2026A Asesor 222043002

Marca Temporal	20/5/2026, 8:19:32 p. m.
Nombres del Practicante	JEFFERSON RONALDO
Apellidos del Practicante	BENAVIDES ANDRADE
Código	222043002
Celular Practicante	3127641393
Sede	Pasto
Funciones Principales del Cargo	1) Realizar la apertura y publicación de convocatorias a través de diferentes plataformas de empleo para cargos operativos, comerciales y administrativos en distintas oficinas a nivel nacional, garantizando la atracción de candidatos idóneos conforme a los requerimientos y necesidades organizacionales de la entidad. 2) Analizar hojas de vida de candidatos referidos y postulados, identificando perfiles que cumplan con los criterios establecidos y evidencien competencias, habilidades y experiencia alineadas a los cargos ofertados. 3) Ejecutar procesos de preentrevista y revisión de perfiles para cargos como Asesor Comercial Externo, Auxiliar Operacional, Auxiliar Operacional Supernumerario, Cajero y Ejecutivo de Recuperaciones, permitiendo validar la idoneidad de los aspirantes y optimizar las etapas iniciales del proceso de selección. 4) Solicitar y verificar la documentación de los candidatos seleccionados para el proceso de ingreso, validando certificados educativos, certificados laborales y demás soportes requeridos conforme a los lineamientos institucionales, garantizando la confiabilidad, autenticidad y trazabilidad de la información suministrada. 5) Gestionar la programación de pruebas psicotécnicas para los aspirantes preseleccionados, facilitando la evaluación de competencias, habilidades y aptitudes necesarias para el adecuado desempeño de las funciones asignadas. 6) Organizar la documentación final de los candidatos con fechas de ingreso programadas, asegurando el cumplimiento de los lineamientos y requisitos establecidos por la entidad para el proceso de vinculación laboral. 7) Diligenciar y tramitar la solicitud de exámenes médicos ocupacionales para los aspirantes seleccionados, garantizando el cumplimiento de los protocolos institucionales y la normatividad vigente en seguridad y salud en el trabajo previa a la contratación del personal. 8) Corroborar referencias laborales de los candidatos seleccionados consolidando información relacionada con su desempeño, trayectoria profesional y estabilidad laboral, fortaleciendo los procesos de validación de antecedentes y confiabilidad del talento humano vinculado. 9) Actualizar el estatus del control de ingreso mediante la revisión, organización y verificación de la información correspondiente a las carpetas individuales de los candidatos con fecha de ingreso programada, garantizando trazabilidad, seguimiento y control administrativo del proceso de vinculación. 10) Elaborar material de apoyo y presentaciones institucionales para la sustentación de las actividades desarrolladas por el área de adquisición de talento en el marco de visitas empresariales realizadas con la Universidad de Nariño y la Universidad Mariana. 11) Coordinar y ejecutar visitas empresariales programadas con instituciones de educación superior, fortaleciendo la articulación academia–empresa y promoviendo espacios de interacción y aprendizaje sobre los procesos de gestión del talento humano en el sector financiero. 12) Editar material audiovisual y videos institucionales relacionados con las actividades y entrevistas desarrolladas durante las visitas empresariales lideradas por el área de talento humano, contribuyendo al fortalecimiento de la comunicación organizacional y al posicionamiento institucional del Banco Contactar.
Empresa	BANCO CONTACTAR
Dirección	Cra. 6 #N° 22-90 el Ejido
Nombre del Jefe	Yisel Valdés Solarte
Cargo del Jefe	Coordinador de Adquisición de Talento
Celular del Jefe	3006324826
Calificación de la Evaluación	S- SOBRESALIENTE: El desempeño es excepcional en todas sus actividades asignadas y se le reconoce como superior a otros.
Evaluación Cualitativa	El practicante demostró una excelente capacidad de adaptación, integrándose con rapidez a los procesos estratégicos del área Destaca por su enfoque innovador y proactividad, cualidades que le permitieron consolidar una posición de valor dentro del equipo Es un profesional receptivo, con una sólida orientación al aprendizaje continuo y al crecimiento tanto personal como laboral. Asimismo, evidencia excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales, logrando gestionar con éxito diversos contextos relacionales Su alto nivel de compromiso y espíritu colaborativo se reflejó en el cumplimiento riguroso de las tareas y objetivos en los tiempos estipulados, aportando ideas valiosas que fueron implementadas con éxito por el departamento
Nombre del Asesor	Nelson Mora
Celular del Asesor	3017932015
Correo del Asesor	nelsonmora77@gmail.com
Visita	3
Fecha Inicial	23/01/2026
Fecha Final	05/06/2026
Observaciones	Tiene altas aspiraciones de crecer y desarrollarse profesionalmente
Recomendaciones	NO