| Marca Temporal | 23/4/2026, 4:25:10 p. m. |
| Nombres del Practicante | JEFFERSON RONALDO |
| Apellidos del Practicante | BENAVIDES ANDRADE |
| Código | 222043002 |
| Celular Practicante | 3127641393 |
| Sede | Pasto |
| Funciones Principales del Cargo | 1 Realizar la apertura y publicación de vacantes en diferentes plataformas de reclutamiento para cargos operativos y comerciales en distintas oficinas a nivel nacional, con el propósito de garantizar la atracción de talento humano idóneo conforme a las necesidades organizacionales. 2 Analizar hojas de vida y ejecutar preentrevistas a candidatos para diversos cargos, incluyendo Auxiliar Operacional Supernumerario, Auxiliar de Administración de Cartera, Asesor de Crédito, Asesor Comercial Externo, Ejecutivo de Recuperaciones, Cajero y pasantes administrativos, con el fin de identificar perfiles alineados a los requerimientos del cargo y a las competencias institucionales. 3 Solicitar y verificar la documentación de los candidatos seleccionados para el proceso de vinculación, validando certificados educativos, certificados laborales y demás soportes requeridos conforme a los lineamientos establecidos por la organización, garantizando la confiabilidad de la información. 4 Gestionar la programación de pruebas psicotécnicas para los aspirantes preseleccionados, facilitando la evaluación integral de sus competencias cognitivas, comportamentales y técnicas requeridas para el desempeño del cargo. 5 Coordinar la programación de entrevistas con los profesionales encargados de los procesos de selección, asegurando la adecuada ejecución de las etapas evaluativas y el cumplimiento de los tiempos establecidos. 6 Ejecutar el prefiltro y la programación de entrevistas de candidatos vinculados al proyecto SPARKASSEN a nivel nacional, contribuyendo al cumplimiento de los cupos establecidos y al fortalecimiento del proceso de formación de talento humano. 7 Aplicar y apoyar la ejecución de pruebas de conocimiento del SENA a los candidatos del programa SPARKASSEN, con el propósito de validar competencias técnicas y su alineación con los objetivos del programa formativo. 8 Organizar y consolidar la documentación de los candidatos seleccionados a nivel nacional en la plataforma de control de ingresos, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos para las fechas programadas de vinculación. 9 Reportar el ingreso de los candidatos seleccionados, garantizando el registro oportuno y la trazabilidad de la información dentro de los sistemas institucionales. 10 Diligenciar y tramitar la solicitud de exámenes médicos ocupacionales para los aspirantes seleccionados, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos y la normatividad vigente en seguridad y salud en el trabajo. 11 Corroborar referencias laborales de los candidatos seleccionados, consolidando información relevante sobre su desempeño, trayectoria profesional y estabilidad laboral, fortaleciendo el proceso de validación de antecedentes. 12 Actualizar el estatus del control de ingreso mediante la organización, revisión y verificación de la información contenida en las carpetas individuales de los candidatos, garantizando un adecuado seguimiento administrativo del proceso de vinculación. 13 Ejecutar la apertura de nuevas vacantes para cargos estratégicos en distintas regiones del país, contribuyendo a la continuidad de los procesos de reclutamiento y al cumplimiento de los objetivos organizacionales. 14 Coordinar la logística y organización de visitas empresariales en articulación con instituciones de educación superior, fortaleciendo la relación academia–empresa y promoviendo espacios de aprendizaje práctico para los estudiantes. |
| Empresa | BANCO CONTACTAR |
| Dirección | Cra. 6 #N° 22-90 el Ejido |
| Nombre del Jefe | Yisel Valdés Solarte |
| Cargo del Jefe | Coordinador de Adquisición de Talento |
| Celular del Jefe | 3006324826 |
| Calificación de la Evaluación | S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros. |
| Evaluación Cualitativa | Ha desarrollado varias habilidades, es un buen comunicador, entrega información clara, precisa, esta en aprendizaje continuó, se ha encargado de un proyecto de reclutamiento de 526 aspirantes Ha manejado bien los tiempos de presión Capta las cosas rápidamente |
| Nombre del Asesor | Nelson Mora |
| Celular del Asesor | 3017932015 |
| Correo del Asesor | nelsonmora77@gmail.com |
| Visita | 2 |
| Fecha Inicial | 23/01/2026 |
| Fecha Final | 06/06/2026 |
| Observaciones | El practicante esta dispuesto a aprender, es muy comunicativo |
| Recomendaciones | Mejorar el manejo del tiempo en todo los aspectos de la vida |
2026/04/28
2026A Asesor 222043002
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