespud
Código	221142030
Celular	3178670696
Sede	Túquerres
Asesor	Oscar Ramos
Correo	karenguaitarilla79@gmail.com
Cargo	Apoyo Oficina Control
Empresa	Alcaldía Municipal de Túquerres
Semana	13
Actividades	• Se participó en una capacitación impartida por la DIAN. • Se recibió cronograma por parte de Talento Humano para el procedimiento de apertura del buzón de PQR, programándose para el día 29 a las 10:00 a. • Se asistió a una capacitación virtual del Sistema Nacional de Integridad, en la cual se presentaron mecanismos orientados a fortalecer la cultura de integridad en el servicio público. • Actualmente, se adelanta la revisión del Código de Integridad institucional con el fin de realizar su respectiva actualización. • Se brindó apoyo y acompañamiento en la apertura del buzón de PQR, realizando el respectivo seguimiento, toma de evidencias y recolección de firmas en las actas correspondientes. • Se asistió, en representación del jefe inmediato, a una capacitación cuyo objetivo fue transferir herramientas técnicas y consolidar el compromiso institucional con la garantía de los derechos de las mujeres y otras poblaciones, en el marco del sistema VBG. • Se solicitó al despacho información para realizar seguimiento al avance de la Circular N. • º 09 de 2025, relacionada con la creación de Control Interno Disciplinario. • El día viernes 1 de mayo, en el marco del Día del Trabajo, se participó en actividades organizadas por la Administración Municipal.
Observaciones	Ninguna.

2026A S12 221142030

Marca Temporal	27/4/2026, 8:41:53 a. m.
Nombres	Karen Yesenia
Apellidos	Guaitarilla Guaquespud
Código	221142030
Celular	3178670696
Sede	Túquerres
Asesor	Oscar Ramos
Correo	karenguaitarilla79@gmail.com
Cargo	Apoyo Oficina Control Interno
Empresa	Alcaldía Municipal de Túquerres
Semana	12
Actividades	• Seguimiento al protocolo de PQR, incluyendo la apertura del buzón y la solicitud a la Oficina de Talento Humano de la información y el procedimiento necesario para su adecuada gestión. • Organización documental del período en curso, que incluyó la clasificación y orden de los documentos recibidos, revisión de los registros de recepción y estructuración del archivo correspondiente. • Elaboración del formato del Comité Institucional de Control Interno, estructurando el documento conforme a los requerimientos formales. • Apoyo en la elaboración de insumos para el informe de austeridad y eficiencia en el gasto, contribuyendo con información y revisión básica. • Impresión y revisión física del Reglamento Interno Administrativo del Talento Humano, para la verificación final del documento y gestión de sus respectivas firmas.
Observaciones	Ninguna.

2026A S11 221142030

Marca Temporal	20/4/2026, 8:34:52 a. m.
Nombres	Karen Yesenia
Apellidos	Guaitarilla Guaquespud
Código	221142030
Celular	3178670696
Sede	Túquerres
Asesor	Oscar Ramos
Correo	karenguaitarlla79@gmail.com
Cargo	Apoyo Oficina de Control interno
Empresa	Alcaldía Municipal de Túquerres
Semana	11
Actividades	• Se brindó apoyo en el cargue de la evaluación de desempeño del nivel municipal, verificando la consistencia de la información y asegurando su correcta incorporación en la plataforma correspondiente. • Se realizó la revisión y validación de la documentación soporte requerida para el proceso de evaluación de desempeño, garantizando el cumplimiento de los lineamientos establecidos. • Se continuó prestando apoyo en la elaboración del Reglamento Administrativo de Talento Humano, adelantando la revisión de los últimos detalles normativos, de forma y estructura para su consolidación final. • Se participó en el ajuste y organización de contenidos del reglamento, asegurando coherencia con la normatividad vigente y los lineamientos de la función pública. • Se elaboró un plan de mejora en el marco del FURAG, orientado a fortalecer los procesos evaluados, identificando debilidades, estableciendo acciones correctivas y proponiendo estrategias para optimizar el desempeño institucional.
Observaciones

2026A S10 221142030

Marca Temporal	13/4/2026, 8:20:11 a. m.
Nombres	Karen Yesenia
Apellidos	Guaitarilla Guaquespud
Código	221142030
Celular	3178670696
Sede	Túquerres
Asesor	Oscar Ramos
Correo	karenguaitarilla79@gmail.com
Cargo	Apoyo Oficina de control intrno
Empresa	Alcaldia Municipal De Túquerres
Semana	10
Actividades	• Se apoyó en la estructuración del documento, organizando su contenido por capítulos y artículos, con el fin de asegurar una adecuada distribución temática, coherencia interna y fácil comprensión. • De igual manera, se apoyó en la redacción y ajuste de artículos relacionados con la clasificación de empleos, encargos, comisiones, situaciones administrativas, así como los derechos y deberes de los servidores públicos. • También se apoyó en la incorporación de políticas institucionales, incluyendo lineamientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), prevención del acoso laboral y cumplimiento de actividades institucionales. • Adicionalmente, se apoyó en la revisión jurídica y técnica del documento, verificando la claridad, precisión y concordancia de la información, así como en la realización de ajustes derivados de las observaciones presentadas durante el proceso. • Finalmente, se apoyó en la organización de capítulos específicos y en la consolidación de la versión preliminar del reglamento administrativo, dejándolo preparado para su posterior revisión y aprobación por la instancia competente.
Observaciones	Ninguna.